Geri Dön

İş ve meslek danışmanlığı hizmetinin Avrupa Birliği normları ve bazı üye ülke uygulamaları çerçevesinde değerlendirilmesi

Job and vocational consultancy from active labor market policies: Evaluation in the framework of the European Union norms and country applications

PDF İndir

  1. Tez No: 542329
  2. Yazar: LEYLA FİLİZ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ŞELALE UŞEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Endüstri İlişkiler ve İnsan Kaynakları Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 204

Özet

Küreselleşme ile birlikte dünya ekonomisinin çözümü en zor ekonomik ve sosyal problemi şüphesiz işsizlik ve istihdam sorunudur. Kuruluşundan itibaren Avrupa Birliği (AB) sosyal politikalara yer vermiş, işsizlik ve istihdam sorunu için üye ülkelerle birlikte ortak stratejiler belirlemiştir. Bu stratejilerde yer alan işgücü piyasası politikalarından biri de aktif işgücü piyasası politikalarıdır. Geleneksel olarak kariyer danışmanlığı olarak adlandırılan iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri ise, aktif işgücü piyasası politikalarının uygulanmasında kullanılan etkili bir araçtır.İş ve meslek danışmanlığı hizmetleri, aktif işgücü piyasası politikaları kapsamında özellikle AB'ne üye ülkeler, hatta AB'ne aday ülkeler için bile, uygulanması gereken bir işe aracılık ve işe yerleştirme hizmeti olarak görülmüştür. Bundan dolayı bu çalışmada öncelikle iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri kavramı tarihsel boyutuyla birlikte ele alınmıştır. AB düzeyinde ve AB'ne aday ülke olan Türkiye'de yasalaşma süreci ve mevcut uygulamalar incelenmiştir. AB Müktesebatına uyum süreci ve iş gücü piyasasındaki mevcut uygulamalar bakımından iş ve meslek danışmanlığı hizmetinin Türkiye açısından önemi vurgulanmış, Türkiye'deki mevcut yasal düzenlemeler incelenmiştir. AB'ne üye bazı ülkelerdeki uygulamalar dikkate alınarak iş ve meslek danışmanlığı hizmetinin Türkiye'de daha fazla gelişmesi adına önerilerde bulunulmuştur.

Özet (Çeviri)

With the globalization, the most difficult economic and social problem of the world economy is the problem of unemployment and employment. Since its inception, the European Union (EU) has included social policies and identified common strategies with the member countries for the unemployment and employment problem. One of the labor market policies included in these strategies is active labor market policies. Job and career counseling services, traditionally called career counseling, are an effective tool for implementing active labor market policies. Business and vocational counseling services have been seen as mediation and job placement services in the context of active labor market policies, especially for EU member states and even for EU candidate countries. Therefore, in this study, firstly, the concept of job and vocational counseling services is discussed together with its historical dimension. EU candidate countries and at EU level that the enactment process in Turkey and existing applications are examined. In terms of job and career counseling services available applications in the labor market integration process and emphasized the importance of Turkey to the EU acquis, the current legal regulations in Turkey were examined. Some of the EU member countries in considering job applications and career counseling services in Turkey on behalf of suggestions were made for further development.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    262821

    Avrupa Topluluğu ülkelerinde özel istihdam kurumları ve Türkiye'de özel istihdam hizmetlerine geçiş süreci

    Private employment agencies in European Union countries and the transition process of private employment services in Turkey

    İLKNUR KARAASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Avrupa Birliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TOKER DERELİ

  2. Tez No

    397365

    Türk Cumhuriyetlerinden Türkiye'ye yükseköğrenim amacıyla gelen öğrencilerin akademik ve sosyal beklentilerinin karşılanma düzeyi

    The satisfaction level of Turkic Republics higher education students' academic and social expectations in Turkey

    MİRGUL ENTERİEVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FERUDUN SEZGİN

  3. Tez No

    240157

    Mentorluğun eğitimde kullanılması ve okul yöneticisi yetiştirmede yeni bir model önerisi

    The use of mentoring in education and a new model proposal to train school administrators

    RAMAZAN YİRCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM KOCABAŞ

  4. Tez No

    186174

    Tommaso Campanella ve Thomas More'un ütopyalarının karşılaştırılması

    Comparing Thomas More and Tommaso Campanella's utopias

    MAHMUT AVCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    FelsefeAtatürk Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. OSMAN ELMALI

  5. Tez No

    595133

    Gençlerin meslek ve iş seçimleri yolunda İŞKUR'daki iş ve meslek danışmanlarının etkisi

    Influence of job and vocational counselors at İŞKUR towards young people's choice of profession and job

    KADİR KORKMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Amme İdaresi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET AKİF ÖZER

Geri Dön