Yazılım proje yönetiminde kişilik tiplerine uygun rol belirleme
Role assignment suitable to personality types in software project management
- Tez No: 540164
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYDIN ÇETİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 87
Özet
Son zamanlarda yapılan çalışmalar, yazılım mühendisliğinde kişisel faktörlerin takım performansı, motivasyon ve iş kalitesi üzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Yazılım proje çalışanlarının kişisel özelliklerine uygun rolde görev almaları çalışanların başarısını dolayısıyla takım performansını, proje süreçlerini ve proje maliyetini etkilemektedir. Bu tezde, yazılım proje takımlarının performansını arttırmak ve proje maliyetlerini düşürmek amacıyla, kişilik tiplerine göre takım üyesi seçmeyi sağlayan yeni bir yöntem geliştirilmiştir. Bu yöntem ile takım üyelerinin kişilik tip analizi yapılarak, sistem analisti, yazılım tasarımcısı, programcı, yazılım test uzmanı ve yazılım bakımcısı rollerine uygunluk dereceleri belirlenmiştir. Beş faktör model kişilik tip ölçümünde kullanılan IPI kişilik testi ile kişilik tip oranları tespit edilen takım üyelerinin, kişilik tipine uygun olabilecekleri roller bulanık kümeleme yöntemi ile tespit edilmiştir. Yazılım mühendisleri ile gerçekleştirilen deneysel çalışma ile yazılım proje çalışanlarının rollere uygunluk dereceleri belirlenerek, kişilik tipleri ve rollere uygunluk derecelerinin yer aldığı bir veri seti oluşturulmuştur.
Özet (Çeviri)
Recent studies show that personal factors in software engineering are effective on team performance, motivation and job quality. Assigning software project team members to suitable project roles based on their personality types affects the project team's work performance, hence the progress and cost of the project. In this thesis, a new method was developed to provide the ability to select team members according to personality types in order to improve the performance of software project teams and decrease project cost. The developed method, determines the suitability rate of system analyst, software designer, programmer, software tester and software maintainer project roles that can be appropriate by analyzing the personality type of the project team members. Personality types of software engineers were determined by IPI personality inventory that measures five factor model personality types. The fuzzy clustering method was used to determine suitability rate of role based on personality types. As a result of an emprical study conducted with software engineers, a new dataset which includes personality types and role suitability rate of software engineers was formed.
Benzer Tezler
- Uzman sistemler ve insan kaynakları yönetiminde bir uygulama
Export system and a export system approach in human resources
ÖZLEM VİDİN
- İnşaat projelerinde akıllı mobil cihazlarla desteklenen verimlilik kontrol sistemi önerisi ve kullanım deneyimleri hakkında inceleme
Smart mobile devices integrated productivity control system proposal and analysis of user experiences in the construction projects
ONUR KEREM ÖRENLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DENİZ ARTAN
- Swot analizi proje yönetim metodu seçiminde kullanılan bir araç olabilir mi? Yazılım sektöründe bir uygulama
Can swot analysis be used as a tool in the project management methodology selection? An application in software industry
ERAY KÖSE
- A review of combining agile practices & iso standards in project management
Proje yönetiminde agıle prensipleri ile ıso standartlarının birleştirilmesi üzerine bir inceleme
ABBA BALARADE ABDULRAHMAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2016
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolBahçeşehir ÜniversitesiBilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YÜCEL BATU SALMAN
PROF. DR. ADEM KARAHOCA
- Yazılım proje yönetim metodolojisi içindeki performans ölçüm metrikleri
Performance assessment metrics in software project management methodology
EBRU KARAÇAM
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Mühendislik BilimleriBahçeşehir ÜniversitesiFen Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FAİK TUNÇ BOZBURA