Geri Dön

Askeralma sisteminde yönetim ve organizasyon (uygulama, öneriler)

Management and organization of recruiting system

  1. Tez No: 51329
  2. Yazar: MAHMUT TORBA
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MEHMET ERKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1995
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 84

Özet

ÖZET Türk Milleti'nin % 51 'ni oluşturan erkek vatandaşlarını doğrudan, eş ve çocuklarını dolaylı olarak ilgilendiren Askerlik konusunun yüksek lisans tezi olarak ele alınması K.K.K.'lığının müsaadesi ile başlatılmıştır. İlk önce askeralmanın tarihi gelişimi incelenmiş; daha sonra yabancı ülkelerdeki askeralma sistemleri ve dünyadaki çatışma ve anlaşmazlıklar ile bölgesel savunma güçleri kısaca ele alınmıştır. Halen uygulanmakta olan askeralma sistemi Klasik Yönetim Teorisinin“Yönetim Süreci Yaklaşımı”açısından incelenmiş; sonuç olarak ise daha çağdaş bir askeralma sistemine yani profesyonel askeralma sistemine geçilmesi önerilmiştir.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT Military service, which directly concerns the male citizens of Turkish Nation 51 % of total population, and wife and children of them indirectly was chosen to be a suitable M.A. these is subject and this study was started with the permission of Turkish Land Forces. First, the historical development of recruiting is descussed, then the recruiting systems in foreign countries and fights and disagreements in the world and finally local defense powers were studied briefly. The present recruiting system was studied in the view of management duration approach, which is one of the three approaches of Classical theory, and at the end it was suggested that as a more contemporary recruiting system, the professional recruiting system should replace the present one.

Benzer Tezler

  1. Kurumsal bilgi yönetim sistemlerinin kamu yönetimine etkisi ve e-devlet: Millî Savunma Bakanlığı askeralma bilgi sistemi

    The effect of organizational information management systems to public administration and e-government: National defence Ministry Recruitment Information system

    AHMET KÜÇÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Bilgi ve Belge YönetimiAnkara Üniversitesi

    Bilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FAHRETTİN ÖZDEMİRCİ

  2. Kamu hizmeti ve idari işlem alanı olarak zorunlu askerlik

    The compulsory military service, under the term public service and administrative process

    CELAL IŞIKLAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    HukukGazi Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. E. ETHEM ATAY

  3. Türkiye'de profesyonel askerliğe geçişin incelenmesi

    Analyzing the transition to professional armed forces in Türkiye

    ŞEMSETTİN KARASU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    EkonometriMarmara Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT ÇOKGEZEN

  4. I. Meşrutiyet'ten Cumhuriyete asker alma (Ahz-ı asker) usulleri

    Recruiting (conscription) methods from first constitutional to republic

    ŞENOL ÇÖKLÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    TarihAtatürk Üniversitesi

    Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İSMAİL EYYÜBOĞLU

  5. Osmanlı Devleti'nde askeri yükümlülükler ve muafiyetler (1826-1914)

    Conscriptions and exemptions from military service in the Ottoman State (1826-1914)

    RIDVAN AYAYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Tarihİstanbul Üniversitesi

    İslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TAHSİN ÖZCAN