Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı gençlik kamplarında görev alan kamp liderlerinin liderlik algılarının metaforik olarak belirlenmesi
Determining perception of camp leaders who work in youth camps which are organized by Ministry of Youth and Sports by using metaphors
- Tez No: 487160
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BAKİ YILMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 66
Özet
Bu araştırmanın amacı, kamp liderlerinin liderliğe ilişkin algılarını metaforlar yoluyla tespit etmektir. Araştırmanın çalışma grubunu Gençlik ve Spor Bakanlığı'na bağlı gençlik kamplarında görev yapan 70 kamp lideri oluşturmuştur. Araştırmada veri toplamak amacıyla kamp liderlerinin liderliğe ilişkin görüşlerini ortaya çıkartmak için“metafor formu”hazırlanmıştır. Bu formda kamp liderlerinden“Liderlik…gibidir; Çünkü…”cümlelerinde yer alan boşlukları doldurmaları istenmiştir. Bu çalışmada, nitel araştırma yöntemlerinden olgubilim deseni kullanılmıştır. Toplanan verilerin analiz aşamasında ise; içerik analizi tekniğinden faydalanılmıştır. Araştırma verilerinin analizinin güvenirliği için katılımcılar arası güvenirlik kat sayısı hesaplanmış ve bu değer % 96 olarak bulunmuştur. Verilerin değerlendirilmesiyle, kamp liderlerinin toplam 70 metafor geliştirdikleri görülmüştür. Metaforlar yolu ile ortaya konan bu görüşler 7 ayrı başlıkta kategorilendirilmiştir. Kamp liderlerinin liderlikle ilgili en fazla“bütünleştirici olması açısından”kategorisinde görüş belirten metaforlar ürettikleri belirlenirken, bunu“yön verme açısından”,“aydınlatıcı olması açısından”,“örnek olma açısından”,“keşfedici olması açısından”,“kalıcı etkiler bırakması açısından”ve“sürdürülebilir olması açısından”kategorileri izlemiştir. Liderlik için canlı, cansız ve somut metaforlar kullanılmıştır. Araştırmanın sonucunda kamp liderlerinin liderliğe ilişkin ürettikleri metaforların olumlu metaforlar oldukları ve liderliğe genel olarak olumlu bir açıdan baktıkları saptanmıştır. Ayrıca çalışma metaforların, kamp liderliği yapan bireylerin“liderlik”kavramıyla ilgili duygu ve fikirlerini ortaya çıkarmada etkili bir yöntem olarak kullanılabileceğini göstermektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this research is determining camp leaders' perception about leadership concept by the help of metaphors. The sample of the research consists of 70 youth leaders who are working in Ministry of Youth and Sports' youth camps. In the research, a metaphor form was prepared in order to collect data about determining camp leaders' perception about leadership concept. In the metaphor form, camp leaders were asked to complete“Leadership is like ...; Because ...”sentence. In the research, phenological pattern was used as a qualitative research approach. On the other hand, content analysis method was used for analyzing the data. In order to determine the reliability of data analysis of the research, reliability co-efficient among participants was calculated and this value is found as 96%. By the evaluation of the data, it was found that camp leaders produced 70 different metaphors. These metaphors are gathered in 7 different categories. In the research it was found that camp leaders expressed“in terms of being integrative”metaphors the most, respectively“in terms of being guide”,“in terms of being enlightening”,“in terms of being good example”,“in terms of being exploratory”,“in terms of making a lasting impact”and“in terms of being sustainable”metaphors. For the leadership concept, living, nonliving and tangible metaphors were used. As a result of the research, it was found that camp leaders used positive metaphors about leadership concept and camp leaders evaluated leadership concept from a positive perspective in general. Besides that, this study shows metaphors can be used as important tools in order to reveal feelings and thoughts about leadership concept of individuals who are working as camp leaders.
Benzer Tezler
- Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı gençlik kamplarında görev yapan kamp liderlerinin, kamplardan beklenti ve memnuniyet düzeylerinin incelenmesi
An examination of the expectations and level of satisfaction of the camp leaders from the camps serving under the Ministry of Youth and Sports
UĞUR İNCE
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
SporFırat ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEKİ COŞKUNER
- Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı gençlik kamplarında görev yapan liderlerin özetkililik-yeterlilik düzeylerinin incelenmesi
The analysing of the self-effectiveness/competence levels of the leaders who working in the youth camps which affiliated to the Ministry of Youth and Sport
ŞAKİR TÜFEKÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Sporİnönü ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SERKAN DÜZ
- Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı, gençlik kamplarına katılan bireylerin liderlik ve karar verme becerilerinin incelenmesi; İstanbul örneği
Investigation of leadership and decision making skills of individuals participating in youth camps that belong to the Ministry of Youth and Sports; İstanbul sample
CENGİZ AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
SporKocaeli ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KÜRŞAD SERTBAŞ
- Gençlik kamplarına katılan gençlerin yeşil tüketim profili ile ilgili farkındalık tutum ve davranışlarının incelenmesi
Examination of green consumption profile of the youth who attended the youth camp related to awareness, attitudes and behaviour
AKIN ERBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SporSelçuk ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERKAN FARUK ŞİRİN
- Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı gençlik merkezi gönüllülerinin gönüllülük faaliyetlerine katılım motivasyonlarının incelenmesi
Investigation of youth center volunteers motivations for participation in volunteering activities under The Ministry of Youth and Sports
İLYAS YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SporArdahan ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TALHA MURATHAN