Geri Dön

Yazılım proje yönetiminde kişilik tiplerine uygun rol belirleme

Role assignment suitable to personality types in software project management

PDF İndir

  1. Tez No: 540164
  2. Yazar: AZER ÇELİKTEN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AYDIN ÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 87

Özet

Son zamanlarda yapılan çalışmalar, yazılım mühendisliğinde kişisel faktörlerin takım performansı, motivasyon ve iş kalitesi üzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Yazılım proje çalışanlarının kişisel özelliklerine uygun rolde görev almaları çalışanların başarısını dolayısıyla takım performansını, proje süreçlerini ve proje maliyetini etkilemektedir. Bu tezde, yazılım proje takımlarının performansını arttırmak ve proje maliyetlerini düşürmek amacıyla, kişilik tiplerine göre takım üyesi seçmeyi sağlayan yeni bir yöntem geliştirilmiştir. Bu yöntem ile takım üyelerinin kişilik tip analizi yapılarak, sistem analisti, yazılım tasarımcısı, programcı, yazılım test uzmanı ve yazılım bakımcısı rollerine uygunluk dereceleri belirlenmiştir. Beş faktör model kişilik tip ölçümünde kullanılan IPI kişilik testi ile kişilik tip oranları tespit edilen takım üyelerinin, kişilik tipine uygun olabilecekleri roller bulanık kümeleme yöntemi ile tespit edilmiştir. Yazılım mühendisleri ile gerçekleştirilen deneysel çalışma ile yazılım proje çalışanlarının rollere uygunluk dereceleri belirlenerek, kişilik tipleri ve rollere uygunluk derecelerinin yer aldığı bir veri seti oluşturulmuştur.

Özet (Çeviri)

Recent studies show that personal factors in software engineering are effective on team performance, motivation and job quality. Assigning software project team members to suitable project roles based on their personality types affects the project team's work performance, hence the progress and cost of the project. In this thesis, a new method was developed to provide the ability to select team members according to personality types in order to improve the performance of software project teams and decrease project cost. The developed method, determines the suitability rate of system analyst, software designer, programmer, software tester and software maintainer project roles that can be appropriate by analyzing the personality type of the project team members. Personality types of software engineers were determined by IPI personality inventory that measures five factor model personality types. The fuzzy clustering method was used to determine suitability rate of role based on personality types. As a result of an emprical study conducted with software engineers, a new dataset which includes personality types and role suitability rate of software engineers was formed.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    98419

    Uzman sistemler ve insan kaynakları yönetiminde bir uygulama

    Export system and a export system approach in human resources

    ÖZLEM VİDİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. DEMET BAYRAKTAR

  2. Tez No

    776050

    İnşaat projelerinde akıllı mobil cihazlarla desteklenen verimlilik kontrol sistemi önerisi ve kullanım deneyimleri hakkında inceleme

    Smart mobile devices integrated productivity control system proposal and analysis of user experiences in the construction projects

    ONUR KEREM ÖRENLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DENİZ ARTAN

  3. Tez No

    556112

    Swot analizi proje yönetim metodu seçiminde kullanılan bir araç olabilir mi? Yazılım sektöründe bir uygulama

    Can swot analysis be used as a tool in the project management methodology selection? An application in software industry

    ERAY KÖSE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BORA YILDIZ

  4. Tez No

    453756

    A review of combining agile practices & iso standards in project management

    Proje yönetiminde agıle prensipleri ile ıso standartlarının birleştirilmesi üzerine bir inceleme

    ABBA BALARADE ABDULRAHMAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolBahçeşehir Üniversitesi

    Bilgi Teknolojileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YÜCEL BATU SALMAN

    PROF. DR. ADEM KARAHOCA

  5. Tez No

    467578

    Yazılım proje yönetim metodolojisi içindeki performans ölçüm metrikleri

    Performance assessment metrics in software project management methodology

    EBRU KARAÇAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Mühendislik BilimleriBahçeşehir Üniversitesi

    Fen Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FAİK TUNÇ BOZBURA

Geri Dön