Geri Dön

Çalışanlarda mobbing (psikolojik şiddet) algısını etkileyen faktörler: Rize ve Trabzon illerinde çalışan inşaat mühendislerine yönelik bir araştırma

The mobbing (psychological violence) perception factors in employees: A study of employes civil engineer in Rize and Trabzon

  1. Tez No: 523229
  2. Yazar: UNSA KARAL
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN BASRİ BAŞAĞA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İnşaat Mühendisliği, Civil Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnşaat Mühendisliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 82

Özet

Araştırmanın bulgularında; genel olarak, Rize ve Trabzon illerinde çalışan inşaat mühendislerinin ankette yer alan davranışlara maruz kalmadıkları gözlenmiştir. Çalışanların, Mobbing (psikolojik şiddet) algılarıyla ilgili tutumlarının cinsiyetlerine, yaşlarına, medeni durumlarına, eğitim durumlarına, doğum yerlerine, çalıştıkları sektöre, haftalık çalışma sürelerine, aylık toplam kazançlarına ve son 10 yıl içerisinde kaç farklı iş yerinde çalıştıklarına göre farklılaşmadığı, bulundukları işteki çalışma sürelerine ise göre dikkate değer bir farklılık gösterdiği saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

In the findings of this research, it was observed that civil engineers who work in Trabzon and Rize were not exposed to behaviours that stated in the survey. Also, workers' attitudes about feeling of mob are not differ from their gender, age, marital status, educational background, birth place, sector, weekly working hours, monthly total earnings, and number of different workplace that worked in ten years. However, it is determined that there is a significant relation between the attitudes about feeling of mob and working process in their present work.

Benzer Tezler

  1. Çalışanlarda mobbing (psikolojik şiddet) algısını etkileyen faktörler: Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi çalışanları üzerine bir araştırma

    The mobbing (psychological violence) perception factors in employees: A study on Süleyman Demirel University Medical Faculty

    HÜSEYİN YAVUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    PsikolojiSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. İLKER HÜSEYİN ÇARIKÇI

  2. Konaklama işletmelerinde çalışanların psikolojik şiddet (Mobbing) algısının iş tatminine etkisi(Antalya ili örneklemesi)

    The effects of psychological violence perceptions of hospitality employees to job satisfaction (Antalya province sample)

    MURAT BAHADIR KOYUNCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    TurizmGazi Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HALİSE DİLEK SEVİN

  3. Örgütlerde mobbing (Psikolojik yıldırma) davranışı ile mağdurların kişilik tipleri arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

    A research for determining the correlation between mobbing behaviors in organizations and personality types of the aggrieved

    NESLİHAN KAVALCI CANBULDU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeCelal Bayar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. ASENA GÜLOVA

  4. Mobbingin yaşam kalitesine etkisi: KOBİ çalışanları üzerine bir araştırma

    The effect of mobbing on quality of life: A study over small and medium enterprises (SME's) employees

    NEVİN TEMİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ŞAFAK KURT

  5. Öğretmenlerin yaşadıkları yıldırma durumlarının çeşitli değişkenlere göre incelenmesi

    The research of the mobbi̇ng status of teachers accordi̇ng to di̇fferent vari̇ables

    ZÜLKÜF NANTO

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUKADDER BOYDAK ÖZAN