Geri Dön

Türkiye'de taşeron çalışma: Tarihsel bir değerlendirme

Subcontracted work in Turkey: A historical evaluation

  1. Tez No: 552150
  2. Yazar: SERHAT GÖRDÜK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYTÜL ÇOLAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Trakya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma İktisadı Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 125

Özet

4875 sayılı İş Kanununda asıl işveren ile alt işveren ilişkisinden“Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği olarak yapılan, bunun yanı sıra teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece aldığı bu işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişki”olarak bahsedilmiştir. Bu çalışmanın temel amacı; Türkiye'de alt işveren-asıl işveren ilişkisinden doğan sorumluluğun ve taraflarının hukuki bağlamda incelenmesidir. Bu kapsamda, ilk olarak işçi ve işveren ilişkisinin tanımları ile tarihsel gelişmeleri ele alınmış, ardından bu kavramların hukuki dayanakları ve sorumluluklarının başlayacakları noktalar tespit edilmiştir. Daha sonra dünyada alt işveren-asıl işveren uygulamalarının örnekleri tartışılmaya çalışılmıştır. Son bölümde ise, Türkiye'de asıl işveren-alt işveren ilişkisinin detaylı olarak incelenmesi ve bu ilişkide meydana gelen sorunlar ve çözüm önerileri açıklanmaya çalışılmıştır.

Özet (Çeviri)

In the Labor Law No. 4875, the relationship between the principal employer and the subcontractor is mentioned as the relationship in the case of an employer's work in the production of goods or services in the workplace or in a part of the actual work, the work is done as a necessity of the company and the job, as well as those who work in jobs that require expertise due to technological reasons and who work for this job only work with the other employer. The main purpose of this study is to examine the responsibility arising from the relationship between subcontractor and principal employer and the parties in Turkey in legal context. In this context, first of all, the legal basis and responsibilities of the concepts of worker and employer were determined. Then the definitions and historical development of the relationship between sub-employer and the principal employer and examples of subcontracting practices in the world have been discussed. In the last chapter, the relationship between principal employer-subcontractor in Turkey has been studied detailedly and the problems in this relationship and the solution proposals have been explained.

Benzer Tezler

  1. Mimarlık pratiğinde yapılabilirlik ve itibarsızlaşma sorunu ve tasarım yapım proje teslimat sistemi

    The issue of feasibility and loss of reputation in architectural practice and design build project delivery systems

    MERVE YÜKSEL BERBEROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    MimarlıkMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FETHİYE EMEL ARDAMAN

  2. İnşaat işçileri örneğinde güvencesiz istihdam biçimi olarak taşeron çalışma

    Subcontracting as precarious form of employment in the case of construction workers

    LEVENT ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sosyal Hizmetlerİstanbul Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DOĞAÇ NİYAZİ ÖZÜÇELİK

  3. Struggling for survival in the village after the disturbance of tobaccoland: Tracing new rurality behind the footprints of tobacco farmers

    Tütün köylerinde hayatta kalma mücadelesi: Tütün piyasasının neoliberalleştirilmesinin ardından köylünün beka stratejileri ve yeni kır

    SİNEM KAVAK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2010

    EkonomiBoğaziçi Üniversitesi

    Türkiye Cumhuriyeti Tarihi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEVKET PAMUK

  4. Sağlık yönetimi

    Health management

    MELAHAT ÇAMCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Sağlık Kurumları YönetimiMersin Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. CEMAL ALTAN

  5. Türkiye'de 1980 sonrası dönemde çalışan yoksullar

    Başlık çevirisi yok

    ŞENOL SIRMA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FATİH GÜNGÖR