İşletmelerde kurumsallaşma düzeyi, istismarcı yönetim ve üretkenlik karşıtı iş davranışı ilişkisi
Level of institutionalization in enterprises, abusive supervision and the relationship between counterproductive work behaviors
- Tez No: 580617
- Danışmanlar: PROF. DR. OYA İNCİ BOLAT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kurumsallaşma, Üretim karşıtı iş davranışları, İstismar, İstismarcı yönetim, İşletmeler, Institutionalization, Counterproductive work behaviors, Abuse, Abusive supervision, Businesses
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Balıkesir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, işletmelerde kurumsallaşma düzeyi, istismarcı yönetim ve üretkenlik karşıtı iş davranışı arasındaki ilişkiyi açıklamaktır. Çalışmanın örneklemini Bandırma'da perakende sektöründe faaliyet gösteren market zincirlerinin çalışanları oluşturmaktadır. Araştırma verilerinin toplanması için anket tekniği kullanılmıştır. Araştırma kapsamında iki yüz yirmi beş anket elde edilmiştir. Elde edilen verilerin analiz edilmesi sonucunda, işletmelerde kurumsallaşma düzeyinin istismarcı yönetim üzerinde negatif yönde etkiye sahip olduğu belirlenmiştir. İstismarcı yönetim ve üretkenlik karşıtı iş davranışı arasında pozitif yönde ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca kurumsallaşma düzeyi ile üretkenlik karşıtı iş davranışı arasında negatif yönde ilişki bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to explain the relationship between the level of institutionalization, abusive supervision and counterproductive work behaviors in business organizations. The sample of the study consists of the employees of the market chains operating in the retail sector in Bandırma. The questionnaire technique was used to collect the research data. Two hundred and twenty-five questionnaires were obtained within the scope of the study. As a result of the analysis of the data obtained, it has been determined that the level of institutionalization in business organizations has a negative effect on abusive supervision. A positive relationship was found between abusive supervision and counterproductive work behaviors. In addition, a negative relationship was found between the level of institutionalization and counterproductive behaviors
Benzer Tezler
- İşletmelerde kurumsallaşma düzeyi ve yönetim bilişim sistemleri ilişkisi
Relationship between the level of institutionalization and management information systems in businesses
ALPER DUYSAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeGazi ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAKAN KOÇ
- Lojistik işletmelerde kurumsallaşma düzeyi ve iş tatmini ilişkisi: Kahramanmaraş ili örneği
The relationship between the level of institutionalization and job satisfaction in logistics companies: The case of Kahramanmaraş province
MELİKE SEVİNÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
İşletmeKahramanmaraş Sütçü İmam ÜniversitesiUluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ARİF SELİM EREN
- Küçük ve orta ölçekli işletmelerde kurumsallaşma düzeyinin incelenmesi: Mersin ili örneği
Analyzing the level of institutionalization in small and medium sized firms: The case of Mersin
BURCU ŞEFİKA ÖZER
- Kurumsallaşma düzeyi ve örgüt kültürünün işletmelerin ERP yazılımlarından beklentilerinin gerçekleşmesine etkisi
The effect of institutionalization level and organizational culture on the realization of expectations of enterprises from ERP software
YUSUF İSLAM ALİPAŞAOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeİstanbul Beykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BORA COŞAR
- İşletmelerde kurumsallaşma uygulamalarına yönelik çalışan tutumlarının örgütsel vatandaşlık ile ilişkisine yönelik bir uygulama
The application on the relationship between ocb and worker behaviours according to institutionalization practice in the company
GÜLCAN GÜNDÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TURHAN ERKMEN