Geri Dön

Firm level allocative inefficiency of labour: Evidence from Turkish manufacturing firms

İşgücü tahsisat etkinliği ölçümü: Türkiye imalat sanayi örneği

  1. Tez No: 530399
  2. Yazar: ÖZGE ELİF CESUR
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA DURCEYLAN KAYGUSUZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Sabancı Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ekonomi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Ekonomi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 56

Özet

Bu çalışma, 2006-2015 döneminde Türkiye imalat sektöründeki firmalar için işgücünün yanlış tahsisatını ölçmektedir. Bu çalışmada Petrin ve Sivadasan'ın (2013) fark metodolojisini kullanılarak emeğin marjinal ürününün değeri ile emeğin marjinal maliyeti arasındaki farkı yani emeğin yanlış tahsisatının değeri tahmin edilmektedir. 2006-2015 döneminde, ortalama mutlak iş gücü açığı 3,5 bin TL olarak tahmin edilmis¸tir. Verilerimizde imalat sanayiinde yıllık ortalama ücretin 14,9 bin TL olduğu gözönüne alındığında, tahmin edilen iş gücü açığı aylık ortalama ücretin 2,8 katına eşit bulunmuştur. Bu çalışma, mutlak iş gücü açığı üzerinde firma seviyesinde sabit etki regresyonu uygulayarak, farkların 2006-2015 döneminde belirgin bir düşüş eğilimine sahip olduğu sonucuna varmıştır. Firma özellikleri açısından kontrol edildiğinde iş gücünün yanlış tahsisatının firma büyüklüğüne göre azaldığı da tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

This paper quantifies misallocation of labor among firms within Turkish manufacturing sector over the period of 2006-2015. The degree of misallocation is estimated by using Petrin and Sivadasan's (2013) gap methodology. The labor gap is defined as the difference between the value of the marginal product of labor and the marginal cost of labor. Over the period 2006-2015, the average absolute labor gap is estimated to be 3.5 thousand TL. Considering that average yearly wage is 14.9 thousand TL in our data, the labor gap is equal to 2.8 times the average monthly wage. By running a firm fixed effects regression on absolute labor gap, this paper concludes that the gaps have a significant decreasing trend over 2006-2015 period. Controlling for firm characteristics, this paper also shows that the misallocation of labor is decreasing by firm size.

Benzer Tezler

  1. Gümrük Birliği sürecinin Türk sermaye piyasasına etkileri

    The Effects of Customer Union course on Turkish capital market

    ÖNDER HALİSDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    Sermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLHAN ULUDAĞ

  2. Finansal kiralama şirketlerinden teşvikli finansal kiralama uygulaması

    The Application of incentive financial leasing in leasing firms

    MEVLÜT BAYRAKTAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEMİL ALBAYRAK

  3. Türkiye'de özelleştirme

    Başlık çevirisi yok

    HASAN KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    PROF.DR. İLHAN ULUDAĞ

  4. Finansal kalkınmanın reel kesime fon aktarımındaki etkisi

    Başlık çevirisi yok

    ŞEBNEM MERMERTAŞ (SÖĞÜTLÜ)

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Sermaye Piyasası ve Borsa Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SAADET TANTAN

  5. Examining the impact of firm asymmetries on firm risk level in the construction industry from 1983 to 2022

    İnşaat sektöründe firma asimetrilerinin firma riskine etkisi: 1983-2022 yılları arasında ampirik bir çalışma

    DUYGU DİRİCE KARADAĞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İnşaat MühendisliğiBoğaziçi Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMRA ÇOMU YAPICI