The factors that affect the performance of non-governmental organizations
Sivil toplum kuruluşlarının performansına etki eden faktörler
- Tez No: 469178
- Danışmanlar: DOÇ. DR. İBRAHİM HALİL SEYREK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Sivil Toplum Kuruluşları, İzleme ve Değerlendirme, Performans, En küçük kareler yöntemi, Sivil toplum, Sivil toplum örgütleri, Yapısal Eşitlik Modeli, Ölçme-değerlendirme, Non-Governmental Organizations, Monitoring, and Evaluation, Performance, Least squares method, Civil society, Nongovernmental organizations, Structural Equation Model, Measurement and evaluation
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Gaziantep Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüz dünyasında, Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK) önemi her geçen gün artmaktadır. STK'ların amaçlarına ulaşmaları için yüksek performans göstermeleri önem arz etmektedir. Bu çalışmanın amacı STK'ların performansını etkileyebilecek faktörleri belirlemektir. Bu amaçla 103 STK'dan veri toplanmıştır. Verileri toplamak için bir anket kullanılmıştır. Toplanan veriler tanımlayıcı istatistikler, faktör analizi ve kısmi en küçük kareler yapısal eşitlik modeli kullanılarak analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda izleme ve değerlendirmenin STK'ların performansını etkileyen en önemli etken olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
In today's world, Non-Governmental Organizations (NGOs) have become very important. In order for NGOs to reach their goals, it is important to show high performance. The aim of this study is to determine the factors that might affect the performance of NGOs. For this purpose, data were collected from 103 NGOs in Turkey. A questionnaire was used to collect the data. The collected data were analyzed using descriptive statistics, factor analysis, and partial least squares structural equation modeling. As a result of analyses, it was found out that monitoring and evaluation M&E is the most important factor that affects the performance of NGOs.
Benzer Tezler
- Examination of the effect of manager's political behaviour on employee performance through burnout in a Syrian non-governmental organizations located in Turkey
Türkiye'de bulunan Suriye'li sivil toplum kuruluşlarında yöneticinin siyasi davranışının çalışan performansı üzerindeki etkisinin tükenmişlik aracılığı ile incelenmesi
MOHAMAD YAMAN SAMMANI
- Örgüt kültürünün çalışanların örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisi: Sivil toplum kuruluşları üzerine bir araştırma
The impact of organizational culture on employees' organizational commitment: A study on non-governmental organizations
ÇİĞDEM BAYRAM
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Siyasal BilimlerMarmara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUHAMMET ERDAL OKUTAN
- Sivil toplum kuruluşlarında gönüllülük performansına etkisi bağlamında entelektüel sermaye boyutlarına ilişkin bir model önerisi: İzmir ili örneği
A model proposal regarding the dimensions of intellectual capital in context of its effect on voluntary performance in ngo's: İzmir provincial
ALİ KÖSTEPEN
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeİzmir Katip Çelebi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEZİH METİN ÖZMUTAF
- Çalışanların pozitif duygulanım, başkalarına duyduğu güven ve yaşam doyumu düzeylerinin iş motivasyonuna etkileri: Beklenti kuramı yaklaşımı
The effects of positive affect, trust in others, and satisfaction with one's own life on the employees' work motivation: An expectancy theory approach
BURAK ÇETİNKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeMersin Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET NASİH TAĞ
- Sürdürülebilir proje teslim sistemi için Türkiye'de yapılan inşaat projelerine yönelik model önerisi
Sustainable project delivery system model for the construction projects in Turkey
DİNÇER AYDIN
