Geri Dön

Güvenlik ikliminin bireysel, örgütsel ve ortam etmenlerinin büyük ölçekli makine, kimya ve maden işletmelerinde incelenmesi

Investigation of individual, organizational and ambient factors of safety climate in large-scale machinery, chemistry and mining corporations

  1. Tez No: 527888
  2. Yazar: ERTUĞRUL YOZGAT
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YAKUP KARA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 145

Özet

İşyerlerinde güvenlik performansının arttırılması, güvenlik ikliminin ölçülmesine ve doğru şekilde analizine bağlıdır. Güvenlik iklimi, güvenliğe verilen değer ve önceliklerin, davranışlara, faaliyetlere, uygulamalara yansımasıdır. Araştırmanın amacı, Türkiye'de faaliyet gösteren bazı işyerlerinde güvenlik ikliminin ölçümü ile bireysel ve örgütsel etmenler açısından incelenmesidir. Tehlike sınıfları, faaliyet süreleri, çalışan sayıları, ücret ve kurumsallaşma düzeyleri gibi etmenler bakımından birbirlerine benzer özellikler gösteren ve Ankara'da kurulu bulunan, büyük ölçekli birer makine, kimya ve maden işletmesi araştırma kapsamına alınmıştır. Güvenlik ikliminin ölçümü amacıyla, Lin ve ark. (2008) tarafından geliştirilen güvenlik iklimi ölçeğinin Türkçe Formu kullanılmıştır. Ölçeğin yapı geçerliği Açıklayıcı Faktör Analizi ile test edilmiş ve 20 maddeden oluşan 'Güvenlik Bilinci ve Farkındalığı', 'Yönetimin Tutumu', 'Güvenlik Önlemleri' ve 'Güvenlik İletişimi' olmak üzere dört faktöre sahip bir yapı elde edilmiştir. Türkçe'ye uyarlanan ölçeğin KMO uygunluk katsayısı 0,885, Bartlett küresellik testi χ2 değeri 5,444.962 (p

Özet (Çeviri)

Increasing the safety performance at workplaces depends on measuring and properly analysing the safety climate. Safety climate is a reflection of the values and priorities given to safety on behaviours, activities and practices. The aim of this study is measuring the safety climate and analysing it in terms of individual and organizational factors in some enterprises which operate in Turkey. A Large scale machinery, a chemistry and a mining enterprises which operate in Ankara and show similar characteristics in terms of factors such as hazard class, period of activity, number of employee, levels of payment and institutionalization, have been included in the scope of the study. In order to measure the safety climate, Turkish adaptation of the safety climate scale was applied which has been developed by Lin et. Al (2008). Validity of the scale was examined by explanatory factor analysis, as a result of this a structure consist of 20 items and four factors including: 'Safety Consciousness and Awareness', 'Management Atittude', 'Safety Precautions' and 'Safety Communications' was obtained. The analysis of the Turkish adaptation of the scale showed that KMO compliance coefficient was 0.885, Bartlett's test of sphericity χ2 value was 5,442.962 (p

Benzer Tezler

  1. İş sağlığı ve güvenliği bağlamında örgütsel güven ve güvensizliğin öncülleri: Örgütsel ve kurumsal etkiler

    Organizational trust and distrust in the context of occupational safety: Institutional and organizational influences

    CİHANGİR GÜMÜŞTAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA KÜSKÜ AKDOĞAN

  2. The impact of re-interpreted Crew Resource Management (CRM) components on commercial airline pilots' unsafe acts: Exploring the mediating or moderating roles of safety climate, fatigue, and personality

    Yeniden yorumlanan Ekip Kaynak Yönetimi (EKY) bileşenlerinin ticari havayolu pilotlarının emniyetsiz davranışları üzerindeki etkisi: Güvenlik iklimi, yorgunluk ve kişiliğin aracı ve düzenleyici rolleri üzerine bir araştırma

    GİZEM SERİN ATIŞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    KazalarOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAHAR ÖZ

  3. Yüksek öğrenimde disiplin uygulamalarının örgüt iklimine etkilerinin değerlendirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    HALİL ERGİŞİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Eğitim ve ÖğretimYakın Doğu Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÖKMEN DAĞLI

  4. İşyerindeki güvenlik iklimi algısının psikososyal risk faktörleri üzerindeki etkisi: Adana Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan özel güvenlik görevlileri üzerine bir araştırma

    The impact of the perceived safety climate in the workplace on the psychosocial risk factors: A research on private security guards working in the Adana Metropolitan Municipality

    NURİYE BERNA AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NURGÜL EMİNE BARIN

  5. The relationship between organizational climate, individual values & creativity: The mediating role of leadership

    Örgüt iklimi, bireysel değerler ve yaratıcılık arasındaki ilişki: Liderliğin ara değişken olarak rolü

    İLGE KURT

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2012

    İşletmeYeditepe Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET YAHYAGİL