Geri Dön

İşletmelerde ekonomik motivasyon uygulamalarının,çalışan personelin performansı üzerine etkileri ve Sabiha Gökçen Havaalanı büro çalışanları örneği

Employee of the economic motivation in business application performanseffects and Sabiha Gökçen Airport office workers case

  1. Tez No: 458757
  2. Yazar: BERKANT ÖZSOY
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. RAGIP KUTAY KARACA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Motivasyon, Performans, Performans Değerlendirme, Örgütsel Bağlılık, Çalışan Performansı, Motivation, Performance, Performance Evaluation, Organizational Commitment, Employee Performance
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 152

Özet

Bu tez, işletmelerde ekonomik motivasyon uygulamalarının Sabiha Gökçen Havaalanı büro çalışanların performanslarına etkilerine yönelik, alan araştırması yapılan bir çalışmadır.

Özet (Çeviri)

As a result of analysis of the study, with prizes awarded to the employees motivation in business performance and organizational commitment it was concluded factors that influence each other. In addition, the performance of employees reached economic motivation factors that employee in the company and the results will affect the organizational commitment.

Benzer Tezler

  1. Toplam kalite ve insan kaynakları yönetimi

    Başlık çevirisi yok

    SELİM YAZICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERYAL ORHON BASIK

  2. Kalite yönetim sistemleri çerçevesinde çalışan gıda mühendislerinin iş tatmini

    Job satisfaction of food engineers working in quality management perspective

    ERAY SERTKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. UFUK CEBECİ

  3. Evaluation des performances des projets de l'affaire électronique basé sur GRC en utilisant le tableau de bord équilibré et management de capital client

    CRM bazlı e-iş proje performanslarının dengelenmiş skorkartı ve entelektüel müşteri sermayesi yönetimi ile değerlendirilmesi

    BURHAN BURÇ KILIÇER

    Yüksek Lisans

    Fransızca

    Fransızca

    2004

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ETHEM TOLGA

  4. İçsel pazarlama uygulamaları ve örgütsel bağlılık ilişkisinin iş performansına etkisi: Bartın Üniversitesi'nde bir çalışma

    The effect of the relationship between internal marketing practices and organizational commitment on business performance: A study at Bartın University

    GİZEM BAYLANÇİÇEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeBartın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELMAN KARAYILMAZLAR

  5. Franchising uygulamalarında insan kaynakları yönetimi

    Başlık çevirisi yok

    İLKNUR SEZGİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İLKAY SAVCI