Cumhuriyet Üniversitesi tıp fakültesi uygulama ve araştırma hastanesi intörn doktorların tükenmişlik durumları ve tükenmişliği etkileyen faktörlerin belirlenmesi
Interns burn out at the University of Cumhuriyet school of medicine hospital and determination of factors that affect burn out
- Tez No: 459493
- Danışmanlar: DOÇ. SELMA ÇETİNKAYA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Hastaneler, Health Care Management, Hospitals
- Anahtar Kelimeler: İntörn doktor, stres, tükenmişlik, Maslach Tükenmişlik Ölçeği, Doktorlar, Hastaneler, Ölçekler, İntörnlük ve asistanlık, Medical intern, stress, burnout, Maslach Burnout Inventory, Physicians, Hospitals, Scales, Internship and residency
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmada, Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Uygulama ve Araştırma Hastanesinde faaliyet gösteren intörn doktorların, tükenmişlik durumlarını ve tükenmişliği etkileyen faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmaya 170 intörnden 150 intörn katılmıştır. Konu ile ilgili çalışmada kişilerin sosyodemografik özellikleri, iş memnuniyetleri, çalışma süreleri ve birçok faktör dikkate alınmıştır. Çalışmaların çoğunda mezuniyetleri sonrasında sahada hekimlik yapan kişiler olduğu görülmektedir. Oysa sağlık çalışanı adayı olma açısından dönem VI öğrencileri araştırmaya değer bir noktadadır. Bu nedenle mezuniyet öncesi yapılabilecek uygun müdahalelerde tükenmişliğe neden olan risk faktörlerini saptamak gerekmektedir.“Maslach tükenmişlik ölçeğinden alınan puanlar, duygusal tükenme boyutunda 4-36; duyarsızlaşma boyutunda 4-20; kişisel başarı boyutunda 4-32 arasındadır.”Araştırma grubunun MTÖ puan ortalamaları DT boyutunda 27.9 ±6.6; D boyutunda 12.8 ± 3,9; KB boyutunda 25.4 ± 4.7 bulunmuştur. Buna göre araştırma grubunun orta düzeyde tükenmiş olduğu söylenebilir. Tükenme süreci intörn doktorların yaşamış oldukları sayısız olay ve travmanın birikimi sonucu oluşmaktadır. Doktorların yaptıkları işin toplum sağlığını korumak ve geliştirmek olduğu düşünüldüğünde bu tükenmenin topluma çok ciddi olumsuz sonuçları olacaktır. Toplum sağlığını korumak, geliştirebilmek ve hastaları iyileştirebilmek ancak sağlık çalışanlarının sağlıklı olabilmesi ile sağlanabilir. Bu nedenle intörn doktorların eğitimine önem verilmeli, çalışma koşulları iyileştirilmeli ve sosyal olarak da desteklenmelidirler.
Özet (Çeviri)
In this study, it is aimed to investigate interns burn out at the University of Cumhuriyet, School of Medicine Hospital and to determine factors which affect burn out. 150 of the 170 interns participated in the study. Many factors were taken into account in the study including the sociodemographic properties, job satisfaction and working hours. Most studies focus on physicians in the field after their graduation while medical students at term VI offer an important field of search as future healthcare professionals. Therefore risk factors causing burnout should be determined for proper intervention before graduation.“Points from Maslach Burnout Inventory are 4-36 on the level of emotional exhaustion; 4-20 on the level of depersonalisation; 4-32 on the level of personal accomplishment.”MTI average points of the study group were found to be 27.9 ±6.6 on the level of emotional exhaustion (EE), 12.8 ± 3,9 on the level of depersonalisation and 25.4 ± 4.7 on the level of personal accomplishment (PA).Accordingly, we can say that the study group experiences burnout at a medium level. Burnout occurs as a result of the accumulation of countless events and traumas that medical interns come across. This burnout will have serious consequences for the society considering that the job of doctors is to protect and improve public health. Protecting and improving public health and treating patients can only be possible if the healthcare professionals are themselves healthy. Therefore the training of medical interns should be of utmost importance, their working conditions should be improved and they should be socially supported.
Benzer Tezler
- Asistan hekimlerin ve tıp fakültesi son sınıf öğrencilerinin (intern doktorların) hasta güvenliğine ilişkin tutumlarının sosyo-demografik değişkenler açısından değerlendirilmesi.
Evaluation of the attitudes of assistant physicians and senior students of the faculty of medicine (intern doctors) regarding patient safety in terms of socio-demographic variables.
GİZEM KETREZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Sağlık Kurumları YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE ULUSOY
- Cumhuriyet Üniversitesinde eğitim gören tüm asistan ve intern doktorların temel ve ileri yaşam desteği konusunda bilgi düzeyleri
The knowledge level of all studyi̇ng assi̇stans and i̇ntern doctors at Cumhuri̇yet University about the basic and advanced li̇fe support
SERKAN KOÇKANAT
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2014
İlk ve Acil YardımCumhuriyet ÜniversitesiAcil Tıp Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞEVKİ HAKAN EREN
- Araştırma hastanelerinde çalışan hekimlerin çalışma sorunları ? Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Ve Uygulama Hastanesi Örneği ?
Problems of workıng physıcıans hospıtal research study - The Case Of The Republıc Of Unıversıty Faculty Of Medıcıne Research And Practıce Hospıtal-
EBRU POLAT
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Sağlık Kurumları YönetimiCumhuriyet ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Bölümü
PROF. DR. NEVZAT GÜLDİKEN
- Örgütsel çatışma ve rol çatışmasına ilişkin Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakultesi Araştırma Hastanelerinde bir uygulama
Başlık çevirisi yok
GÜLSÜM GÖKGÖZ (SAVCI)
- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi katı atıklarının incelenmesi ve uygun bertaraf yönteminin belirlenmesi
The İnvestigation and selecting of suitable disposal method of the solid wastes of the hospital of Cumhuriyet University faculty of medicine of Sivas
BİLAL TUNÇSİPER
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Çevre MühendisliğiCumhuriyet ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ORHAN CERİT