Sağlık çalışanlarının stresle başa çıkma tarzları ile iş tatmini düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between coping with stress and job satisfaction of healthcare professionals
- Tez No: 468325
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZLEM ARZU AZER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Sağlık personeli, Stres, Stresle başetme, Tükenmişlik, İş doyumu, Health personnel, Stress, Coping with stress, Burnout, Job satisfaction
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı; sağlık kurumlarında çalışanların stresle başa çıkma tarzlarının iş tatmini düzeyleri ile ilişkisini bazı değişkenler açısından incelemektir. Bu yaklaşım çerçevesinde bu araştırmanın örneklemini, 2016 yılında, Türkiye'deki sağlık kurumlarında çalışmakta olan toplam 448 sağlık çalışanı oluşturmuştur. Bu çalışmada Stresle Başa Çıkma Tarzı Ölçeği (SBTÖ), Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Minnesota İş Tatmini Ölçeği kullanılmıştır. Ayrıca katılımcıların demografik özelliklerini belirlemek amacıyla, araştırmacı tarafından hazırlanan Kişisel Bilgi Formu da çalışanlara verilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre Kendine güvenli yaklaşım ve iyimser yaklaşım ile içsel doyum, dışsal doyum ve genel olarak iş doyumu arasında pozitif yönlü ve anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir. Sosyal destek arama ile içsel doyum ve genel olarak iş doyumu arasında pozitif yönlü ve anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir. İçsel doyum, dışsal doyum ve genel olarak iş doyumu ile duygusal tükenme ve duyarsızlaşma arasında negatif yönlü ve anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to determine the relationship between coping skills with stress and job satisfaction among healthcare professionals. The sample of the study consists of 448 healthcare professionals working around Turkey. To collect data Stress Coping Preference Scale, Maslach Burnout Scale and Minnesota Job Satisfaction Scale were used. Data were analyzed with SPSS 20.0 program. To analyze the data Kruskal Wallis test, Independent Samples t-test, One-Way ANOVA, Regression test were used. The findings demonstrated that there was a positive relationship between self safe approach, optimistic approach and job satisfaction. Also, it was observed that seeking social support and internal satisfaction and general job satisfaction levels were positively related. Finally, there was a negative relationship between internal satisfaction, external satisfaction, general job satisfaction levels and emotional burnout and desensitization levels.
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarında psikolojik sağlamlık, stresle başa çıkma tarzları, iş ve yaşam tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of relations between resilience, coping styles, job and life satisfaction among health workers
BİLGE BÜYÜKŞİRİN GÜNAY
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiTrakya ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. IŞIL USTA KARA
- Fabrika işçilerinde stres kaynakları ve stresle başa çıkma yöntemleri
Stress retourges and coping strategies in faktory workers
YASER TURUNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Halk SağlığıTrakya ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BURCU TOKUÇ
- Sağlık çalışanlarının mobbinge maruz kalma durumları ile stresarasındaki ilişki ve stresle başa çıkma yolları
The relation between the exposure of healthcare professionals tomobbing and stress, and ways to deal with stress
İSMAİL ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELMA SÖYÜK
- Asistan hekimlerin aşırı iş yükünün tükenmişlik ve stresle başa çıkma üzerine etkisinin araştırılması
Investigation of the effect of excessive workload on assistant physicians coping with burnout and stress
HÜSEYİN ALİ TUNÇ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2024
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUHTEŞEM EROL YAYLA
DR. ALİ İHSAN ÇABUK
- Acil çalışanlarında iş yeri nezaketsizliği ve stresle başa çıkma tarzlarının değerlendirilmesi
Evaluation of workplace incivility and stress coping styles in emergency workers
GÖKAY GÜNGÖR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HemşirelikTokat Gaziosmanpaşa ÜniversitesiAcil Tıp Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYGÜL KISSAL