Entrepreneurial exit in the Middle East and North Africa
Ortadoğu ve Kuzey Afrika ülkerinde girişimcilik faaliyetlerini sonlandıranlar
- Tez No: 554174
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EMİNE ESRA KARADENİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 79
Özet
Bu çalışma, Küresel Girişimcilik Monitörü (Global Entrepreneurship Monitor) projesinin Yetişkin Nüfus Anketi (APS) verilerini kullanarak, Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgesinde sonlandırılan girişimcilik faaliyetlerinin temel belirleyicilerini araştırır. Beşeri sermayenin, finansal sermayenin, sosyal sermayenin, cinsiyetin ve yaşın girişimcilik faaliyetlerini sonlandıran kişiler üzerinde negatif etkisi olduğu varsayılmıştır. Araştırmamız sonunda, MENA bölgesinde cinsiyet hariç diğer faktörlerin diğer ülkeler ile benzerlik gösterdiği görülmüştür. Erkek girişimcilerin, kadın girişimcilere göre daha yüksek bir girişimcilik çıkış oranına sahip olduğu bulmuştur. Sonuç olarak, politika yapıcılarının MENA bölgesinde genç yaşta girişimcilik kültürünü oluşturmak için eğitim programlarına önem vermesi gerektiğini ve bölgenin geleceğe dair ümitlerini geliştirmek için girişimciliği desteklemesi lazamdır.
Özet (Çeviri)
This study investigates the main determinants of entrepreneurial exit in the Middle East and North Africa region, through the employment of the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Adult Population Survey (APS) Data. We estimate that human capital, financial capital, social capital, gender, and age have contrasting effects on entrepreneurial exit. Through our analysis, we have discerned that the MENA region shares similar determinants of exit with the world, with the exception of gender. It is found that male entrepreneurs have a higher exit rate than female entrepreneurs. The results suggest policy makers must begin incorporating educational programs to cultivate entrepreneurs from a younger age, in addition to encouraging entrepreneurial culture in order to reinforce MENA's entrepreneurial prospects for the future.
Benzer Tezler
- Girişimsel çıkış davranışına beşeri sermaye faktörlerinin etkisinin araştırılması: Karabük ili örneği
The effect of human capital factors in entrepreneurial exit behaviour: Karabük province research
AHMET KOCAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeKarabük ÜniversitesiGirişimcilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RAMAZAN UYGUN
- Firma özellikleri, ihracat performansı, çıkış niyeti ve çıkış stratejileri arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Konya'da imalat sektörüne yönelik bir araştırma
Investigation of the relationships between firm characteristics, export performance, exit intention and exit strategies: A research on manufacturing sector in Konya
MUHAMMET MUSTAFA AKKAN
Doktora
Türkçe
2024
Uluslararası TicaretKTO Karatay ÜniversitesiUluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ UFUK AY
- Melek yatırımcıların yatırım kararları üzerinde etkili faktörler: Girişimci ekibin yeterliliği ve güçlü bağ fırsat kaynağı odaklı bir araştırma
Factors affecting business angels' investment decisions: A research with a focus on entrepreneurial team strength and strong tie deal source
CEM ADNAN ENER
- Kadın sınıf öğretmenlerinin bireyleşmesi Şaman öğretmenler
Individualization of female class teachers Shaman teachers
AYSUN KALE
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Eğitim ve ÖğretimKocaeli ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURAY SUNGUR OAKLEY
