Geri Dön

Öğretmenlerin kuşak bağlamında değişen motivasyon araçları: X ve Y kuşağı öğretmenleri aynı araçlarla mı motive olur?

Changing motivation tools in the context of teachers: Can X and Y generation teachers motivate with the same tools?

  1. Tez No: 587163
  2. Yazar: HAMİT ÇÖKERDENOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SONER POLAT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 112

Özet

Tüm örgütler çalışanlarının motivasyonlarını artırmanın etkili yollarını bulma arayışı içerisindedir. Bu örgütlerden biri olan okullarda farklı kuşakta yer alan öğretmenler bir arada çalışmaktadır. Bu araştırmanın amacı, X ve Y kuşağında yer alan öğretmenlerin motivasyonlarını artıran ve azaltan etkenlerin birbiriyle farklılık gösterip göstermediğini ortaya koymaktır. Çalışmada ilk olarak kuşak kavramı, alan yazındaki araştırmalar ışığında açıklanmaya çalışılmış, kuşakların ayırt edici özelliklerine yer verilmiştir. İkinci olarak ise motivasyon kavramı ele alınmış ve geliştirilen motivasyon kuramları irdelenmiştir. Araştırmanın üçüncü bölümünde 7 tane X kuşağı,7 tane de Y kuşağı öğretmeniyle yapılmış olan odak grup çalışmasıyla elde edilen verilerin içerik analizi yapılmış ve tematik kodlar çıkarılmıştır. Bunlara göre X kuşağı öğretmenlerinin motivasyonlarını artıran 26 tane unsur varken; Y kuşağı öğretmenlerinin motivasyonlarını artıran 29 tane unsur vardır. Bunlardan 13 tanesi her iki kuşak için de ortak olan motivasyon araçlarıdır. Ayrıca X kuşağı öğretmenlerinin motivasyonlarını azaltan 17 tane unsur varken; Y kuşağı öğretmenlerinin motivasyonlarını azaltan 25 tane unsur vardır. Bunlardan 5 tanesi hem X ve hem de Y kuşağı öğretmenlerinin motivasyonlarını azaltmaktadır.

Özet (Çeviri)

Today, all organizations seek to find effective ways to increase their employees' motivation. In these schools, teachers from different generations work together. The aim of this study is to determine whether the factors that increase and decrease the motivation of teachers in the X and Y generations differ from each other. In the first part of the study, the concept of generation is tried to be explained in the light of the researches in the literature and the distinctive features of the generations are given. In the second part, the concept of motivation is discussed and the motivation theories developed are examined. In the third part of the study, content analysis of the data obtained from the focus group study conducted with 7 X generation and 7 Y generation teachers was conducted and thematic codes were obtained. According to these, there are 26 elements that increase the motivation of the X generation teachers; There are 29 factors that increase the motivation of Y teachers. 13 of these are common motivation tools for both generations. In addition, there are 17 elements that reduce the motivation of the X generation teachers; There are 25 factors that reduce the motivation of Y teachers. Five of them reduce the motivation of both X and Y generation teachers.

Benzer Tezler

  1. Embracing the unknown and novel: The interplay between specific personality traits of EAP instructors and their approach towards the integration of Chat GPT

    Bilinmeyene ve yeniye kucak açmak: Öğretmenlerin belirli kişilik özellikleri ile Chat GPT'nin entegrasyonuna yaklaşımları arasındaki ilişki

    DENİZ KILAVUZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Eğitim ve ÖğretimBahçeşehir Üniversitesi

    İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ENISA MEDE

  2. Hayatı anlamlandırmada kuşaklararası analiz: (Atilla Uras Anadolu Lisesi örneği)

    The intergeneration analysis at giving meaning to life (The sample at Atilla Uras Anatolia Secondary school)

    SADIK EMECEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimYalova Üniversitesi

    Sosyal Hizmetler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RECEP YILDIZ

  3. İş değerleri bağlamında öğretmenler arasındaki kuşak farklılıkları (İstanbul ili örneği)

    Generation differences between teachers in the context of business values

    MEHMET SERKAN OLTULU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimMaltepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞAHİN ÇETİN

  4. Öğretmen ve öğrencilerin yeni medya okuryazarlığını etkileyen faktörlerin incelenmesi

    Investigation of the factors affecting new media literacy ofteachers and students

    MEHMET VERGİLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Eğitim ve ÖğretimAmasya Üniversitesi

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET KARA

  5. Z kuşağına ilişkin ortaokul öğretmenlerinin görüşleri ve beklentileri

    Opinions and expectations of secondary school teachers related to generation Z

    ORHAN BAYRAKTAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ORHAN AKINOĞLU