Geri Dön

Bilişim sektöründe çalışan bireylerde pozitif psikolojik sermaye ile tükenmişlik belirtileri arasındaki ilişkinin incelenmesi

The relationship between positive psychological capital and burnout syndrome among employees in the ict sector

  1. Tez No: 491466
  2. Yazar: ESRA GÜLVİN ENDEROĞLU
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. ATİLLA TEKİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Haliç Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Uygulamalı Psikoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 69

Özet

Daha sonra doldurulacaktır.

Özet (Çeviri)

Daha sonra doldurulacaktır.

Benzer Tezler

  1. Öğretmen özelliklerine göre iş becerikliliği ve temel teknoloji kullanım yeterliliklerinin incelenmesi

    Investigation of business skills and qualifications in use of basic technology according to teacher's features

    SERDAR DEMİRKALP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Bilim ve TeknolojiAksaray Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZELİHA SEÇKİN

  2. Kuşak farklılıklarına göre işveren markasının örgütsel bağlılığa etkisi ve bilişim sektöründe uygulama

    The effect of employer brand on organizational commitment according to generational differences and a research in the informatics sector

    SEVDA YAVUZ DANACI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YASEMİN BAL

  3. Örgütsel stresin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Etik liderliğin aracılık rolü

    The effect of organizational stress on organizational commitment: The mediating role of ethical leadership

    MÜYESSER BESTE YEŞİLTEPE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeBaşkent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET ÇAKAR

  4. Evden, ofisten ve hibrit çalışanlar arasında karşılaştırmalı bir araştırma: İş yaşamında yalnızlık, işe ilişkin duygusal iyi oluş, lider üye etkileşimi ve çalışma arkadaşları etkileşimi

    A comparative study among workers from home, office and hybrid workers: Loneliness at work, job related affective well-being, leader member exchange, coworker exchange

    MUHAMMET TORTUMLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN HÜSEYİN UZUNBACAK

  5. Teknostresin verimlilik üzerine etkisi

    Effect of technostress on productivity

    MUSTAFA MERT DOĞRULAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları YönetimiMarmara Üniversitesi

    Hastane İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHVEŞ TARIM