Geri Dön

Bankacılık sektöründe kadın çalışanların kariyer sorunları ve cam tavan sendromu

Career problems of female employees in the banking sector and glass ceiling syndrome

  1. Tez No: 471731
  2. Yazar: SEÇİL GÜLER KURT
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ALİ SAYGILI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları ve Örgütsel Değişim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 68

Özet

Bu araştırma kapsamında, kadın çalışanların iş hayatında karşılaştıkları kariyer sorunlarından“Cam Tavan Sendromu”nun bankacılık sektörü üzerindeki algısı incelenmiştir. Bankalarda çalışanların kariyer sorunları ile cam tavan sendromu arasındaki boyut araştırılmış, alt boyutlarının demografik değişkenlere göre farklı olup olmadığı tespit edilmiştir. Araştırma kapsamında Mart 2017-Haziran 2017 tarihleri arasında İstanbul ili özel sermayeli bankalarda çalışan 135 kişiye, 7 demografik 35 adet cam tavan sendromu algısını ölçmeye yönelik toplam 42 sorudan oluşan anket uygulanmış, sonuçlar analiz edilmiş ve sonuçlar yorumlanmıştır. Araştırma sonucunda, özel bankacılık sektörü çalışanlarının cam tavan sendromu algılarının genel olarak orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Cam tavan sendromunun en belirgin olduğu alt boyut aile hayatı olup, en düşük olduğu alt boyut ise kadınların kariyer basamaklarında yükselmesindeki etkenlerdir. Cinsiyet ve eğitim seviyesi alt boyutları ile cam tavan sendromu arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Medeni durum, çocuk sayısı, gelir düzeyi, pozisyonu ve yaş alt boyutları ile cam tavan sendromu arasında ise anlamlı bir farka rastlanmamıştır.

Özet (Çeviri)

İn this case,“ Glass Ceiling Syndrome”on the banking sector was examined by the problems that female employees faced in business life.The relationship between glass ceiling syndrome and the career problems of bank employees had been examined. It has been determined whether the sub-dimensions differ according to the demographic variables. As a research, Between March - June 2017 dates,135 employees of İstanbul based private capital banks appired the questionaire that includes 7 demographic,35 glass ceiling syndrome questions, the results were analyzed and interpreted. As a result of research, It has been determined that glass roof top syndrome perceptions of private bank employees are generally medium level. The most prominent sub dimension of glass roof top syndrome is Family Life and the least evident sub dimension is Factors in the rise of women in career stages. A significant relationship was found between Gender & education level sub dimensions and glass roof top syndrome. There is no statistical relationship between marital status, number of children, income, position and age sub dimensions and glass roof top syndrome.

Benzer Tezler

  1. Bankacılık sektöründe kadın çalışanların cam tavan sendromu bağlamında örgütsel bağlılığı: Karabük ili örneği

    The relationship between the glass ceiling barriers faced by female employees and organizational commitment: A case study in the banking sector in Karabuk

    EVRİM ACAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CANAN ÖYKÜ DÖNMEZ KARA

  2. Banka çalışanlarının cam tavan sendromuna ilişkin tutumlarını belirlemeye yönelik bir araştırma

    A research on the determining the attitudes of bank employess related to glass ceiling syndrome

    NUR KALOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Bankacılıkİzmir Katip Çelebi Üniversitesi

    Finansal Ekonomi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖZHAN TUNCAY

  3. Regülasyon ekonomisi ve düzenleyici ve denetleyici kurum olarak Kamu İhale Kurumu örneği

    Regulation economy and public procurement institution example as theregulatory and supervisory institutions

    HÜSEYİN ERCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    MaliyeÇukurova Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAŞİM AKÇA

  4. Bilişim okuryazarlığı ile internet bankacılığı kullanımı ilişkisi: Bankacılık sektörü uygulaması

    ICT literacy and e - banking usage relationship: Banking sector example

    DİLEK ŞANSLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    BankacılıkSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERMAN COŞKUN

  5. Finansal gelişme ve ekonomik büyüme ilişkisi: Bir genişletilmiş Solow Büyüme Modeli denemesi ve ampirik uygulama

    The relationship between financial development and economic growth: An augmented Solow Growth Model and empirical application

    DİLEK DURUSU ÇİFTÇİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    EkonomiPamukkale Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. M. SERDAR İSPİR