İş yargılamasında arabuluculuk sistemi
Mandatory system in labor law
- Tez No: 592233
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MERT NAMLI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Hukuk, Labour Economics and Industrial Relations, Law
- Anahtar Kelimeler: Uyuşmazlık, Arabuluculuk, Zorunlu Arabuluculuk, İş Mahkemeleri Kanunu, Dava Şartı, Anlaşma Belgesi, İşe İade, İş hukuku, İş mahkemeleri, İş uyuşmazlıkları, Dispute, Mediation, Obligatory Mediation, Labor Court Law, Cause of Action, Agreement Document, Reemployment, Incompatibility, Labour law, Labour courts, Labour disagrement, Returning to work
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İş uyuşmazlıkları bakımından alternatif uyuşmazlık çözüm yollarından biri olan arabuluculuğa zorunlu başvuru, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nu ile dava şartı olarak hukuk sistemimize dahil edilmiş en önemli yeniliktir. Zorunlu arabuluculuğun bir dava şartı olarak düzenlenmiş olması sebebiyle konuya atfedilen önem, sürecin başlangıcının, işleyişinin ve sonunun detaylı bir biçimde ele alınmasını gerektirmiştir. Bu itibarla iş uyuşmazlıkları bakımından kapsamı ve dava şartı niteliği de göz önünde bulundurularak zorunlu arabuluculuk sistemi bir bütün olarak değerlendirilmiştir.
Özet (Çeviri)
Obligatory application to mediation as an alternative resolving for labor disputes is the most important innovation that is added to our law system with Labor Courts Law no. 7036 as a cause of action. The importance attached on this subject due to the regulation of mandatory mediation as a cause of action required scrutinizing the beginning, course and conclusion of the process. In this respect, the mandatory mediation system was evaluated as a whole in scope of labor disputes and taking into consideration its cause of action.
Benzer Tezler
- Türk iş hukukunda işe iade davası ve sonuçları
Reinstatement case and its results in Turkish labor law
NURSEDA ZENGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Hukukİstanbul Ticaret ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İBRAHİM SUBAŞI
- Alternatif uyuşmazlık çözüm yolu olarak sigortacılıkta tahkim
Arbitration in insurance as an alternative dispute resolution method
HABİB YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Hukukİstanbul Gedik ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FAZIL KERİM ATAMER
- Enforceability of Multi-Tiered Dispute Resolution Clauses
Basamaklı Uyuşmazlık Çözüm Şartlarının Uygulanabilirliği
DİDEM KAYALI
Yüksek Lisans
İngilizce
2008
HukukQueen Mary Unıversıty Of LondonHukuk Ana Bilim Dalı
ÖĞR. GÖR. STAVROS BREKOULAKIS
- Arabuluculuk ve tahkim
Mediation and arbitration
ELİF EREN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hukukİstanbul Okan ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. PERVİN SOMER
- Fikri mülkiyet hukuku uyuşmazlıkları ve WIPO tahkimi
Intellectual property disputes and WIPO arbitration
AYŞEGÜL SOLMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HukukAtatürk ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA YILDIZ ÜSTÜN