Geri Dön

Çalışma yaşamında rıza oluşturmada halkla ilişkilerin rolü

The role of public retations in creating consent at woking environment

  1. Tez No: 440996
  2. Yazar: SALİHA BAĞCI BENGİSU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. KEMAL İNAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halkla İlişkiler, Public Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 119

Özet

Tez, iki konuyu birbirine bağlayarak incelenmek için tasarlandı: İlk olarak işçi-işveren çatışmalarının sebeplerini belirlemek için Sanayi Devrimi ve işçi sınıfının tarihsel gelişimi araştırıldı ardından, belirlenen bu faktörlerin ışığında, rızanın oluşturulması ve halkla ilişkilerin rızayı oluşturmadaki rolü incelendi. İnceleme bulgularına göre rıza oluşturulmasına ihtiyaç duyulması ile ilgili öne çıkan faktörler şunlardır: Sanayi Devrimi sonunda sanayi toplumunun oluşumu; işçi sınıfının çalışma şartlarının ağırlığı yüzünden işçi-işveren çatışmalarının yaşanması; işçi sınıfının başkaldırısını önlemek için kapatılma ve gözetimin önem kazanması; tüm bunlara rağmen ciddi boyutlarda işçi eylemlerinin yaşanması; kapitalistin bu eylemleri fiziksel güçle bastırmaya çalıştıkça daha da alevlenmesi; işçi ayaklanmalarını en kalıcı şekilde önlemek için rızanın oluşturulmasına başvurulması; rızayı oluşturmak için halkla ilişkiler pratiklerinden faydalanılmasıdır.

Özet (Çeviri)

This thesis is designed to examine two topics by linking them together: Firstly Industrial Revolution and historical development of worker class investigated in order to identify the reasons behind worker-employer conflicts and then in the light of these factors, creation of consent and role of public relations in creating consent are examined. According to examination findings, prominent factors related to the need for consent creation are as follows: Formation of industrial society at the end of Industrial Revolution, employer-worker conflicts due to harsh working conditions of the worker class, increasing importance of closure and supervision to prevent the uprising of the working class, in spite of all these experiencing severe labor strikes, these strikes becoming more aggrevated while capitalists are trying to suppress them with physical force, referencing creation of consent to permanently prevent workers' uprising, using pratical benefits of public relations for creating consent.

Benzer Tezler

  1. Arap/Filistin milliyetçiliği çerçevesinde Ürdün'de ulus inşa süreçleri

    Başlık çevirisi yok

    HÜSEYİN DÜŞÜKBIYIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Uluslararası İlişkilerUluslararası Kıbrıs Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NUR KÖPRÜLÜ

  2. Diyarbakır bölge hastanelerinin iş güvenliği ve sağlığı bakımından araştırılması

    Investigation of Diyarbakir regional hospitals for occupational safety and health care

    ALİ RIZA ERDEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Sağlık Kurumları YönetimiÇukurova Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BEKİR ÖZÇELİK

  3. Humanitarian assistance policies of the European Union towards syrian refugees in Turkey

    Avrupa Birliği'nin Türkiye'deki Suriyeli mültecilere yönelik insani yardım politikaları

    CANSU ÇELİKER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Siyasal BilimlerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAK KALE LACK

  4. Üniversitelerde akademik personele yönelik mobbing süreci: Mobbing davranışları ile akademisyenlerin sağlığı ve bireysel performansı ilişkisi

    Mobbing against university academic personel: Relationship between mobbing and health and job performance of academic personnel

    RIZA ŞENERKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SITKI ÇORBACIOĞLU

  5. Dindarlık ve iş stresi ilişkisi (Samsun örneği)

    The relationship between religiosity and job stress (Samsun example)

    ELİF ELİFOĞLU ÇURUM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    DinOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ RIZA AYDIN