İşletmelerde kariyer yönetimi, karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri: Konya örneği
Career management in businesses, encountered problems and solution proposals: The case study of Konya
- Tez No: 514769
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BİROL BÜYÜKDOĞAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: KTO Karatay Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 99
Özet
Bu araştırma, küreselleşen dünyada ve artan rekabet ortamında örgütlerin önem verdikleri noktalardan bir tanesi olan kariyer yönetimi konusunu içermektedir. Ayrıca kariyer yönetimi uygulamalarına işletmelerin hangi düzeyde önem verdikleri ve uygulama şekilleri araştırılmıştır.Araştırmanın amacı kariyer yönetiminin işletmelerde uygulanma düzeyini saptamaya yönelik olup kariyer yönetimi konusunda karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerilerini ortaya çıkarmaktır.Araştırma kapsamında, çalışma grubu Konya ilinde bulunan 15 otelin insan kaynakları müdürleri ve genel müdürlerinden oluşturulmuştur. Araştırmanın önemi, kariyer yönetimi konusuna önem veren ve uygulamada aktif olarak kullanan işletmeler ile bu konuya ağırlık vermeyen işletmelerin arasındaki farkı ortaya koymaktır. Araştırmada yüz yüze görüşme (mülakat) yöntemi kullanılmıştır. Çalışmada kriterleri belirlemek amacıyla araştırmacı tarafından hazırlanan sorular yüz yüze yapılan mülakatlarda kullanılmıştır. Yapılan araştırma sonucunda kariyer yönetimi uygulamalarını başarılı bir şekilde uygulayan işletmelerin çalışanlarının da beceri ve niteliklerinin daha kaliteli bir noktaya geldiği tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
This research includes a career management topic which organizations' attach importance to, that takes place in increasingly competitive environment and globalizing world. Besides, the level of importance and manner of applications that the businesses gave to carreer management practices have been investigated. The aim of this research is to determine the level of implementation of career management in businesses and to reveal the problems and solution proposals for career management. Within the scope of the research, the study group was formed with 15 hotels, their managers of human resoruces and general managers located in Konya province.The prospect of research; to distinguish between businesses that attach importance to career management and actively use them in practice and those that do not.Face to face contact (interview) method was used in the research. The questions prepared by the researcher, to determine the criteria in the study were used in face-to-face interviews.As a result of the research, it has been determined that the businesses which successfully implement career management practices have a higher quality of their employees skills and qualifications.
Benzer Tezler
- Yapay zeka kullanımının insan kaynakları yönetimi süreçlerine etkileri üzerine bir değerlendirme
An evaluation of the artificial intelligence utilization on human resources management processes
ZÜBEYDE NUR BAYRAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. IRAZ HASPOLAT KAYA
- Performans değerleme sonuçlarının insan kaynakları uygulamalarına katkısı ve uygulama örneği
Contribution of performance evaluation results to the human resources management with a practical example
BANU NİZAM
- İK uzmanlarının/yöneticilerinin adayların sosyo-demografik özelliklerini gözeterek iş teklifi sürecindeki ayrımcı tutumları üzerine görgül bir araştırma
An empirical study on the discriminatory attitudes of HR specialists/managers in the job offer process considering candidates' socio-demographic characteristics
ŞULENUR ÜNLÜ BARTIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MALİK VOLKAN TÜRKER
- Current status of industry 4.0 transformation and impact of industry 4.0 on engineering work in Turkish white goods industry
Endüstri 4.0 dönüşümünün Türkiye beyaz eşya sektöründeki mevcut durumu ve mühendislik işi üzerindeki etkisi
KÜBRA ŞİMŞEK DEMİRBAĞ
Doktora
İngilizce
2020
Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM