Geri Dön

Uşak üniversitesi personelinin finansal okuryazarlığı üzerine bir araştırma

A research on the financial literacy of the staff of Uşak University

  1. Tez No: 587772
  2. Yazar: AYŞE BULUT
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ESER YEŞİLDAĞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, İşletme, Economics, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Finansal Okuryazarlık, Üniversite Personeli, Finansal Bilgi, Tutum ve Davranış, Financial Literacy, University Staff, Financial Information, Attitude and Behavior
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Uşak Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 92

Özet

Son yıllarda, bir ülke ekonomisinin istikrarı için finansal okuryazarlık çok önemli bir kavram haline gelmiştir. Bu kavram sadece finansal piyasalardaki insanları değil tüm bireyleri ilgilendirmektedir. Özellikle üniversitelerdeki eğitimcilerin ve çalışanların finansal bilgi düzeyi oldukça önemlidir ve bu bilgi seviyenin yüksek olması üniversite öğrencilerinin finansal eğitiminde de etkili olmaktadır. Bu çalışmanın amacı, Uşak Üniversitesi akademik ve idari personelinin finansal okuryazarlık düzeyini ölçmektir. Bunun için hazırlanan bir anket Uşak Üniversitesi personeline uygulanmış ve elde edilen veriler istatistikî programlar aracılığıyla analize tabi tutulmuştur. Çalışmanın sonuçları, Uşak Üniversitesi personelinin büyük çoğunluğunun temel düzeyde finansal bilgiye sahip olduklarını ancak aldıkları kararlar açısından finansal konularda başarılı olmadıklarını göstermektedir. Bunun yanında, personelin sahip oldukları finansal bilgilerin demografik özelliklerden etkilendiği tespit edilmiştir. Buna göre personelin cinsiyeti, kişisel geliri, eğitim düzeyi, daha önce finans eğitimi almış olması, kredi kartı kullanması ve BES'e katılımı ile finansal okuryazarlık başarı düzeyi arasında anlamlı bir farklılığın olduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

In recent years, financial literacy has become a very important concept for the stability of a country's economy. This concept concerns not only people in financial markets but all individuals. The level of financial knowledge of academicians and employees in universities is highly important, and the high level of this financial knowledge is effective in financial education of university students. The aim of this study is to measure the financial literacy level of the academic and administrative staff of Uşak University. A survey prepared in parallel with this aim was applied to Uşak University staff and the obtained data were analyzed by statistical programs. The results of this study show that the majority of Uşak University personnel have basic financial knowledge but they are not successful in financial matters in terms of financial decisions. In addition, it is determined that the financial information of the personnel is affected by the demographic characteristics. Accordingly, it was found that there was a significant difference between the gender, personal income, education level, previous financial education, using credit card, participation in PPS and financial literacy achievement level.

Benzer Tezler

  1. Çalışma alanlarında ortam ölçüm değerlerinin incelenmesi: Uşak üniversitesi örneği

    Investigation of environmental measurement values in working areas: Example of Usak University

    BARIŞ SARDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriUşak Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SENEM ŞANLI

  2. Sağlık personelinin Covid-19 pandemi döneminde tükenmişlik düzeyi ve benlik saygısı arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between burnout level and self-esteem of working health personnel during the Covid-19 pandemic period

    DURMUŞ KAÇAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sosyal HizmetUşak Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Yönetimi Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CANAN YÖRÜK

  3. Duygusal zekânın örgütsel bağlılığa olan etkisi ve sağlık çalışanları üzerinde bir uygulama: Uşak ili örneği

    Emotional intelligences effect on organizational commitment and a study on health care employees: Uşak sample

    DİLEK EFE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Sağlık Kurumları YönetimiUşak Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. RAMAZAN ARSLAN

  4. Aile sağlığı merkezi çalışanlarının aşı reddinde bulunan ebeveynlere yönelik ikna stratejilerinin incelenmesi

    Investigation of the persuasion strategies of family health center employees towards parents who refuse vaccination

    DURSUN YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk SağlığıUşak Üniversitesi

    İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT SEZGİN

  5. Yıldırma davranışına ilişkin algının örgütsel bağlılık üzerine etkisi ve akademik personele yönelik bir araştırma

    A research on the academics and the effect of organizational commitment regarding mobbing

    NESİBE ELDEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeUşak Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. RAMAZAN ARSLAN