Geri Dön

Yöneticilerin karar verme becerileri ile liderlik stilleri arasındaki ilişki ve bir araştırma

The relation between managers decision making skills with leadership styles and a research

PDF İndir

  1. Tez No: 473386
  2. Yazar: SEYEDEHGHAZALEH BAHRAMİ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CANAN ÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Karar Verme Becerileri, Liderlik Stilleri, Yönetici, Decision Making Skills, Leadership Styles, Managers
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Genel İşletmecilik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 115

Özet

İş hayatının temsilcileri olan yöneticilerin karar verme becerileri ile liderlik stilleri, ayrı ayrı konular olarak ele alınsa da sonuçta çalışanlar üzerinde farklı derecelerde olumlu ya da olumsuz etkilere sebep olacaktır. Bu durum da iş hayatına etki edecektir. Karar verme becerilerinin gelişmiş olması veya uygun liderlik stillerinin bilinmesi iş ortamında büyük önem arz etmektedir. Fakat bunların yönetici tarafından doğru kararla doğru zamanda uygulanabilmesi daha da önemlidir. Yöneticinin karar verme becerileri ve liderlik stilleri, çalışanları ve çalışanlar vasıtasıyla iş hayatını etkilemektedir. Karar verme becerileri güçlü ve liderlik stillerini uygun kullanabilen yöneticilerin başarılı yöneticiler olma potansiyelinin yüksekliği kaçınılmazdır fakat her yöneticinin bu özelliklere sahip olup-olmadığı bilinmemektedir. Araştırmamda, çalışanlara genel karar verme stilleri ölçeği ve liderlik stilleri ölçeği ışığında anket araştırma yöntemiyle her yöneticinin bu vasıfları taşıyıp taşımadığı ve sonucunda yöneticilerin ne kadar başarılı bulunduğu, bu özelliklerin birbiri ile bağlantısı ve çalışanları nasıl etkilediği çıkarımları yapılmaya çalışılmıştır.

Özet (Çeviri)

Decision making abilities and leadership styles of managers who are representires of business life aretreated as seprateissues, but ultimately result in positive or negative effects on employees at different levels. This will also affect your business life. The fact that decision making skills are developed or that proper leadership styles are known is very important in the business environment, but it is even more important that they can be implemented rightly by the administrator with the right decision. Itsmanagerialdecisionmakingcapabilitiesandleadershipstylesinfluencebusiness life, through employees and employees. It is inevitable that the decision making are strong and that the managers who can use the leadership's styles appropriately are successful managers, but it is not known whether or not each manager has these characteristics. In my research, I tried to make conclusion that each manager carries these qualities with the general decision style scale and the survey style, survey method in the light of the leadership style scale, and how successful the managers are, how these characteristics are connected to each other and how they affect the employees.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    216954

    Yatılı ilköğretim bölge okulu yöneticilerinin yönetim süreçelerinde karşılaştıkları sorunlar ve bu sorunların olası çözümlerine ilişkin görüşleri

    The problems of administrative processes met by the administrators of regional boarding schools and their ideas related to the probable solutions

    PELİN ÖZDEMİR KARDEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve ÖğretimAbant İzzet Baysal Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. ŞENAY SEZGİN NARTGÜN

  2. Tez No

    395188

    Etik lider olarak okul yöneticisinin özellikleri ve davranışlarına ilişkin ortaöğretim öğretmenlerinin görüşleri (Eskişehir ili örneği)

    Behaviors and characteristics of principals as an ethical leader based on high school teacher opinions (The case of Eski̇şehi̇r)

    NEŞE BÖRÜ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimAnadolu Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ADNAN BOYACI

  3. Tez No

    633595

    Endüstri yapıları sektöründe faaliyet gösteren küçük ve orta boy inşaat firmalarında kriz deneyimlerinin örgütsel dirençliliğe etkileri

    Effects of crisis experiences on organizational resilience of small and medium size construction companies in the industrial building sector

    TANSU KÖKÇÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRAH ACAR

  4. Tez No

    897692

    Ortaöğretim okullarındaki öğrencilerin gençlik liderlik özelliklerinin öğrenci algıları ve görüşlerine göre incelenmesi

    Examining the youth leadership characteristics of students in secondary schools according to student perceptions and opinions

    ZERRİN KANDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SONER DOĞAN

  5. Tez No

    532490

    Etik liderlik davranışının etik iklim ve örgütsel güvene etkisi

    The effect of ethical leadership behavior on ethical climate and organizational trust

    HATİCE DİREK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeKırıkkale Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MELAHAT ÖNEREN

Geri Dön