Çok uluslu şirketlerin küresel ölçekte yayılma stratejilerini etkileyen faktörlerin girişimcilik bağlamında incelenmesi
Analysis in the context of entrepreneurship of factors that affect the spreading strategies of mutinational companies in the global scale
- Tez No: 514310
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BURCU ÖZCAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Küreselleşme, Çok Uluslu Şirketler, Girişimcilik, Serbest Piyasa Ekonomisi, Uluslararası işletmeler, Çok uluslu sermaye şirketleri, Globalization, Multinational Corporations, Entrepreneurship, Free Market Economy, International enterprises, Multinational equity companies
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Fırat Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sanayi Devrimi ile başlayan süreçle beraber çok uluslu şirketlerin küresel ekonomi ve siyasetteki etkisi yadsınamaz bir gerçek olarak karşımıza çıkmaktadır. Değişen dünya şartları kapitalist ideolojik sistemin dünyayı örümcek ağı misali sarması ile çok ulus şirketler inovasyon rüzgârını da arkasına alarak dünyanın süper güçleri haline gelmişlerdir. Küreselleşme kavramını oluşturan birçok etkenle beraber çok uluslu şirketler de bu kavramın merkezi aktörleri olmuşlardır. Aynı şekilde girişimcilik kavramının ve ruhunun temel anlamda içini dolduran çok uluslu şirketleri, sadece kar amaçlı kuruluşlar olarak tanımlamak yetersiz kalacaktır. Zaman içinde ekonomik anlamda muazzam güce kavuşan dünyanın birçok noktasında faaliyetleri bulunan çok uluslu şirketler, küresel siyasete yön veren yapılar haline dönüşmüşlerdir. Çok uluslu şirketler yatırım yaptıkları ülkenin istihdamına katkı sağlamaktadırlar. Ayrıca bu ülkelere ekonomik, kültürel ve sosyal açıdan ise önemli faydalar sunmaktadırlar. Bu pozitif imaj nedeniyle, özellikle gelişmekte olan ülkeler çok uluslu şirket yatırımlarını tercih etmektedirler. Çok uluslu şirketler, serbest piyasa ekonomisi süreci ile beraber kar sağladıkça hükmetme istekleri artan ve teknolojiye yön vererek tüm dünyayı etkileme çabası içinde olan kurumlar olarak ele alınabilirler.
Özet (Çeviri)
With the process that began with the Industrial Revolution, the impact of multinational corporations on a global economy and global politics has become undeniable. The changing world conditions with the capitalist ideological system embrace the world as a Web and multinational companies have become the super powers of the world by taking the wind of innovation. Through many factors constituting the concept of globalization, the multinational companies have taken their places as an important actor in the center of the globalized world. Likewise, the multinational companies that fill the concept of entrepreneurship and spirit in the basic sense will be insufficient if they are defined only as profit organizations. Multinationals, which have been engaged in the worldwide investment activities, have become the universe structures leading to the global politics and gained enormous economic power over time. Multinational companies contribute to the employment conditions of the host countries by decreasing their unemployment rates. Additionally, they positively affect the host countries in terms of economic, cultural and social dimensions. This positive image makes multinational companies attractive, particularly for developing countries. As multinationals companies gain economically through the free market process, they become the structures developing strategies to influence the entire world by directing technology.
Benzer Tezler
- Yerelin dönüşümü: Anamur örneği
The Transformation of local: A sample Anamur
ERDEM DAŞCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Kamu YönetimiMersin ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. YEŞİM EDİZ ŞAHİN
- Küreselleşme ve çok uluslu şirketlerin teknoloji transferi: Türkiye örneği
Globalization and technology transfer of multinational corporations: The case of Turkey
GİZEM YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
EkonomiMarmara Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YAŞAR SERHAT YAŞGÜL
- Kültürel mesafe, kurumsal mesafe ve pazara giriş stratejisinin çok uluslu işletmelerde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının global ve yerel benzeşimine etkisi
Impact of cultural distance, institutional distance and entry modes on global and local similarity of human resource management practices in multinational enterprises
PERLİN NAZ CÖMERT
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. N. AYLİN ATAAY SAYBAŞILI
- Küresel asgari kurumlar vergisinin Türkiye özelinde uygulanabilirliği
Applicability of global minimum corporate tax in Türkiye
MELİKE TEZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
MaliyeAnkara ÜniversitesiMaliye (kamu Ekonomisi) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURİ SEMİH ÖZ
- Turkish transnational business professionals in Istanbul: Globalization, cosmopolitanism and the emerging elite
İstanbul'daki Türk ulusaşırı iş insanları: Küreselleşme, kozmopolitanlık ve yükselen seçkinler
DENİZ İLHAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2010
Türk İnkılap TarihiBoğaziçi ÜniversitesiAtatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÇAĞLAR KEYDER