Geri Dön

The Relationship between the labour unions and the state in Turkey during 1946-1980 era

1946-1980 dönemi boyunca Türkiye'de devlet ve işçi sendikaları arasındaki ilişkiler

  1. Tez No: 43617
  2. Yazar: BURAK ALİ KARACAN
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. ÜMİT CİZRE SAKALLIOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Ekonomik istikrar, Korporatizm, Radikalleşme, Sendikacılık, İşçi sendikaları, Economic stability, Corporatism, Radicalism, Unionism, Labor unions
  7. Yıl: 1995
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET Bu çalışmada, Türkiye'de 1946-1980 dönemi boyunca işçi sendikaları ve devlet arasındaki ilişki korporatist modelin yardımıyla incelenmektedir. Bu ilişkide ortaya çıkan hakim model devlet korporatizminin bir çeşidi olarak teşhis edilerek, 1980 öncesi dönemin, özellikle 1970'lerin istikrarsızlığı ve radikalleşmesinin işçi sendikalarının aşırı taleplerinden ziyade, devletin korporatist yapılar yerleştirme çabalarına bağlı olduğu ileri sürülmektedir. Araştırma, bu çalışmanın merkezini teşkil eden teorik kavramların özetiyle başlamaktadır. Birinci bölümde, korporatizm hakkında yapılan en önemli çalışmalarda belirlenen devlet ve liberal korporatizmin başlıca çeşitleri ortaya konmakta ve farklı korporatist sistem türlerinin yükseliş ve çöküşünü açıklamak için ileri sürülen koşullar özetlenmektedir. Müteakip bölümlerde ise, Türk sendikacılığının gelişimi tarihsel olarak incelenirken korporatist teorinin sunduğu kavramlar Türkiye'ye uygulanmaya çalışılmaktadır. III

Özet (Çeviri)

ABSTRACT In this study, the relationship between the labour unions and the state in Turkey during 1946-1980 era is analysed with the help of the application of the corporatist model. By identifying the dominant model that emerged in this relationship as mainly a variant of state corporatism, it is proposed that radicalisation and instabilty of the pre- 1980 era, especially of the 1970s, was related to state attempts to install corporatist structures, rather than excessive demands of the labour unions. The inquiry begins with the summary of the theoretical concepts central to this study. In the first chapter, the major varieties of state and liberal corporatism that have been identified in the most important studies on corporatism is outlined and the conditions that have proposed to explain the rise and demise of different kinds of corporatist systems are summarised. In the following chapters, concepts presented by the corporatist theory are tried to be applied to Turkey while the development of Turkish unionism is examined historically.

Benzer Tezler

  1. İşçi sınıfının örgütlülük düzeyi ile devlet politikaları arasındaki ilişki: Emek piyasasının reformu sürecinde Yunanistan ve Türkiye karşılaştırması

    The relationship between the organisational capacity of the working class and the state policies: A comparative analysis of labour market reform processes in Greece and Turkey

    ÖZGÜN SARIMEHMET DUMAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Siyasal BilimlerAnkara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü

    PROF. DR. TÜLİN ÖNGEN

  2. Unions as cultural policy actors in creative industries in Turkey and the case of“Octors' union”

    Türkiye'de yaratıcı endüstrilerde kültür politikası aktörleri olarak sendikalar ve“Oyuncular sendikası”örneği

    VALERİ BOĞOSYAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Sahne ve Görüntü Sanatlarıİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Sanat ve Kültür Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HATİCE GÖKÇE OKANDAN

  3. Neoliberal iktisat politikaları ve sosyal devlet arasındaki ilişkilerin analizi ve sosyal devletin geleceği

    The anlaysis of neoliberal economic policies between the welfare state and the future of the welfare state

    İLHAMİ GENÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VEDAT BİLGİN

  4. Sendika üyesi işçilerin hizmet kalitesine yönelik algısı çerçevesinde sosyal sendikacılık: Türk Metal Sendikası örneği

    Social unionism in the framework of union member employees' perception of service quality: The case of Turkish Metal Union

    AZİZ YILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YÜCEL UYANIK

  5. Türkiye'de işgücü piyasasının sklerizasyon sorunu: 1990 sonrası dönem

    The sclerization problem of the labor market in Turkey: The post-1990 period

    FERDAĞ AKIN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ÇAĞLAR ÖZDEMİR