Sivil toplum kuruluşlarında hizmet veren kişilerin psikolojik iyi oluş düzeylerinin, dayanıklılık ve tükenmişlik düzeyleri ile ilişkisi: Sığınmacı ve mültecilerle çalışanlarda farklılaşır mı?
The examination of employees working in non-governmental organizations in their psychological well being, resiliency and burn-out levels: Do employees working with asylum and refugees differ?
- Tez No: 544963
- Danışmanlar: PROF. DR. SERMİN KESEBİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Dayanıklılık, Psikolojik İyi Oluş, Sivil Toplum Kuruluşları, Tükenmişlik, Burnout, NGOs, Psychological Well Being, Resilience
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Üsküdar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 69
Özet
Bu çalışmada, sivil toplum kuruluşlarında hizmet veren kişilerin psikolojik iyi oluş düzeyleri, dayanıklılık ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Çalışmaya, farklı mesleklerde 186 kişi katılmıştır. Anket çalışması yürütülen çalışmada katılımcılara“Demografik Bilgi Formu”,“Maslach Tükenmişlik Ölçeği”,“Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği”ve“Psikolojik İyi Oluş Ölçeği”uygulanmıştır. Araştırma nicel araştırma yöntemleri ile gerçekleştirilmiş, betimsel ve karşılaştırmalı çalışmalar yapılmış ve değişkenler arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmada elde edilen bulgulara göre, medeni durum ve hizmet verilen hedef kitle, değişkenleri bakımından tükenmişlik duyarsızlık alt boyutunun anlamlı düzeyde farklı olduğu saptanmıştır. Psikolojik iyi oluş düzeyleri ile tükenmişlik boyutları arasında negatif ilişki saptanmış ve psikolojik iyi oluş düzeylerinin kişisel başarıda düşüş tarafından olumsuz etkilendiği bulunmuştur. Açıklayıcı ilişki varyansın %9'unda anlamlı bulunmuştur. Ayrıca, duygusal tükenmişlik ve kişisel başarıda düşüş alt boyutlarının psikolojik dayanıklılık tarafından etkilendiği saptanmıştır. Saptanan açıklayıcı ilişki sırasıyla varyansın %32'si ve %21'inde anlamlı bulunmuştur. Araştırmada elde edilen sonuçların, duygusal yükü ağır olan hizmet sektöründe görev yapan kişilerin işlevselliğini incelemek ve ilerleyen dönemlerde söz konusu değişkenlerin göz önünde bulundurulmasıyla yapılandırılacak çalışmalara katkı sağlayabileceği düşünülmektedir.
Özet (Çeviri)
In this study, the relationship between psychological well-being levels, resilience and burnout levels of people serving in non-governmental organizations were examined. 186 people from different professions participated in the study. In the study conducted in the questionnaire,“Demographic Information Form”,“Maslach Burnout Inventory”,“Psychological Resilience Scale”and“Psychological Well-being Scale”were applied to the participants. The research was carried out with quantitative research methods, descriptive and comparative studies were conducted and the relationship between variables was examined. According to the findings obtained in the study, it was found that burnout insensitivity sub-dimension was significantly different in terms of marital status, given target population variables. A negative relationship was found between psychological well-being levels and burnout dimensions and psychological well-being levels were found to be adversely affected by decrease in personal achievement. The explanatory relationship was significant in 9% of the variance. In addition, emotional burnout and decline in personal achievement were affected by psychological resilience. The explanatory relationship was found to be significant in 32% and 21% of the variance, respectively. It is thought that the results obtained in the study will examine the functionality of the people who have a heavy emotional load, and may contribute to the works that will be structured by taking these variables into consideration.
Benzer Tezler
- Kamu yararına faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşu çalışanlarının gönüllülük motivasyon eğilimleri: TDV ve Türk Kızılay örneği
Motivational tendencies for voluntariness in non-governmental organisations the case of TDV (Endowment for Turkish Religious Affairs) and Türk Kızılay (Turkish Red Crescent)
MESUT TİFTİKÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Sosyal HizmetlerAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİLAL SAMBUR
- The influence of Ghana's social welfare system on the vulnerabilities
Gana'daki sosyal refah sisteminin kırılganlıklar üzerine etkileri
JAMAL APPIAH-KUBI
Doktora
İngilizce
2022
Sosyal HizmetAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDULKADİR DEVELİ
- Validebağ Korusu doğal sit alanının tarihi sit olarak tanınması ve korunması için öneriler
Recommendations for the recognition and conservation of Validebağ Grove natural site as a historical site
KÜBRA YÜCEL KARABAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEYNEP ERES ÖZDOĞAN
- Mülteci alanında sivil toplum kuruluşlarında çalışan sosyal hizmet uzmanlarının eleştirel düşünme eğilimlerine dair inceleme
A study on the critical thinking tendencies of social workers working in non-governmental organizations in the refugee field
AYŞE NUR TURGUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sosyal HizmetAnkara ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GONCA POLAT