Geri Dön

Dokuz Eylül Üniversite Hastanesi'nde çalışan araştırma görevlilerinin iyilik halinin değerlendirilmesi

Evaluation of wellness of residents working at Dokuz Eylül University Hospital

PDF İndir

  1. Tez No: 519026
  2. Yazar: NECATİ AKKAYA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SEDAT YANTURALI
  4. Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
  5. Konular: İlk ve Acil Yardım, Emergency and First Aid
  6. Anahtar Kelimeler: Araştırma görevlisi, Tıpta uzmanlık öğrencisi, Tıpta uzmanlık eğitimi, iyilik hali, wellness, well-being, birey sağlığı, anket, Acil servis-hastane, Araştırma görevlileri, Duygusal iyilik algısı, Hastaneler-üniversite, Mesleki iyilik algısı, Psikolojik iyi oluş, Sosyal iyi oluş, Tıp eğitimi, Öğrenciler-tıp, İntörnlük ve asistanlık, Resident, physician, wellness, well-being, survey, Emergency service-hospital, Research assistants, Related affective well-being, Hospitals-university, Professional well-being, Psychological well being, Social well being, Education-medical, Students-medical, Internship and residency
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Tıp Fakültesi
  11. Ana Bilim Dalı: Acil Tıp Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Giriş ve Amaç: Sağlık; yalnızca hastalığın bulunmayışı değil, fiziksel, ruhsal ve sosyal olarak tam bir iyilik hali olarak tanımlanmıştır. İyilik hali ise fiziksel ve psikolojik esenliği geliştirmeyi sürdürmek için bir yaşam sürecidir. Tıpta uzmanlık eğitimi birçok stres faktörü ile hekimin kariyerinde zorlu bir dönemdir ve bu süreç içerisinde yer alan hekimlerin kendi sağlıklarını ve iyiliklerini ihmal ettikleri düşünülmektedir. Bu çalışmada tıpta uzmanlık öğrencilerinin iyilik halini ve etkileyen faktörleri değerlendirmeyi amaçladık. Gereç ve Yöntem: Çalışmaya Dokuz Eylül Üniversite Hastanesi'nde çalışan tıpta uzmanlık eğitimi alan tüm araştırma görevlilerinin alınması planlandı. Araştırma görevlilerinin sayı, isim ve birimlerine Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığı aracılığıyla ulaşıldı. Hekimlere; iyilik halinin değerlendirilmesinde kullanılan mesleki, fiziksel, finansal ve psiko-sosyal bileşenler hakkında yüz yüze görüşme yöntemiyle anket uygulandı. Hekimlerin iyilik halini etkileyebilecek faktörler analiz edildi. Bulgular: Toplam 553 araştırma görevlisinin 475'i (%85.8) çalışmaya katıldı. Çalışmaya katılan hekimler kendi iyilik halini %35.2 iyi, %49.2 orta, %15.6 kötü olarak tanımladılar. Bekâr hekimler, acil tıp ve cerrahi bölümlerde çalışanlar, eğitim süresi 25 ay'ın üzerinde olanlar, daha fazla nöbet tutanlar iyilik halinin daha kötü olduğunu bildirdi (sırasıyla; p=0.026, p<0.001, p=0.030, p<0.001). Çalıştığı bölümden memnun olan araştırma görevlileri çoğunluktaydı (%83). Hekimlerin %48'inin istifa etmeyi düşündüğü bulundu. %61'inin iş yerinde, %84'ünün iş dışında mutlu olduğu bulundu. Düzensiz beslenenlerin oranı %71 iken, %28'inin düzenli egzersiz yaptığı öğrenildi. Katılımcıların %45'i asistanlığa bağlı sağlık problemi yaşadığını düşünüyordu. Hekimlerin %34'ü sigara, %65'i alkol, %18'i madde kullandığını veya denediğini bildirdi. Hekimlerin %69'u tükenmişlik yaşadığını ifade etti. %10'unda özkıyım düşüncesi ve %2'sinde özkıyım girişimi olduğu öğrenildi. İyilik halini kötü olarak tanımlayan hekimlerde; öz kıyım düşüncesi, öz kıyım girişimi, psikiyatrik sorun yaşama, profesyonel destek alma, fiziksel ve sözel şiddete uğrama, yıldırmaya uğradığını düşünme, tükenmişlik yaşadığını düşünme daha fazlaydı (p<0.001). Sonuç: Tıpta uzmanlık eğitimi alan hekimlerin sadece üçte biri iyilik halini iyi olarak tanımlamaktadır. Bekâr hekimler, acil tıp ve cerrahi bölümlerde çalışanlar, eğitim süresi 25 ay'ın üzerinde olanlar, fazla nöbet tutanlar, beslenme alışkanlığı düzensiz olanlar, egzersiz yapmayanlar, hobisi olmayanlar, psikiyatrik problemleri olanlar, şiddete uğrayanlar, yıldırma ve tükenmişlik yaşadığını düşünen hekimler iyilik halini kötü olarak bildirdiler.

