Kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler ve psikolojik güvenliğin yenilikçi davranış üzerindeki etkileri
The effect of high quality relationships and psychological safety on innovative behavior
- Tez No: 462230
- Danışmanlar: PROF. DR. DURSUN BİNGÖL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 129
Özet
Günümüzde rekabet yeteneğine sahip olmak organizasyon için çok önemli unsurdur. Bu yeteğin kazanılmasında anahtar rol oynayan değişkenlerden birisi çalışanların yenilikçi davranışa sahip olmalarıdır. Çoğu insan ilişki denildiğinde, öncelikle aile, arkadaş ilişkisini getirir aklına. Bu listeye çoğunda iş yerindeki çalışanlar arasındaki ilişkiler girmez. Oysa diğer ilişkiler gibi, çalışanlar arasındaki ilişkiler de kaliteyi yansıtır. Psikolojik güvenlik olgusu organizayonlarda çalışanın herhangi bir konuda organizasyon için faydası olacağını düşündüğü fikrini ifade ederken, görüşlerini paylaşırken, yenilikleri sunarken hissettiği psikolojik olarak kendini rahat hissetme seviyesini gösteren bir olgudur. Bu kapsamda kişilerarası yüksek kaliteli ilişkilerin ve psikolojik güvenliğin yenilikçi davranış üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Çalışmanın örneklemi Ankara Teknokentleri, onun içinde Gazi Üniversitesi ve ODTÜ Teknokentlerinde bulunan işletmelerin 277 çalışanının tutumları ölçülerek açıklayıcı bulgulara ulaşılmaya çalışılmıştır. Kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler 3 boyutu ile değerlendirilir. Bu ölçeğin orijinali Tel Aviv Üniversitesi Prof. A. Carmeli tarafından 2009 yılında hazırlanmıştır. Orijinal kaynakta ölçeklerin geçerliliği sırayla Duygusallık ölçeği 0.72, Bilişsel ölçeğin sonucu 0.72, Davranışsal ölçeğin sonucu ise 0.83 olarak ölçülmüştür. Psikolojik Güvenlik ölçeğinin orijinali Harvard Üniversitesi Profesörü A. Edmondson tarafından 1999 yılında hazırlanmıştır. Bu çalışma için yazardan aynı şekilde gerekli izinler alınmıştır. Orijinal ölçeğin güvenirlik katsayısı 0.62 çıkmıştır. Ölçeğin Türkçe literatürde kullanımı 2012 yılında S. Yener tarafından yapılan doktora tezi çalışmasında psikolojik güvenlik, güvenirlik ve geçerlik katsayıları sırasıyla 0.758 ve 0.823 olarak ölçülmüştür. Yenilikçi Davranış ölçeğinin de orijinali New York, Brooklyn Üniversitesi, İşletme Fakültesi Dekan Yardımcısı S. Scott ve Louisville Üniversitesi Yönetim Bölümü Doçenti R.A. Bruce tarafından geliştirilen ölçekler kullanılmıştır ve gerekli izinler alınmıştır. Bu çalışmada güvenirlik katsayısı 0.89 olarak ölçülmüştür. Bu çalışmada kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler ve psikolojik güvenlik arasında olumlu ilişki bulunmuştur. Yenilikçi davranış ile kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler arasında kısmi olumlu ilişki göstermektedir. Kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler ve yenilikçi davranış arasındaki ilişkide psikolojik güvenliğin aracı etkisini belirlemeye çalışmıştır. Bu ölçekleri çalışmamızda kullanmamız için yazarlar tarafından gerekli izinler alınmıştır Anahtar Kelimeler : Kişilerarası Yüksek Kaliteli İlişkiler, Yenilikçi Davranış, Psikolojik Güvenlik
Özet (Çeviri)
Today, competitive capability is indispensable for organizations and having employees equipped with innovation behavior is one of the key factors. Most people thinks the term of relationship is limited to family and friends and not includes colleagues. Like other relationships, relationships between employees is reflection of quality. Psychological safety is the term, level of feeling free while revealing opinions, suggests etc. The aim of study is to present the effect of high quality relationships and psychological safety on innovative behavior. The study's sample group is composed of 227 Technopolis employees, consisted in Ankara, ODTU and Gazi University. High scale relationships are evaluated with three dimensions which was originally prepared by Prof. A. Carmeli, from Tel Aviv University, in 2009. In his study emotional scale was 0.72, cognitive scale was 0.72, and behavioral scale was 0.83. Psychological safety scale was prepared by Prof. Amy Edmondson, from Harvard University, in 2009. Result was 0.62 in her study and used with her permission. In 2012, S. Yener scaled psychological safety, reliability and validity was 0.758 and 0.823 in order. The innovative behavior scale was originally created and developed by Brooklyn University, New York, Dean Assistant Susanne Scott and the Department of Management at Louisville University, Associate Reginald A. Bruce. All permissions are taken to use their studies. Our study scaled the psychological safety 0.89. In this study, there was a positive relationship between high quality relationships and psychological safety. Between innovative behavior and high quality relationships are partial positive. We are trying to find mediating effect of psychological safety between high quality relationships and innovative behavior Key Words : High Quality Relationships, Innovative Behavior, Psychological Safety
Benzer Tezler
- Obezite hastalarında yaşam kalitesi ve anksiyete ilişkisi
Quality of life in obesity patients and relationship with anxiety
SEYİTALİ SİNAN DAĞBAKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
PsikolojiÜsküdar ÜniversitesiBağımlılık Danışmanlığı ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜL ERYILMAZ BEYTAŞ
- Kişilerarası iletişimde mekan bağlamında empati: Kent yaşamında yeşil alanlar ve sokak hayvanları örneği
Empathy in the context of space in interpersonal communication: The case of green spaces and street animals in urban life
ERSİN OZAN SERT
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Halkla İlişkilerMarmara ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMEL POYRAZ
- Romantik ilişkilerde algılanan ilişki kalitesinin bilinçli farkındalık, kişilerarası duygu düzenleme ve psikolojik sağlamlık bağlamında incelenmesi
An examination of perceived relationship quality in romantic relationships in the context of mindfulness, interpersonal emotion regulation and psychological resilience
SELDA KANBUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Aile PlanlamasıOrdu ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞENEL ÇITAK
- Kadınlarda serbest zaman ilgileniminin psikolojik iyi oluşa etkisi: serbest zaman kolaylaştırıcılarının aracı rolü
The effect of leisure involvement on psychological well-being in women: The mediating role of leisure faci̇li̇tators
MERVE TURAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
SporKırıkkale ÜniversitesiHareket ve Antrenman Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FEYZA MERYEM KARA
- Aile içi iletişim iklimi ile kişilerarası iletişim güdüleri arasındaki ilişki
The relationship between family communication climate and interpersonal communication motives
AYŞE TULMAÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Halkla İlişkilerMarmara ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EMEL YILMAZ