Hastanelerin ameliyathanelerinde çalışan yönetici hemşirelerin liderlik davranışlarının çalışan hemşirelerin motivasyonlarına etkisi
The effect of the operating room nurse manager's leadership behavior on the motivation of the other staff nurses
- Tez No: 438526
- Danışmanlar: DOÇ. DR. KAMİL USLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hastaneler, Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hospitals, Nursing, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 105
Özet
Araştırmanın amacı ameliyathanede görevli yönetici hemşirelerin liderlik davranışlarının çalışan hemşirelerin motivasyonlarını belirlemektir. Araştırmamızda ameliyathanede çalışan hemşireler üzerinde anket uygulaması yapılmıştır. Anket uygulamasında evren olarak İstanbul ilinin Avrupa yakasında bulunan iki üniversite hastanesi, bir eğitim araştırma hastanesi ve iki özel hastane belirlenmiştir. Belirlenen beş hastanede 120 kişi anket uygulamasına katılmıştır. Araştırmada üç aşamalı anket uygulaması yapılmıştır. Anketler; kişisel bilgi formu, liderlik davranış ölçeği, minnesota doyum ölçeğidir. Araştırmaya katılanların %71'i üniversite hastanesinde çalışmaktadır. Katılımcıların %86,7 sini kadınlar oluşturmaktadır. Araştırmada meslek lisesinden mezun olan hemşirelerin yöneticilerinin liderlik davranışlarını algılamaları anlamlı bulunmuştur(p=0,0060,05). Ameliyathanede çalışan 26-30 yaş arasındaki çalışanların çalışma motivasyonları ve yöneticilerini olumlu algılamaları anlamlı bulunmuştur. (p=0,27>0,05)
Özet (Çeviri)
The research is planned descriptively in order to determine the effect of the operating room nurse manager's leadership behavior on the motivation of the other staff nurses. Survey application is conducted on operating room staff nurse for collecting data. The universe of this research consist of 5 hospital which are located in European side of İstanbul. Two of the four hospitals are university hospital, one of them is Training and research hospital and two of them is Private Hospital. In this four hospital, 120 staff nurse are surveyed. In the research, data is collected via distributing a questionnaire with three sections.this section's name are“personal information form”,“the scale of leadership behavior”and“the scale of Minnesota satisfaction”In the research, 71 percent of staff nurses, who answer the survey, work at University Hospital. 86,5 percent of staff nurses are female in this research. The leadership behaviors of their managers correctly perceives nurses graduated from
Benzer Tezler
- Ameliyathane çalışanlarının hasta güvenliğine ilişkin tutumlarının değerlendirilmesi
Evaluation of operating room staff?s attitudes related to patient safety
EBRU ÖNLER
Doktora
Türkçe
2010
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiCerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NERİMAN AKYOLCU
- Kamu hastanelerindeki ameliyathane hemşirelerinin yasal sorumluluklarına ilişkin bilgi düzeylerinin araştırılması
Investigation of knowledge levels related legal responsibilities of operating room nurses in public hospitals
PINAR ERSU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiBilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OĞUZ SANCAKDAR
- Ameliyathanede çalışan sağlık personelinin iş sağlığı ve güvenliği algısının belirlenmesi
Determination of perception for occupational health and safety of health personnel works in operating room
YASİN ŞENTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Hastanelerİstanbul Medipol Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. NİHAL SUNAL
- Covıd-19 pandemi sürecinde ameliyathanelerin yönetimi: Hastaneler arası karşılaştırma
Management of operating rooms during the Covid-19 pandemic: Comparison between hospitals
GÜNER ÖNKOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NAZAN TORUN
- Ameliyathanelerin performans yönetimi için bir karar destek sistemi tasarımı
A decision support system design for operating rooms' performance managenement
İSMAİL CAN ÇALIŞKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiHacettepe ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ VOLKAN SÖNMEZ