Geri Dön

Firm size, volatility and labor market thickness

Firma büyüklüğü, oynaklık ve işgücü piyasası kalınlığı

  1. Tez No: 582056
  2. Yazar: MEHLİKA ÖZSOY
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MALİK ÇÜRÜK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 64

Özet

Bu tezde, iş gücü piyasası kalınlığı ile satışların oynaklığı arasındaki ilişkiyi inceliyorum. Marshall, sınai organizasyonun üretkenliği arttırarak, kalın iş pazarlarını ortaya çıkardığını öne sürmüştür. Ekonomi İlkeleri'nde (1890) Marshall, ekonomik yoğunlaşmanın, verimliliği, büyümeyi, inovasyonu ve şoklara maruz kalmayı olumlu bir şekilde nasıl etkilediğini açıklıyor. 18 ülke için firma düzeyinde bir panel verisini kullanarak, yeni bir firma etkinliği boyutunu, yani satış dalgalanmasını test ediyorum ve bunu endüstri ve/veya genel ekonomik konsantrasyonla ilişkilendiriyorum. Testler sonucunda satışların değişkenliği ile hem istihdam düzeyi hem de bir bölgedeki istihdamın payı arasında negatif bir ilişki olduğunu buldum. Aynı sektörde bulunan firmalar için, belirli bir bölgedeki firmaların o bölgedeki istihdamlarının payının azalmasıyla; bu firmalar için oynaklık artmaktadır.

Özet (Çeviri)

In this thesis, I investigate the relationship between labor market thickness and volatility of sales. Marshall suggests that thick markets occur since industrial organization increases productivity. In Principles of Economics (1890), Marshall explains how economic concentration positively effects productivity, growth, innovation and exposure to shocks. Using a firm-level panel data for 18 countries, I test a new dimension of firm effectiveness, namely sales volatility, and relate it to industry and/or overall economic concentration. In the results of tests, I find that there is a negative relationship between the volatility of sales and both employment level and the share of employment in a region, separately. For the firms which are in same sector, in a given region, as the share of the firms' employment in that region decreases; volatility increases for that firms.

Benzer Tezler

  1. Faiz swapı ve Türk bankacılık sektörü açısından bir değerlendirme

    Approach of interest rate swaps in Turkish banking sector

    BERK TİMUR ALVER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZIM EKREN

  2. Türkiye'de döviz kuru dalgalanmalarının ve Merkez Bankası faiz politikalarının dış ticarete etkisi

    Effect of exchange rate fluctuation and Central Bank interest rate policies in Turkey on foreign trade

    MEHMET AYDINER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    EkonomiEge Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. A. ÖZLEM ÖNDER

  3. Firmaya özgü getiri değişkenliğinin zaman içindeki davranışının ve nedenlerinin analiz edilmesi

    Analyzing the behavior and causes of idiosyncratic volatility

    PELİN ÖZEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMRA KARACAER

  4. Türkiye, gelişmiş ve gelişmekte olan Avrupa ülkelerinde hisse senedi fiyat oynaklığı ve temettü politikası

    Share price volatility and dividend policy in Turkey, developed and developing European countries

    ESEN AKTÜRK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET BAHA KARAN

  5. Essays on the role of finance in economic performance

    Başlık çevirisi yok

    NURULLAH GÜR

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2012

    EkonomiUniversity of Essex

    GEORGE SYMEONİDİS