Geri Dön

Orman mühendisleri ve orman muhafaza memurlarının çalışma koşullarına yönelik algıları: Denizli Orman Bölge Müdürlüğü örneği

The form of the forest engineers and forest holders 'operating conditions: The example of Denizli Forest Regional Directorate

  1. Tez No: 487735
  2. Yazar: ÖZGÜR YILMAZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AHMET TOLUNAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ormancılık ve Orman Mühendisliği, Forestry and Forest Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 94

Özet

Bu çalışmanın amacı, ülkemiz ormanlarının yönetiminden sorumlu Orman Genel Müdürlüğü, Denizli Orman Bölge Müdürlüğünde görev yapan orman mühendisleri ve orman muhafaza memurlarının çalışma koşullarına yönelik algıları inceleyerek, bazı yönetsel sorunlarını tespit etmektir. Çalışmada veri toplama yöntemi olarak anket tekniğinden yararlanılmıştır. Denizli Orman Bölge Müdürlüğünde görev yapan orman mühendisi ve orman muhafaza memuru unvanında görev yapan 210 kişiye anket uygulanmıştır. Anket sorularında 5'li likert ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen verilerin değerlendirilmesi için SPSS 20 istatistik paket programından yararlanılmış ve istatistiksel analizlerde 0,05 anlamlılık düzeyi ölçüt alınmıştır. Verilerin normal dağılıma sahip olmaması sebebiyle parametrik olmayan testlerden Mann-Whitney U testi ve Kruskal Wallis testi ile veriler değerlendirilmiştir. Bu çalışmanın sonucunda, araştırmaya katılan orman mühendisleri ve orman muhafaza memurları, yürürlükte bulunan Atama Yönetmeliğine göre uygulanan zorunlu yer değiştirmenin önemli bir yönetsel sorun olarak görmektedir. Bunun en büyük sebebi ise zorunlu yer değiştirmenin gerçekleşmesi durumunda oluşabilecek olumsuz durumların moral bozukluğuna sebebiyet vermesidir. Araştırmada yer alan katılımcıların cinsiyetine, yaş gruplarına ve eğitim durumlarına göre bazı faktörlerin aile ve iş yaşantısını olumsuz etkilediği tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to determine some managerial problems by examining the perceptions of the working conditions of forest engineers and forest guard officers who are working in the General Directorate of Forests Denizli Forest Regional Directorate responsible for the management of our country's forests. Survey technique was used as the data collection method in the study. A questionnaire was applied to 210 people working in the forestry engineer and forest protection officer who worked in Denizli Regional Directorate of Forestry. A 5-point likert scale was used in the questionnaires. SPSS 20 statistical package program was used for the evaluation of the obtained data and a statistical significance level of 0.05 was taken as the criterion. Since the data do not have normal distribution, the non-parametric tests were assessed by Mann-Whitney U test and Kruskal Wallis test. As a result of this study, forest engineers and forest guard officers who participated in the survey regarded forced displacement as an important managerial problem according to the current Assignment Regulation. The main reason for this is that the negative situations that may arise in case of forced relocation cause morale. It has been determined that some factors affect the family and work experience negatively according to the gender, age groups and educational status of participants in the survey.

Benzer Tezler

  1. Ormancılıkta ara teknik eleman sorununa yönelik çözümlemeler

    Analysis related to the technical assistant staff problem in forestry

    GÜLER EROL UĞUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Ormancılık ve Orman MühendisliğiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN ALKAN

  2. Orman genel müdürlüğü örgütsel yapısında reorganizasyon çalışmaları ve ormancılık uygulamalarına etkileri: Konya Orman Bölge Müdürlüğü örneği

    Reorganization studies in the organizational structure of the general directorate of forestry and its effects on forestry practices: The case study of Regional Forestry Directorate of Konya

    MUSTAFA UYSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Ormancılık ve Orman MühendisliğiIsparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi

    Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET TOLUNAY

  3. Devlet orman işletmelerinde mesleki yeterlilik sürecinin değerlendirilmesi (Kastamonu örneği)

    Evaluation of occupational qualification process in state forest enterprises (a case of Kastamonu)

    EBRU KAYAOĞLU GÜDEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Ormancılık ve Orman MühendisliğiÇankırı Karatekin Üniversitesi

    Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA ERKAN BUĞDAY

  4. Orhaneli Orman İşletme Müdürlüğü alanlarındaki maden ocaklarının orman koruma yönünden incelenmesi

    A study on Orhaneli Forest District mining areas in view of forest protection

    AHMET KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Ormancılık ve Orman Mühendisliğiİstanbul Üniversitesi

    Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDAL SELMİ

  5. Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde yürütülen ormancılık faaliyetlerinde karşılaşılan teknik, ekonomik ve sosyal sorunların tespit edilmesi ve çözüm yollarının geliştirilmesi

    Identification of technical, economic and social problems encountered in forestry activities in Southeastern Anatolia Region and development of solutions for these problems

    OSMAN NURİ AKÇAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Ormancılık ve Orman MühendisliğiKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Orman Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET PAK