Dönüşümcü liderliğin örgütsel bağlılığa etkisi
The effect of transformational leadership on organizational commitment
- Tez No: 510548
- Danışmanlar: PROF. DR. MUSTAFA ZEKİ AKSAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Haliç Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 150
Özet
Dönüşümcü liderlik ve örgütsel bağlılık konuları geçmişten günümüze kadar pek çok araştırmaya konu olmuştur. Bu araştırmanın özgün olan kısmı katılım bankaları üzerine ilgili konuda yapılmış ilk örnek olmasıdır. Araştırma, dönüşümcü liderlik yaklaşımının örgütsel bağlılık üzerine etkisinin istatistiksel analizler yardımıyla test edilmesi amacıyla yapılmıştır. Bu amaca ulaşabilmek maksadıyla Türkiye'de faaliyet gösteren üç katılım bankası çalışanları araştırmanın evrenini oluşturmaktadır. Anket yardımı ile elde edilen 458 katılımcıya ait veriler SPSS 22 ve AMOS 22 paket programları kullanılarak analiz edilmiştir. Yapılan istatistiki hesaplamalardan sonra dönüşümcü liderlik ve örgütsel bağlılık arasında anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Transformational leadership and organizational commitment have been the subject of much research from day to day. The original part of this research is the first example made about participation banks. The research was conducted to test the effect of the transformational leadership approach on organizational commitment with the help of statistical analysis. Three participation banks employees operating in Turkey to achieve this goal is the universe of the study. The data of 458 participants obtained with the help of questionnaire were analyzed using SPSS 22 and AMOS 22 packet programs. After the calculations of the statistics, it was found that there is a significant relationship between the transformational leadership and organizational commitment.
Benzer Tezler
- Dönüşümcü liderliğin örgütsel bağlılığa etkisinde çalışan performansının rolü: Havacılık sektöründe bir uygulama
The role of employee performance in the impact of transformational leadership on organizational commitment
AHMET TEKE
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeİstanbul Gedik Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RIDVAN KARALAR
- Faktoring şirketlerinde dönüşümcü liderliğin örgütsel bağlılığa etkisi
Transformer in factoring companies the effect of leadership on organizational commitment
YİĞİT FOÇALIGİL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Okan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM UZPEDER
- Dönüşümcü liderliğin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: Üniversite çalışanları üzerine bir araştırma
The effect of the transformational leadership on the organizational commitment: A research on the university employees
FATMA ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeİstanbul Esenyurt Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR BACAKSIZ
- The impact of transformational leadership on organizational commitment: An exploratory study in Duhok governorate
Duhok ili'nde transformationel liderliğin örgütsel bağlılığa etkisi: Keşifsel bir araştırma
SİYAD TAREQ HUSSEİN
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
İşletmeTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesiİşletme Bilim Dalı
PROF. DR. SEMA POLATCI
- Dönüşümcü liderlik ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin belirlenmesi: Kamu çalışanları üzerine bir araştırma
Determining the relationship between transformational leadership and organizational commitment: A research on public employees
ŞÜKRÜ BOZKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeOsmaniye Korkut Ata Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERGÜN KARA