İşletmelerde eğitim tasarım süreçleri: İnsan kaynakları profesyonelleri üzerine bir araştırma
Educational design processes in company: A research on human resources professionals
- Tez No: 559731
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ UMUT EROĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Eğitim Tasarımı, İnsan Kaynakları, İnsan Kaynaklarında Eğitim, Öğretim Tasarımı, Tasarım Modelleri, Education Design, Human Resources, Education In Human Resources, Instructional Design, Design Models
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 115
Özet
Bu tezin amacı işletmelerde eğitim tasarımlarını daha etkili ve etkin kılacak stratejileri geliştirmek için katkı sağlamaktır. Çalışmanın giriş bölümünden sonra, ikinci bölümünde eğitim tasarımı ile ilgili kavramlar ele alınmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde eğitim tasarımı, tasarım modelleri, modellerin karşılaştırılması, seçimi ve en yaygın kullanılan ADDIE modelinden bahsedilmiştir. Çalışmanın dördüncü bölümünde tezin kapsamını desteklemeye yönelik anket uygulaması yapılmış ve elde edilen bulgular yorumlanmıştır. Çalışmanın son bölümünde ise sonuç ve önerilere yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this thesis is to contribute to the development of strategies that will make education designs more effective and effective in enterprises. After the introduction of the study, the second part dealt with the concepts related to education and human resources. The third part of the study discusses instructional design, design models, comparison of models, selection and the most widely used ADDIE model. In the fourth part of the study, a survey was conducted to support the scope of the thesis and the results were interpreted. The final part of the study included the results and recommendations.
Benzer Tezler
- Avrupa Birliği'nde hizmetiçi eğitim politikaları: Geleneksel ve uzaktan eğitim yaklaşımına göre Trakya Birlik hizmetiçi eğitim modelinin oluşumu
The policies of in-service training in European Union: The formation of Trakya Birlik's in-service traning model by approach of traditional and distance education
İPEK HALVURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Eğitim ve ÖğretimTrakya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AYHAN GENÇLER
- Müşteri ilişkileri yönetiminde süreç, proje yönetimi yaklaşımı ve emlak sektöründe uygulaması
Process, project management approach of customer relationship management and application in real estate sector
OĞUZHAN UĞUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiHaliç ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KENAN ÖZDEN
- İnsan kaynakları yönetiminin dijitalleşmesi: Makine öğrenmesi temelli bir karar destek sistemi önerisi
Digitalization of human resource management: A machine learning based decision support system
CANAN ÖZENİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeHitit Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MENEKŞE ŞAHİN
DR. ÖĞR. ÜYESİ GAZİ BİLAL YILDIZ
- Üretimde karar verme teknikleri bakımından dijitalleşmenin rolü: Gıda sektöründe bir uygulama
The role of digital transformation in production decision-making techniques: A case of food industry
AHMET BOYACI
- Bankacılık sektöründe dış kaynak çalışan yönetiminin iyileştirilmesinde bilgi teknolojileri kullanımına yönelik bir uygulama
An application to use information technologies to improve management of outsourced employee in the banking industry
SEREN AKBABA
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM