Cam tavan sendromunun tükenmişlik sendromu ile olan ilişkisinin örgütsel bağlılığa olan etkisinin sonuçları
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 451825
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. OSMAN BAYRAKTAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, İşletme, Psychology, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 78
Özet
Bu çalışmanın amacı,“cam tavan sendromu yüksek olan kişinin tükenmişlik sendromu da yüksek ise, o zaman örgütsel bağlılığı düşüktür”temel hipotezini test etmektir. Ortaya çıkacak olan tablonun, insanların daha mutlu çalışabileceği ortamların oluşturulmasına katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Araştırma sonucunda, cam tavan ve tükenmişlik sendromları ile örgütsel bağlılık arasında istatiksel olarak anlamlı, pozitif yönlü ilişki saptanmıştır. Ayrıca bu iki sendromun, örgütsel bağlılığı etkilediği ve sendromlarının oluşmasının örgütsel bağlılığı azalttığı yönünde bir etkiye sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
The purpose of the present study is to test the main hypotese that“if the glass ceiling syndrome is high in a person and the exhaustion syndrome is high accordingly, the organizational commitment level decreases”. The results of the study is suggested to create a healthy work place environment. As the results of the study suggests a positive relationship between glass ceiling syndrome and exhaustion sydrome with organizational commitment. Besides it is pointed out that the two syndromes effect organizational commitment and this effect decreases the commitment to the organization.
Benzer Tezler
- Kadın çalışanların karşılaştıkları cam tavan sendromunun tükenmişlik düzeylerine etkilerinin incelenmesi: Kamu sektörü ve özel sektör İstanbul il örneği
Evaluation of the glass ceiling syndrome faced by female workers: Public sector and private sector Istanbul provincial case
ESRA NUR ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGÜR KÖKALAN
- spor teşkilatlarında çalışan kadınlarında cam tavan sendromunun tükenmişlik ve iş performansı üzerine etkisi
The effects of glasss ceiling syndrome on burrnout and job performance in women working in sports organizations
EMİNE ÜLKAY ACAR
- Cam tavan sendromu ve tükenmişlik düzeyi ilişkisi: Kadınlar üzerine karma bir araştırma
Relationship between glass ceiling syndrome and experience: A mixed research on women
DUYGU SALKIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ OKAN YAŞAR
- Cam tavan algısının tükenmişlik sendromuna etkisi; Türkiye'de bir büyükşehir belediyesi kadın çalışanlar örneği
Glass ceiling perception of burnout effect on syndrome; the case of female employees of a metropolitan municipality in Turkey
ARZU MOLLA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeKütahya Dumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEREN KARAVELİOĞLU
- Tükenmişlik sendromunda cam tavan olgusunun rolü
The rol of the glass ceiling phenomenon in burnout syndrome
EBRU GÜNER