Geri Dön

Sağlık çalışanlarının iş yükü algısı ve tıbbi hata tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi

Investigation of the relationship between health employees 'perception of work load and medical error attitudes

  1. Tez No: 555096
  2. Yazar: EDA CEYLAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL SEÇER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Hastaneler, Sağlık kuruluşları, Sağlık personeli, Stres, Tedavi hataları, Tıbbi hatalar, Çalışanlar, İş yükü, Hospitals, Health institutions, Health personnel, Stress, Medication errors, Medical errors, Workers, Workload
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Hastaneler karmaşık yapıdaki işletmeler olup, yüksek güvenliğe sahip olmalıdır. Hastanede görevli personellerin kapasitesi ve performansları, hastanenin kaliteli ve güvenilir bir hizmet vermesi ve verimliliği ile doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle hastanelere yapılacak yatırımların önemi büyüktür. Hastane çalışanlarının yetersizliği, çalışma ortamının ağır koşullarda olması iş yükünü arttırmış bunun sonucunda hataları peşinde getirmiştir. Hastane çalışanlarının memnuniyet, iş yükü, stres gibi tıbbi hata nedeni olabilecek konularda durumlarının belirlenmesi kaliteli bir sağlık hizmetinin sunulmasında rehber olacağı inanılmaktadır. Sağlık çalışanlarının iş yükü algı durumunun, tıbbi hata tutumları arasında kısmen de olsa anlamlıdır.

Özet (Çeviri)

Hospitals are complex structures and should have high security.It depends on a working environment that supports excellence in capacity and performance of healthcare professionals to deliver safe, qualified and efficient health services. In many countries, insufficient investment in the health sector has resulted in worsening of working conditions. The inadequacy of the health workers, the high conditions in the working environment increased the workload and consequently the errors were followed. It is believed that hospital workers will be guided in the provision of a quality health care service in determining the situations that may be the cause of medical errors such as satisfaction, workload and stress. The workload perception of healthcare workers is significant in part because of the medical error attitudes.

Benzer Tezler

  1. Trakya Üniversitesi Tıp fakültesi Araştırma görevlilerinin COVID-19 pandemi döneminde algıladıkları stres ve başa çıkma tutumlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of Trakya University Faculty of medicine residents' perceived stress and coping attitudes during the COVID-19 pandemic period

    SABİHA HAZAL DEMİRSOY

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Aile HekimliğiTrakya Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. ÖNDER SEZER

  2. Kadın hastalıkları ve doğum alanında çalışan sağlık profesyonellerinin merhamet düzeyleri ve merhamet düzeylerinin, merhamet yorgunluğuna ve çalışma yaşam kalitesine etkisi

    Compassion levels of health professional working in the field of obstetrics and gynecology and impact of this compassion levels on compassion fatigue and quality of life

    GÖZDE YURDUSEVEN ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Kadın Hastalıkları ve DoğumEge Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZAN TUNA ORAN

  3. Tıbbi sosyal hizmet uzmanlarının işyerinde sosyal destek algısı, mesleki benlik saygısı ve yaşam doyumu arasındaki ilişkilerin incelenmesi

    Investigation of the relationship between the perception of medi̇cal social workers on social support in the workplace, professional self-respect and life satisfaction

    ELVAN ÖZKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sosyal HizmetManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    DOÇ. GÜLTEN UÇAN

  4. Tıbbi sekreterlerde kapsayıcı liderliğin örgütsel sessizliküzerine etkisi

    The effect of inclusive leadership on organizational silenceamong medical secretaries

    ELİF ÇAVDAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Sağlık YönetimiNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYSUN YEŞİLTAŞ

  5. Sağlık çalışanlarının iş yükü algısı ve hizmet kalite algısı arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Examination of the relationship between health care workers' workload perception and service quality perception

    AYNUR BABACAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık Kurumları YönetimiDemiroğlu Bilim Üniversitesi

    Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NEŞE ALGAN ÇAPRAZ