Özet (Çeviri)

Introduction: Health has been defined as not only non-existence of illness but also state of physical, spiritual and social wellness. What state of wellness means is a life –long process which aims to improve physical and phsychological wellness. Residency is a challenging period in a physician's career with many stress factors. Also, it is thought that residents involved in this process have neglected their health and well-being. In this study, we aimed to evaluate the factors that affect the well-being of the residents and state of wellness. Material-Method: It was planned to include all the residents who have been receiving recidency training at Dokuz Eylül University Medical Faculty Hospital in the study. The number, name and units of the residents were reached through Faculty of Medicine' data base. Residents were conducted surveys about the occupational, physical, financial and psycho–social components that are used in the evaluation of state of wellness via face-to face interviews. The factors that might affect the wellness of residents were analyzed. Results: 475 of 553(85.8%) residents were included in the study. Residents who participated in the study described their state of wellness as 35.2% good, 49.2% moderate and 15.6% bad. Single residents, those who work in emergency medicine and surgery, those whose training period is more than 25 months and those who works more shift reported that their state of wellness was worse. (respectively; p=0.026, p<0.001, p=0.030, p<0.001). Majority of residents were satisfied with their department in which they were working(83%). It was discovered that 48% of the residents were considering resignation 61% of them were happy at work, whereas 84% of them were happy out of work. The rate of the residents who had irregular eating habits was 71%. It was learnt that only 18% of them were doing regular exercise 45% of the participants thought that they had health problems related to residency. Residents reported that they smoked, drank and used a substance or at least tried them respectively, 34%, 65% and 18% of the. It was also found out that 69% of them were feeling as burn-out, 10% of them had suicidal tendency and 2% of them had a suicide attempt. Those who described state of wellness as bad were more likely to experience burnout, have the thought of suicide, the attempt of suicide, psychiatric problems, experience physical and verbal violence and to receive professional support and have the thought of being intimidated. Conclusion: Only one third of the residents describe their state of wellness as good. Single residents those who work in the department of emergency medicine and surgery, those ones whose training period is over 25 months, those have more shift, those ones whose eating habits are irregular, those who avoid doing exercise, those who do not have hobbies, those who have psychiatric problems, those who are exposed to violence and those who think that they have experienced intimidation and burn-out described their state of wellness bad.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    440236

    Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin klinik araştırmalar hakkındaki bilgi, görüş ve tutumlarının değerlendirilmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi hastanesi örneği

    Nurses' knowledge, opinions and attitudes toward clinical research A cross sectional survey at Dokuz Eylul University Hospital

    HACER BULUT AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HemşirelikDokuz Eylül Üniversitesi

    Farmakoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE GELAL

  2. Tez No

    129738

    İki hastane özelinde hekimlerin aydınlatılmış onam hakkındaki bilgi düzeyleri ve tutumları

    The Knowledge and attitudes about informed consent of the physicians working at two hospitals

    OZAN PABUCÇUOĞLU

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Halk SağlığıDokuz Eylül Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZUHAL OKUYAN

  3. Tez No

    440210

    Pediatrik birimlerde hata raporlamayı artırma stratejilerinin oluşturulması ve etkinliğinin değerlendirilmesi

    The development of strategies for increasing error reporting in pediatrics units and an evaluation of their effectiveness

    AYSUN ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HemşirelikDokuz Eylül Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ŞEYDA SEREN İNTEPELER

  4. Tez No

    433445

    Hastanede çalışan idari personelin genel ve örgütsel sinizm düzeylerinin belirlenmesi

    Determining the level of general and organizational cynism among the hospital administrative staff

    DENİZ KANAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Sağlık Kurumları YönetimiOkan Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ONUR YARAR

  5. Tez No

    733140

    Jinekolojik onkoloji hastalarının destekleyici bakım gereksinimleri ve etkileyen faktörler

    Supportive care needs and affecting factors of gynecologic oncology patients

    İZEL DANIŞKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikDokuz Eylül Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DİLEK BİLGİÇ

Geri Dön