Firm level allocative inefficiency of labour: Evidence from Turkish manufacturing firms
İşgücü tahsisat etkinliği ölçümü: Türkiye imalat sanayi örneği
- Tez No: 530399
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA DURCEYLAN KAYGUSUZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Tahsisat etkinliği, Yanlış tahsisat, Üretim endüstrisi, İş gücü, İş gücü verimliliği, Allocative inefficiency, Misallocation, Production industry, Manpower, Labour productivity
- Yıl: 2018
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Sabancı Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonomi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Ekonomi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, 2006-2015 döneminde Türkiye imalat sektöründeki firmalar için işgücünün yanlış tahsisatını ölçmektedir. Bu çalışmada Petrin ve Sivadasan'ın (2013) fark metodolojisini kullanılarak emeğin marjinal ürününün değeri ile emeğin marjinal maliyeti arasındaki farkı yani emeğin yanlış tahsisatının değeri tahmin edilmektedir. 2006-2015 döneminde, ortalama mutlak iş gücü açığı 3,5 bin TL olarak tahmin edilmis¸tir. Verilerimizde imalat sanayiinde yıllık ortalama ücretin 14,9 bin TL olduğu gözönüne alındığında, tahmin edilen iş gücü açığı aylık ortalama ücretin 2,8 katına eşit bulunmuştur. Bu çalışma, mutlak iş gücü açığı üzerinde firma seviyesinde sabit etki regresyonu uygulayarak, farkların 2006-2015 döneminde belirgin bir düşüş eğilimine sahip olduğu sonucuna varmıştır. Firma özellikleri açısından kontrol edildiğinde iş gücünün yanlış tahsisatının firma büyüklüğüne göre azaldığı da tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
This paper quantifies misallocation of labor among firms within Turkish manufacturing sector over the period of 2006-2015. The degree of misallocation is estimated by using Petrin and Sivadasan's (2013) gap methodology. The labor gap is defined as the difference between the value of the marginal product of labor and the marginal cost of labor. Over the period 2006-2015, the average absolute labor gap is estimated to be 3.5 thousand TL. Considering that average yearly wage is 14.9 thousand TL in our data, the labor gap is equal to 2.8 times the average monthly wage. By running a firm fixed effects regression on absolute labor gap, this paper concludes that the gaps have a significant decreasing trend over 2006-2015 period. Controlling for firm characteristics, this paper also shows that the misallocation of labor is decreasing by firm size.
Benzer Tezler
- Economic concentration, labor misallocation and exchange rate shocks
Ekonomik yoğunlaşma, işgücü dağılımı ve döviz kuru şokları
NİHAN NUR AKHAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
EkonomiBoğaziçi ÜniversitesiEkonomi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MALİK ÇÜRÜK
- Esnek üretim sistemleri için bir etkin üretim denetleme modeli
An Effective supervisory control model for flexible manufacturing systems
BAHAR KORKUSUZ
Doktora
Türkçe
1989
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF.DR. GÖNÜL YENERSOY
- Üretim planlama ve kontrol
Production planning and control
ENGİN ÖZPAMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1995
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiDOÇ.DR. MEHMET TANYAŞ
- Teknoloji transferinde lisans anlaşmaları ve bir değerlendirme
Licensing agreements in technology transfer and an evaluation
SITKI GÖZLÜ
- Bir tekstil işletmesinde kalite kontrol çemberleri tasarımı
The Design of the qualty control circles in a textile company
AYDAN BASKIN