Geri Dön

Türkiye'de reklam sektöründe çalışanların iş tatmini ve sorunlarına yönelik bir çalışma

A research on the business satisfaction and their problems in the advertisement industry in turkey.

  1. Tez No: 476834
  2. Yazar: ABDULKADİR TEMİR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AYDA UZUNÇARŞILI SOYDAŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Reklamcılık, İşletme, Advertising, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Reklamcılık ve Tanıtım Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 61

Özet

Reklam sektöründe çalışan bireyler, günümüz koşullarında kısıtlı bir zaman dilimi içerisinde fazla beklentiye maruz kalmakta, çalışma şartları ve ortamları streslerini artırmakta, bu nedenlerden dolayı da bireyin iş tatminini sağlaması zorlaşmaktadır. İş tatmini, bireylerin yer aldığı birçok sektörde incelenen konulardan birisi olmakla birlikte gerek Türkiye'de gerekse dünyada reklam sektörü bazında kendisine geniş ve derinlemesine bir araştırma ortamı bulamamıştır. Bu araştırmanın amacı, iş tatminini sağlayan başlıca unsurlardan ücret, terfi imkânı, sosyal haklar, takdir edilme ya da ödüllendirilme ve kurum içi iletişim gibi bağımlı değişkenlerle, yaş, cinsiyet, eğitim seviyesi, ünvan ve iş deneyim yılı gibi bağımsız değişkenler arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığını incelemektir. Araştırma, Türkiye'de reklam sektöründe çalışan 474 bireyin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırma bulgularına göre, ücret, terfi imkânı, sosyal haklar, takdir edilme ve kurum içi iletişim unsurlarıyla, Türkiye'de reklam sektöründe çalışan bireylerin yaş, cinsiyet, eğitim seviyesi, unvan ve deneyim değişkenleri arasında doğrudan bir ilişki olduğu görülmüştür. Analizler sonucunda bu bağımlı ve bağımsız değişkenler arasında anlamlı bir farklılığın bulunmadığı tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

Individuals that work in advertising sector are exposed to high expectations within a limited period of time in today's conditions, increasing stress of working conditions and environments, which makes it difficult for an individual to get job satisfaction. Job satisfaction which is one of subjects that examined in many sectors in which individuals are involved, it has not found an extensive research environment either in Turkey or in other parts of world on advertising sector. The aim of this study is to examine whether there are any significant differences between dependent variables such as earnings, promotion opportunities, social rights, appraisal and internal communication, and independent variables such as age, gender, education level, title and years of work experience. This study was conducted with participation of 474 individuals who work in advertising sector in Turkey. In research findings, it has been found that there is a direct relationship between variables of age, sex, education level, title and experience of the individuals working in advertising sector in Turkey, with elements of salary, promotion, social rights, appreciation and internal communication. As a result of analyzes, it is determined that there is no significant difference between these dependent and independent variables.

Benzer Tezler

  1. The effect of leadership styles on job satisfaction with the mediating role of creativity

    Liderlik stillerinin yaratıcılığın aracı rolü ile iş tatminine etkisi

    SEDA BELKIS ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeYeditepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZLEM KUNDAY

  2. Corporate contemporary art collections in Western Europe and Turkey

    Batı Avrupa ve Türkiye'de çağdaş sanatta kurumsal koleksiyonculuk

    LEMAN BEDİA GÜVEN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2013

    Güzel SanatlarYeditepe Üniversitesi

    DOÇ. DR. MARCUS GRAF

  3. The impacts of perceived corporate social responsibility and workplace spirituality on innovative work behaviors: The role of psychological safety perception

    Algılanan kurumsal sosyal sorumluluk ve işyeri maneviyatının yenilikçi iş davranışlarına etkisi: Psikolojik güvenlik algısının rolü

    SERİN İŞİAÇIK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    PsikolojiMarmara Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEÇİL TAŞTAN

  4. Exploring alternative distribution mechanisms in the film industry in Turkey

    Türkiye sinema endüstrisinde alternatif film dağıtım yöntemlerinin araştırılması

    İLKNUR BİLİR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Radyo-Televizyonİstanbul Bilgi Üniversitesi

    Sinema Televizyon Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞEGÜL KESİRLİ UNUR

  5. Türkiye'de reklam ajansları ve grafik tasarımcı niteliği ilişkisi

    Relationship between advertising agencies andgraphic designer qualifications in Turkey

    ÇAĞLA YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    ReklamcılıkFatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi

    Grafik Tasarımı Ana Sanat Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SALİH DENLİ