Geri Dön

Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüklerinde çalışan bireylerin örgütsel bağlılık ve iş doyumlarının araştırılması

Investigation of organizational commitment and job satisfaction of staff in provincial Directorates of Youth Services and Sports

PDF İndir

  1. Tez No: 470963
  2. Yazar: AHMET SANCAR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. KADİR PEPE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, İşletme, Sports, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Öğretimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Öğretimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 90

Özet

Yapılan bu araştırmada Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüklerinde çalışan bireylerin örgütsel bağlılık ve iş doyumlarının araştırılması amaçlanmıştır. Araştırmaya Burdur, Isparta, Denizli, İzmir, Afyon, Uşak, Antalya, Nevşehir ve Balıkesir illerinde bulunan Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüklerinde görev yapmakta olan toplam 301 çalışan katılmıştır. Araştırmaya katılan çalışanların iş tatmin düzeylerinin tespit edilmesinde ''Minnesota İş Doyum Ölçeği'', örgütsel bağlılığın tespit edilmesinde“Örgütsel Bağlılık Ölçeği”kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin istatistiksel analizlerinde SPSS 22.0 veri analiz programında Mann Whitney U testi, Kruskal Wallis H testi ve Spearman Korelasyon analizi kullanılmıştır. Araştırmanın sonunda çalışanların iş tatmin düzeylerinin yaş, cinsiyet, yaşanılan yerleşim yeri, eğitim düzeyi ve aile gelir düzeyi değişkenlerine göre anlamlı farklılık göstermediği tespit edilmiştir (p>0.05). Buna karşılık çalışanların iş tatmin düzeylerinin görev yaptıkları il değişkenine göre istatistiksel olarak anlamlı farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p0.05). Buna karşılık çalışanların iş tatmin düzeylerinin görev yaptıkları il değişkenine göre istatistiksel olarak anlamlı farklılık gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır (p

Özet (Çeviri)

The current study aims to investigate the organizational commitment and job satisfaction of staff in Provincial Directorates of Youth and Sports. A total of 301 employees working in the Provincial Directorates of Youth Services and Sports in the provinces of Burdur, Isparta, Denizli, İzmir, Afyon, Uşak, Antalya, Nevşehir and Balıkesir participated in the study.“Minnesota Job Satisfaction Scale”was performed to determine job satisfaction levels of the employees participating in the study, and“Organizational Commitment Scale”was used to determine levels of organizational commitment. Mann Whitney U test, Kruskal Wallis H test and Spearman correlation analysis were used in SPSS 22.0 data analysis program for statistical analysis of the data obtained in the study. At the end of the study, it was found that the job satisfaction levels of the employees did not show any significant difference according to the age, gender, place of residence, education level and family income level (p> 0.05). On the other hand, it was determined that the job satisfaction levels of the employees showed a statistically significant difference according to the province where they worked (p 0.05). On the other hand, it was found that the level of job satisfaction of the employees showed a statistically significant difference according to the province where they worked (p

Benzer Tezler

  1. Tez No

    484851

    Gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğünde çalışan personelin duygusal bağlılıkları ve içsel motivasyon seviyeleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of youth and sports services city office working relationship between emotional attachment and internal motivation levels

    İSMAİL KOÇOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    SporDumlupınar Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİL BİŞĞİN

  2. Tez No

    497575

    Örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin gençlik hizmetleri ve spor il müdürlükleri örnekleminde incelenmesi

    An investigation of the relationship between organizational justice and organizational commitment in the case of youth services and sports provincial directorates

    İRFAN GÜRAY YÜKSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    SporAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAKİ YILMAZ

  3. Tez No

    571902

    Gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüklerinde çalışan personelin iş tatmini ve sanal kaytarma davranışının örgütsel yabancılaşma üzerindeki etkisinin incelenmesi: Ege bölgesi örneği

    A study of the effects of job satisfaction and cyberloafing behaviour on organisational alienation in youth services and provincial sport directorates: Aegean region sample

    FATİH UMUT ALTINIŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP ONAĞ

  4. Tez No

    379422

    Gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüklerinde çalışan personelin mobbing düzeylerinin araştırılması ve örgütsel bağlılık yönünden değerlendirilmesi

    An investigation into the mobbing levels of the personnel working at provincial directorate of youth welfare and sports and evaluation of organizational commitment

    EMRE BELLİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    PsikolojiAtatürk Üniversitesi

    Spor Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NURCAN DEMİREL

  5. Tez No

    321886

    Gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüklerinde çalışan personelin örgütsel bağlılıklarının incelenmesi: Doğu Anadolu illeri örneği

    Investigation of organizational commitment of staff who works in youth services and sports provincial directorate

    KÜBRA ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    SporKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HALİT SUİÇMEZ

Geri Dön