Geri Dön

İŞKUR'da çalışanların motivasyonu (İstanbul örneği)

Motivation of employees İŞKUR (İstanbul sample)

  1. Tez No: 438371
  2. Yazar: MUHAMMED SABIR ELHAZNEVİ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. FETHİ GÜRÜN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Motivasyon, Performans değerlendirme, Çalışanlar, İş ve İşçi Bulma Kurumu, Motivation, Performance evaluation, Workers, Association of Work and Workman Foundation
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Kamu personel sistemindeki verimlilik arayışı son dönemde yeni kamu yönetimi anlayışı doğrultusunda kamu kesiminde yaşanan dönüşüm sürecinin önemli bir bileşeni olmuştur. Daha düşük maliyetle etkin ve kaliteli bir kamu hizmeti sunumu ile vatandaş memnuniyetinin aynı anda sağlanmasına yönelik sürecin kilit noktası olarak, sonuçlarına etkili kararlar bağlanmış bir performans değerlendirme sistemi düşüncesi ön plana çıkmıştır.

Özet (Çeviri)

In last decades, Sseeking productivity at the civil servant system is an important component of transition process in public sector in line with new public management concept. P erformance evaluation system which has efficient decisions has come into prominence as a key point of the process of delivering efficient and quality public services with lower cost and enabling citizen satisfaction at the same time.

Benzer Tezler

  1. Competetive advantages of nations“glass industry in Turkey”

    Başlık çevirisi yok

    SELÇUK BÜYÜKÖZER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1996

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. SELİME SEZGİN

  2. Küresel ekonomik gelişmelerin insan kaynakları yönetimi üzerinde oluşturduğu yeni arayışlar ve yönelimlerin analizi

    Global ekonomic developments,analysis of new internships and initiatives that have been created on human resources management

    MUSTAFA NECATİ KORKMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ALAATTİN FIRAT

  3. Tarihsel gelişimi bakımından TRT'nin yönetim şekli ve hukuk düzeni

    Başlık çevirisi yok

    KAMİL ÖZÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Radyo-Televizyonİstanbul Üniversitesi

    Radyo Televizyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL CİHAN

  4. Gayri nakdi kredi işlemleri

    Başlık çevirisi yok

    ESİN BAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Bankacılıkİstanbul Üniversitesi

    Uluslararası İşletmecilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET KIZIL

  5. Daphne pontica üzerinde fitokimyasal ayırmalar

    Başlık çevirisi yok

    SEVİM APAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Eczacılık ve FarmakolojiMarmara Üniversitesi

    Farmakognozi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SOLMAZ DOĞANCA