Geri Dön

Koçluk: Türk ve Şilili çalışanlar üzerine bir araştırma

Coaching: Research on Turkish and Chilean employees

  1. Tez No: 589409
  2. Yazar: CAROLİNA EMMA APARA PAİLLAS
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. KADRİYE ÖVGÜ ÇAKMAK OTLUOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 97

Özet

Bu tez çalışmasında günümüz örgütleri için önem taşıyan koçluk kavramına odaklanılmıştır. Tez çalışması kapsamında, koçluk türlerinden yönetsel koçluk ele alınmıştır. Yönetsel koçluk, en genel tanımıyla yöneticinin astlarına karşı koç rolünü üstlenmesi şeklinde tanımlanmaktadır. Tez çalışmasında yönetsel koçluk konusunun yanı sıra yönetsel koçluk becerileri konusuna da odaklanılmıştır. Bu doğrultuda tez çalışmasının amacı, Türk ve Şilili çalışanların yönetsel koçluğa ilişkin algılarının farklılaşıp farklılaşmadığının incelenmesidir. Tez çalışmasında ayrıca Türk ve Şilili çalışanların yönetsel koçluk becerilerine ilişkin algılalarının farklılaşıp farklılaşmadığının incelenmesi de amaçlanmıştır. Gerçekleştirilen araştırma kapsamında Türkiye'den 100 ve Şili'den 100 olmak üzere toplamda 200 katılımcıya ulaşılmıştır. Yapılan analizler sonucunda Türk ve Şilili katılımcıların yönetsel koçluk algılarının farklılık göstermediği tespit edilmiştir. Benzer şekilde Türk ve Şilili katılımcıların yönetsel koçluk becerileri algılarının da farklılık göstermediği saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

This thesis focuses on the concept of coaching, a concept that is really important for today's organizations. From the different existent types of coaching, this thesis focused on managerial coaching. Managerial coaching is defined as undertaking the role of a manager as a coach towards his subordinates. The focus of this thesis is on the topic of managerial coaching as well as on the topic of managerial coaching skills. In this respect, the purpose of the thesis study is to examine whether Turkish and Chilean employees' perceptions of managerial coaching differ. In the thesis study, it is also aimed to examine whether Turkish and Chilean employees' perceptions of managerial coaching skills differ. In scope of research a total of 200 participants has been reached, 100 from Turkey, and 100 from Chile. As a result of the analyzes conducted, it was found that the managerial coaching perceptions of Turkish and Chilean participants did not differ. Similarly, it was determined that the Turkish and Turkish coaches and their perception did not differ.

Benzer Tezler

  1. Kariyer planlama sistemi, kariyer yönetimi, kariyer geliştirme, kariyer sorunları ve koçluk uygulamaları

    Başlık çevirisi yok

    CELAL ERDÖL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL EREN

  2. Yönetici hemşirelerin koçluk becerileri ve öz-etkililik-yeterlilik algılamaları

    Nurse managers' coaching skills and self efficacy believes

    ESRA UĞUR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HemşirelikMarmara Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NECMİYE SABUNCU

  3. Enhancing language teacher immunity during emergency remote teaching through coaching in the Turkish context

    Türk İngilizce okutmanlarının acil uzaktan eğitim sırasında koçluk uygulamaları ile öğretmen bağışıklığının geliştirilmesi

    SIDIKA GAYE ERKUNT

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Eğitim ve ÖğretimBoğaziçi Üniversitesi

    İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SİBEL TATAR

  4. Türk ilaç sanayiinde kariyer yönetimi uygulamaları üzerinde bir çalışma

    The study on career management activities in turkish pharmaceutical industry

    SERAP ARİFOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eczacılık ve FarmakolojiAnkara Üniversitesi

    Eczacılık İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVGİ ŞAR

  5. Management skills training needs analysis of company and battalion commanders in the Turkish army

    Türk Kara Kuvvetleri'ndeki bölük ve komutanlarının yöneticilik yetenekleri eğitim ihtiyaçları analizi

    CEM HARUN MEYDAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2001

    İşletmeİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi

    DOÇ. DR. FERGUS BOLGER