Contamination at workplace
Örgütlerde bulaşma kavramı
- Tez No: 543525
- Danışmanlar: PROF. DR. REMZİYE GÜLEM ATABAY
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesi
- Enstitü: İşletme Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Örgütsel Davranış Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 211
Özet
Geçmişten günümüze, kişinin kendisi ve varlığı büyük bir ilgi kaynağı olmuştur. Genişletilmiş benlik kavramı genel olarak pazarlama alanındaincelenirken, bu tezin amacı bu kavramı yönetim ve özellikle örgütsel davranış literatürüne getirmektir. Belk çalışmalarında tüketicilerin daha sonra genişletilmiş benliğin bir parçası haline gelecek öğeleri de kapsayacak şekilde genişletilmiş çekirdek bir benliğe sahip olduklarını belirtmiştir. Bireyler kişileri, yerleri ve bağlı olduklarını hissettikleri şeyleri, kendilerinin genişletilmiş benliklerinin bir parçası olarak görülürler. Bulaşma, genişletilmiş benlik kavramı içerisinde tartışılmaktadır ve benliği genişletme taktiklerinden biri olarak adlandırılır. Bulaşma yoluyla, kişi kendi benliğini bir başkasına dayatabilir ve bunun sonucunda başkalarını kendi genişletilmiş benliğinin bir parçası yapabilir. Bu tezin amacı örgütlerde bulaşma kavramının altında yatan niyetleri, taktikleri ve bunların sonuçlarını ortaya çıkarmaktır. Bu tezin örneklemi akademisyenleri içermektedir, çünkü bulaşmanın diğer çalışma ortamlarına ve mesleklere kıyasla daha kolay görülebileceği düşünülmektedir. 6 çift 18 bireysel olmak üzere sosyal bilimler alanında çalışan 30 katılımcı ile görüşmeler yapılmıştır. Bulgular bulaşma kavramının örgütsel bağlamda varlığını, hangi sebeplerle ortaya çıktığını, hangi taktiklerle bulaşma davranışının gerçekleştirildiğini ve bulaşmanın doğurduğu sonuçları açıklamaktadır. Ayrıca tartışma kısmında teorik ve yönetsel katkılardan bahsedilmiş, bulaşma kavramı üzerine ileride yapılacak çalışmalar için fikir bildirilmiştir.
Özet (Çeviri)
From the past to the present, one's self and existence have been a source of great interest. While the concept of extended self is examined in general in the field of marketing, the aim of this thesis is to bring this concept to management and especially to organizational behavior literature. Belk, in his work, stated that consumers have an extended core self, which later includes elements that will become part of the extended self. Individuals see other people, places and what they feel connected to as a part of their extended selves. Contamination is discussed within the concept of extended self and is considered as one of the tactics for extending self. Through contamination, one can impose one's own self on one another and, as a result, make others part of his or her extended self. The aim of this thesis is to reveal the intentions, tactics and their consequences that underlie the concept of contamination in organizations. The sample of this thesis includes academicians because it is thought that it can be seen more easily than other working environments and professions. 6 pairs and 18 individual – a total of 30 interviews were conducted with participants working in the field of social sciences. The findings explain the existence of the concept of contamination in the organizational context, the reasons for which it occurred, the tactics of conducting the behavior and the consequences of the contamination. In addition, theoretical and managerial contributions have been mentioned in the discussion section and ideas have been given for future studies on the concept of contamination.
Benzer Tezler
- Kuaför ve güzellik salonlarında çalışanların ve hizmet alanların hijyen ve bulaşıcı hastalıklara ilişkin bilgi düzeyleri
Knowledge levels of hygiene and infectious diseases among employees and clients of hair and beauty salons
MAKBULE ŞENEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Halk SağlığıHacettepe ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BİLGE KALANLAR
- Kaynak işlerinde risk değerlendirilmesi ve iş sağlığı ve güvenliğine etki eden faktörlerin araştırılması
Risk assesment in resource works and the investigation of the factors affecting business health and safety
CEM YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Makine MühendisliğiOkan Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA YAĞIMLI
- Removal of odor emissions from food fermentation and petrochemical production processes with using biological treatment methods
Gıda fermentasyon ve petrokimya üretim sektörleri kaynaklı koku emisyonlarının biyolojik arıtma yöntemleri ile giderilmesi
İLKER AKMIRZA
Doktora
İngilizce
2019
Çevre Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KADİR ALP
- COVİD-19 pandemisinde hizmete devam eden kargo sektörü çalışanlarında iş sağlığı ve güvenliği (ISG) algısı ve tutumları
Occupational health and safety (OHS) perceptions and attitudes in cargo sector employees continuing to service during the COVİD-19 pandemic
ALPER MERT
Doktora
Türkçe
2023
Halk SağlığıGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA NECMİ İLHAN
- COVID-19 sürecinde tersane çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği algıları ve risklerin değerlendirilmesi
Occupational health and safety perceptions and risk assessment of shipyard employees during COVID-19 process
MUSTAFA SOYLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKocaeli Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BEYHAN PEKEY