Çalışma hayatında kadına yönelik mobbing
Mobbing for women in working life
- Tez No: 517437
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ İDİL GÖKSEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İş Güvenliği ve Sağlığı Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 77
Özet
Çalışanlar işyerinde mobbing yaşadığında, fiziksel ve psikolojik sağlıkları zarar görür, acı çeker, bir dizi itibar ve mali kayıplar yaşarlar. Bu çalışmada belirlenen problem çalışma hayatında kadına yönelik mobbingdir. Mobbing, işyerindeki olumsuz ya da kötü niyetli deneyimlerden ibaret değildir. Pek çok çalışan, iş arkadaşları ve yöneticileriyle kimi zaman yoğun ve zor etkileşimler yaşar. Genellikle bu durumu hoşgörü ve olgunlukla karşılarlar. Ancak mobbing tamamen farklıdır. Mobbing çalışanların kendilerine duydukları güveni aşındıran, zaman içinde hem açık hem de gizli olarak devam eden olumsuz eylemleri içermektedir. Bu kapsamda çalışmanın amacı çalışma hayatında kadına yönelik mobbing düzeyinin ortaya konulmasıdır.
Özet (Çeviri)
When employees experience mobbing in the workplace, their physical and psychological well-being is hurt, suffer, relate, and have a range of reputation and financial losses. The problem identified in this study is mobbing towards women in working life. Mobbing is not just about occasional negative or even abusive experiences at work. Many employees may be mature enough to occasionally experience intense and difficult interactions with their co-workers and managers, and tolerant and able to cope with it. But mobbing is different. It contains negative acts that continue to be both open and confidential over time, which erode the trust that employees have in them. The aim of this study is to show the mobbing level for women in working life.
Benzer Tezler
- Türkiye'de kadın istihdamı ve toplumsal cinsiyet baskısı: Kırklareli örneği
Women's employment and gender oppression in Turkey: The case of Kırklareli̇
HACER YELİZ ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SosyolojiKırklareli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BORA YENİHAN
- İş hayatında uygulanan mobbingin çalışanlar üzerindeki etkileri: Bir uygulama çalışması Türk bilişim sektörü
The effects of mobbing on workers: A practice study on Turkish information technologies sector
KÜBRA EĞER
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BEKİR EMRE KURTULMUŞ
- Türkiye'de kadın işgücünün sorunları, Gaziantep halı kilim imalat sektöründe kadın işgücü örneği
Women's workplace problems in Turkey, Gaziantep carpet workflow examples in carpet kilim manufacturing sector
ESENGÜL GÜÇLÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALİS BAŞEL
- Kamu ve özel eğitim sektöründe çalışan kadınlara uygulanan mobbingin incelenmesi
Detailed examination of mobbing applied to women working in public and private education sectors
TUĞÇE GÖKALP
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Eğitim ve ÖğretimUfuk Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜRKMEN DERDİYOK
- Türkiye'de göçmen kadınların çalışma hayatında yaşadığı sorunlar: Kilis ili örneği
Problems faced by migrant women in Turkey: The case of Kilis province
DOREIA RABEA
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
EkonomiKilis 7 Aralık Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SUMRU BAKAN