Geri Dön

Relationship between social capital, information sharing, organizational ambidexterity and firm performance in technology parks

Türkiye'deki Teknopark firmalarında sosyal sermaye, bilgi paylaşımı, örgütsel çiftyönlülük ve firma performansı arasındaki ilişki

  1. Tez No: 521515
  2. Yazar: FATMA FEYZA KESKİN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SYEDA NAZLI WASTİ PAMUKSUZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 111

Özet

Bu tezin esas amacı Türkiye'deki teknopark firmalarında sosyal sermaye, bilgi paylaşımı, çift yönlülük ve firma performansı arasındaki bağı araştırmaktır. Bu maksatla bu kavramlar arasındaki ikili ilişkiler ve seri aracılık etkisi irdelenmiştir. Anket yoluyla Ankara'daki üç teknoparktan veri toplanmıştır. 87 firmanın anket sonuçları seri ve birleşik (seri ve paralel) aracı etken analizi kullanılarak analiz edilmiştir. Sonuçlara göre teknopark firmaları arasındaki yüksek sosyal sermaye, firmalar arası bilgi paylaşımı sağlayarak ve bu sayede firmaların çift yönlülüklerini artırarak firma performansını artırmaktadır. Bu ilişkiyi daha derinlemesine araştırmak için sosyal sermayenin iki boyutu (yapısal ve ilişkisel) ve çift yönlülüğün iki bileşeni (geliştirme ve yararlanma) de modele dahil edilmiş ve ikinci bir analiz yapılmıştır. Bulgulara göre, sosyal sermayenin hem yapısal hem de ilişkisel boyutu bilgi paylaşımı ve yararlanmanın seri aracı etkisi üzerinden firma performansına katkıda bulunmaktadır. Bu sonuçlar firma ve teknopark yönetimlerinin amaçlarına hizmet edecek çıkarımları açığa çıkarmıştır. Bulgular, teknopark firmaları arasındaki bilgi paylaşımını teşvik eden sosyal sermayenin artırılması ile firma performanslarının ve çift yönlülük seviyelerinin geliştirilebileceğini göstermektedir. Buna ek olarak, firmalar arasındaki güvenin ve bilgi paylaşımının artırılması ile teknoparkların esas amaçları arasında yer alan inovasyon, yeni ürün geliştirme ve yeni pazarlara girme gibi geliştirici aktivitelerin geliştirilmesi kuvvetle muhtemeldir.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this thesis is to investigate the link between social capital, information sharing, ambidexterity, and firm performance in technopark firms in Turkey. To that end, the bilateral relations and serial mediation effects of these concepts were probed. Data was gathered through surveys from three technoparks in Ankara. Survey results of 87 firms were analyzed using serial and combined (serial and parallel) mediation analyses. According to the results, higher social capital among technopark firms increases their performance through enabling information sharing, which in turn improves the ambidexterity of firms. In order to investigate this relationship in-depth, two dimensions of social capital (structural and relational) and two components of ambidexterity (exploration and exploitation) were also included into the model and a second analysis was conducted. It was found that both the structural and relational dimensions of social capital contributed to firm performance through serial mediation of information sharing and exploitation, whereas exploration had no significant effect on firm performance in technopark firms. These results reveal implications that are highly likely to serve critical strategic and operational purposes of both firm and technopark managements. The findings indicate that organizational performance and ambidexterity level of technopark firms can be improved by increasing social capital among them, which fosters information sharing. Furthermore, increasing trust and information sharing between these firms is highly likely to enhance explorative activities such as innovations, new product developments, and new market penetrations, which are among the main objectives of technoparks.

Benzer Tezler

  1. Sosyal sermayenin bilgi paylaşım yönelimi aracılığı ile organizasyonel performansa etkisi

    The effects of social capital through the instrument of knowledge sharing orientation on organizational performance

    ECENUR MELİSA BÜYÜKSARAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. CAHİT ALİ BAYRAKTAR

  2. Denizcilik işletmelerinde insan kaynakları yönetim uygulamalarının işletme performansına etkileri

    The effects of human resources management practices on maritime businesses

    ENGİN AYDOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Deniz Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZCAN ARSLAN

  3. 2000-2017 yılları arasında Türkiye'de kentsel dönüşüm siyaseti; Kartal sanayi alanı dönüşümü vakası

    The politics of urban transformation in Turkey between 2000- 2017: The case of Kartal industrial area

    MİRAY ÖZKAN EREN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Siyasal Bilimlerİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZLEM ÖZÇEVİK

  4. Yüksek teknolojili sanayilerin bilgi ağlarında yakınlık ilişkilerinin değerlendirilmesi : Ankara örneği

    Evalution of the relationship of high technology industry in information networks: The case of Ankara

    MUHAMMED OĞUZHAN POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaGazi Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA ERDOĞANARAS