Özel istihdam bürosu aracılığıyla kurulan geçici iş ilişkisi
Temporary employment relationship established through private employment agency
- Tez No: 524914
- Danışmanlar: PROF. DR. DEVRİM ULUCAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Maltepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 95
Özet
Esasen serbest iradeye dayalı olarak kurulan iş ilişkisi, küreselleşme ve artan rekabet ortamı neticesinde, günümüzde giderek aracılar vasıtasıyla gerçekleşmeye başlamıştır. Bu anlamda iş aracılığı, devlet eliyle veya devletin yeterli olamadığı durumlarda özel hukuk tüzel kişileri eliyle yürütülmektedir. Bu çalışmanın konusu olan özel istihdam bürosu aracılığıyla kurulan geçici iş ilişkisi, özel hukuk tüzel kişisi aracılığıyla yürütülen bir iş ilişkisidir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 7 inci maddesinde düzenlenen özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi diğer adıyla meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi, değişen çalışma koşullarının sonucu olarak doğmuş bir esnek çalışma biçimidir. Bu tezin amacı, esnek çalışma biçimi olan geçici iş ilişkisini ve bu ilişkinin türlerinden biri olan özel istihdam bürosu aracılığıyla kurulan geçici iş ilişkisini anlatmaktır.
Özet (Çeviri)
The business relationship, which is based on free, is realized through intermediaries nowadays, in the face of globalization and increasing competition. In this sense, work is carried out by private law juridical persons, when the state and the state are not enough its. The establishment of a temporary employment relationship through a private employment agency is a business relationship carried out through a private legal entity. The provisional employment relationship through the private employment agency organized in the Article 7 of the Labor Law No. 4857, is a flexible form of work born as a result of conditions. The purpose of this thesis is to describe a temporary work relationship, a flexible work pattern, and a temporary work relationship through a special employment agency, one of its types.
Benzer Tezler
- Özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan geçici iş ilişkisinin Toplu İş Hukuku açısından değerlendirilmesi
Evaluation in terms of Collective Labor Law of temporary employment relation established through private employment agency
FATİH AKPINAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukOndokuz Mayıs ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE KARACAN ÇETİN
- Mesleki anlamda geçici iş ilişkisinde özel istihdam bürosu ile kurulan geçici işçi sağlama sözleşmesi
Temporary employment contract with the private employment agency established in the professional temporary employment relationship
MUSTAFA NİHAT ZİNCİRLİOĞLU
- Türkiye'de özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi: Geçiciliğin sürekliliği
Temporary employment relation by means of private employment agency in Turkey: Permanence of temporariness
ÖZGE KAHRAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. BERNA GÜLER
- Geçici istihdam büroları aracılığıyla çalışma: Bir alan araştırması
Temporary agency work: A field study
BAŞAR BAYPINAR
Doktora
Türkçe
2009
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RECEP VARÇIN
- Türk İş Hukukunda özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi
Temporary employment relationship through private employment agencies within Turkish Labor Law
ALİ BARAN ÇETİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HukukHacettepe ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KADRİYE BAKIRCI