Geri Dön

Lisans düzeyinde denizcilik eğitimi alan Türk gemiadamlarının, deniz hizmetlerinden sonraki kariyer tercihleri

Career preferences of Turkish seafarers who received maritime education at the undergraduate level after sea service

  1. Tez No: 557839
  2. Yazar: FATİH SANA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ERSAN BAŞAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Denizcilik, Marine
  6. Anahtar Kelimeler: Denizcilik, Kariyer, Zabitlerin Karadaki Kariyeri, Gemiadamı, Maritime, Career, Officers Career Ashore, Seafarer
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 121

Özet

Bu çalışmada lisans düzeyinde denizcilik eğitimi alan Türk gemiadamlarının, deniz hizmetlerinden sonraki kariyer tercihleri araştırılmıştır. Veri toplama aracı olarak anket çalışması benimsenmiştir. 297 adet anket çalışmasından elde edilen veriler SPSS 22, E-views 8 ve MS-EXCEL ile analiz edilerek sonuçlar değerlendirilmiştir. Ülkemizdeki toplam zabitan sayısı içerisinde ne kadarının karada çalıştığına dair bir veri olmadığından dolayı toplam evren büyüklüğü toplam zabitan sayısı kadar alınmıştır. Ayrıca, katılımcıların demografik özelliklerinden başlayarak, denizdeki ve karadaki kariyerleri hakkında bilgiler toplamayı, bunun yanında denizi bırakma kararlarından, karadaki kariyer planlarına kadar hedeflerini saptamayı amaçlamıştır. Yapılan anketimiz sonucunda lisansüstü mezuniyet oranı %17, uzakyol kaptanı yeterliği olup da yeterliğinin altında görev ifa eden %19, uzakyol başmühendis yeterliği olup da yeterliğinin altında görev ifa eden ise % 13 bulunmuştur. Katılımcılarımız, kazancı yüksek meslek olmasından dolayı denizi seçtiklerini, en yüksek oranla kaptan/başmühendis iken denizde çalışmayı bırakmaya karar verdiklerini, %42'si de denizde 2 yıldan 5 yıla kadar hizmet ettiklerini belirtmişlerdir. Karaya geçmedeki en önemli sebep aile olmuşken, tesadüfi fırsat ile karaya geçiş yaptıklarını, %88'inin karadaki işinden memnun olduğunu ve %95'den fazlası asgari ücretten daha fazla aylık gelire sahip olduğunu bildirmiştir. Bu anketin ardından gerek idare, gerekse de öğretim kurumları, işletmeler ve gemiadamları üzerlerine düşen sorumlulukları yerine getirerek Türk gemiadamlarından daha verimli faydalanabilirler.

Özet (Çeviri)

In my study, the career preferences of Turkish seafarers who received maritime education at the undergraduate level after sea services were investigated. The questionnaire was adopted as a data collection tool. The data obtained in 297 questionnaires were analyzed by SPSS 22, E-views 8 and MS-EXCEL that the results were evaluated. As there is no data on how much of the total number of officers in our country is working ashore, the total size of the universe is taken as the total number of officers. In addition it aimed to collect information about the career ın sea and shore of the participants, starting from the demographic characteristics of them, as well as determining their goals from the decision to leave the sea to the career plans on shore. As a result of our survey, the rate of MSc and PhD degree was %17, officer rank with the master license was %19, first assistant or second engineer with chief engineer license was %13. Most of the our participants stated that they chose the sea career due to very lucrative profession, decided to quit working at sea while master/chief engineer level and served at sea for 2 years to 5 years. In addition, the most important reason for the shore career was regarding family, the way to pass to the shore career was by chance, mostly were satisfied with their shore work and mostly's salary was more than minimum wage. Finally, both administration, educational institutions, business companies and seafarers can benefit from Turkish seafarers more efficiently by fulfilling their responsibilities.

Benzer Tezler

  1. Coğrafi veriye analitik bilgiye dayalı denizcilik okulları segmentasyonu ve kalite değerlendirmesi

    Segmentation and quality evaluation of maritime training institutes based on geographical data and analitical information

    ESAT GÜZEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN BOLAT

  2. Türk deniz gücü stratejisi kapsamında deniz taşımacılığı ve limanların avrupa birliği politikaları ile karşılaştırılması, eksiklikler ve öneriler

    Comparison of maritime transportation and ports within the framework of turkish sea power strategy to european union policies, deficiencies, and recommendations

    GÜRKAN BİLGE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Denizcilik Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. LEVENT KIRVAL

  3. Gemi trafik hizmetleri deniz trafik operatörü seçim kriterlerinin değerlendirilmesi

    Evaluation of vessel traffic operator selection criteria for vessel traffic services

    DENİZ TOKDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YASİN ARSLANOĞLU

  4. Türkiye'de istihdam edilen Fransız uzmanlar ve Türk modernleşmesine katkıları

    French experts employed in Turkey and their contributions to the Turkish modernisation

    GÜLNAZ GEZER BAYLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Türk İnkılap TarihiHacettepe Üniversitesi

    Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA YILMAZ