Geri Dön

Türkiye'de adliye çalışanlarının sendikal eğilimleri Edirne örneği

Predisposition of courthouse workers against unions in Turkey: Edirne

  1. Tez No: 551588
  2. Yazar: UMUT ÇALIŞAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA ENGİN SANAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Public Administration, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Memur sendikacılığı, Adliye, Memur, Edirne, Public Servant Union, Courthouse, Officer, Edirne
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Trakya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 155

Özet

Dünya üzerinde“Sanayi Devrimi”ile birlikte sömürülen işçiler çok geçmeden örgütlenme faaliyetlerine başlarken, kamu görevlilerinin örgütlenmesi çok daha sonraları gerçekleşmiştir. Bunun en önemli nedenlerinin arasında, kamu çalışanlarının, başka bir deyişle“devlet görevlilerinin”yıllar boyunca çok daha iyi çalışma koşulları ve yüksek standartlara sahip olmaları ve toplum içinde işçilere verilmeyen pek çok imtiyaza sahip olmaları gelmektedir. Ancak yıllar geçtikçe, küreselleşme ile birlikte“devlet görevlisi”teriminin giderek yerini“kamu işçisi”terimine bırakması ile birlikte imtiyazlarının çoğunu yitiren kamu görevlileri örgütlenme ihtiyacı hissetmeye başlamışlardır. Her ne kadar sayılarının fazla oluşu, işçilere oranla daha bilinçli ve daha düzenli bir çalışma hayatlarının olmasının etkisi ile geniş bir örgütlenme alanı bulmuşlarsa da; hala üzerlerine yapışmış olan“devleti temsil eden kişi”sıfatı nedeni ile pek çok kazanımı elde etmekten uzaktırlar. Bu çalışmada öncelikle, Türkiye'de başını eğitimcilerin çektiği kamu sendikacılığının gelişiminden yola çıkılarak, Edirne Adliyesinde görevli ve sendikaya üye olma hakkı bulunan personelin, neden bir sendikaya üye olmadıklarının yanı sıra, hali hazırda sendika üyesi olan personelin sendikalarına karşı olan bağlılıklarının ne düzeyde olduğu tespit edilmeye çalışılmaktadır.

Özet (Çeviri)

With the“Industrial Revolution”, exploited workers around the World started organizing unions. Organization activities of public officials came much more later. The biggest reason of this was the relatively comfortable conditions and high life standarts of the public officals. They had much more privileges than the blue collars. But passing years and globalization turned public officials to public workers. Then they felt the urge to get organized. They were crowded, well-informed and ordinated when they are compared to the workers but they weren't able to get what they want because they were still being seen as a representitive of“The State.”This study's goal is to discover the reasons why the people who work in Edirne Courthouse didn't join a union even if they have every right to join one and to determine the loyalty of courhouse workers who are already a union member.

Benzer Tezler

  1. Medya çalışanlarının sosyo-ekonomik, iş tatmini, sendikalılaşamama sorunu bağlamında İstanbul'da çalışan polis-adliye-ring muhabirleri üzerine bir çalışma

    A study on the problematic of media workers and crime, police, ring reporters working in Istanbul in the context of socioeconomic, job satisfaction

    İLYAS KAÇAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Gazetecilikİstanbul Üniversitesi

    Gazetecilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ASLI GÖNENÇ

  2. Kamu çalışanlarının psikolojik dayanıklıklarının iş stresi düzeyi üzerine etkisi: Adliye çalışanları örneği

    The effect of psychological resilience of public employees on work stress level: The case of court clerk

    SELCEN DENİZ UZUNBACAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Kamu YönetimiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OSMAN KÜRŞAT ACAR

  3. Çalışanların mobbıng (psikolojik taciz) ve motivasyon algılarının incelenmesi: Mersin Adliyesi örneği

    Investigation of mobbing (psychological abuse) and motivation perceptions of employees: Mersin Court office

    LİNDA KUL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeToros Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYHAN DEMİRCİ

  4. Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin eczacılar açısından incelenmesi

    Research on vi̇olence agai̇nst health professi̇onals i̇n terms of pharmaci̇sts

    ADVİYE MERVE SENKERİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Adli Tıpİstanbul Üniversitesi

    Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜRSEL ÇETİN

  5. Türkiye'de pazarlanan lepistes varyeteleri (Poecilia reticulata) üzerine araştırmalar

    Başlık çevirisi yok

    MÜGE ALİYE HEKİMOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Su ÜrünleriEge Üniversitesi

    Su Ürünleri Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ATİLLA ALPBAZ