Lise öğretmenlerinin örgütsel bağlılığının kamu hizmeti motivasyonu üzerine etkisi
The effect of high school teachers' organizational commitment on public service motivation
- Tez No: 592842
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYLİN SURAT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Eğitim ve Öğretim, Public Administration, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Kamu, Kamu hizmetleri, Lise öğretmenleri, Liseler, Motivasyon, Türk kamu yönetimi, Örgütsel bağlılık, Öğretmenler, Public, Public services, High schools teachers, High schools, Motivation, Turkish public administration, Organizational commitment, Teachers
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Kamu hizmeti motivasyonu kamu yönetimi bilimi içinde kamu çalışanlarının başkalarına ve topluma yarar sağlamak amacıyla işini yerine getirmeye çalışma yönelimi olarak tanımlanabilir. Örgütsel bağlılık çalışanların örgütsel değerlere duygusal olarak bağlanması ve kendini örgütün bir parçası olarak görmesidir. Çalışmanın amacı, kamu kurumlarında çalışan öğretmenlerin örgütsel bağlılığının kamu hizmeti motivasyonuna etkisini araştırmaktır. Çalışmanın birinci bölümünde kamu hizmeti motivasyonuna, ikinci bölümünde örgütsel bağlılığa, üçüncü bölümünde ise; Nevşehir ili merkezinde bulunan ortaöğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlere uygulanan anket çalışmasına ve bu anket çalışmasının sonuçlarına yer verilmiştir. Çalışmamızın anket formunda toplam otuz iki sorudan oluşan üç bölüm yer almaktadır. Demografik özellikler birinci bölüm, kamu motivasyonu ikinci bölüm, örgütsel bağlılık ölçeğinin kullanıldığı bölüm üçüncü bölümdür. Çok değişkenli istatiksel analizlerden regresyon analizi ve faktör analizi kullanılmış olup, değerlendirmeler bu analizlere göre yapılmıştır. Anket sonuçlarımızın değerlendirmesine göre örgütsel bağlılığı yüksek olan bireylerin motivasyonlarının yüksek olduğu ortaya çıkmıştır.
Özet (Çeviri)
Motivation of public service of public employees in the science of public administration attempt to do business in order to benefit others and society orientation. Organizational commitment to employees' organizational values emotional attachment and seeing itself as a part of the organization. The aim of the study was to determine the organizational commitment of teachers working in public institutions. to investigate the effect on public service motivation. In the first part of the study motivation in the public service, organizational commitment in the second part, third In the section; Position in the secondary education institutions in the center of Nevsehir and the questionnaire applied to the teachers results. In the questionnaire form of our study, there are three sections consisting of thirty-two questions. It is located. The first part of demographic characteristics, second part of public motivation, The third part is the organizational commitment scale. Multivariate Regression analysis and factor analysis were used. evaluations were made according to these analyzes. Our survey results According to the assessment of motivation of individuals with high organizational commitment It turned out to be high.
Benzer Tezler
- Örgütsel bağlılık ile öznel iyi oluş ilişkisi üzerine bir alan araştırması: Bitlis ilindeki temel ve ortaöğretim öğretmenleri
A field study on the relationship between organizational commitment and subjective well-being of primary and secondary school teachers: Bitlis province example
ALPEREN SAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Kamu YönetimiBitlis Eren ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEMAL ÖZTÜRK
- Öğretmenlere göre kamu ve özel liselerde iş yaşamı kalitesi ve örgütsel bağlılıkla ilişkisi
Quality ofwork life and its relation to organizational commitment according to teachers in public and private secondary schools
MUSTAFA ERDEM
Doktora
Türkçe
2008
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitimin Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ BALCI
- Öğretmenlerin sosyal kaytarma davranışları ile iş doyumları arasındaki ilişkide örgütsel bağlılıklarının aracılık rolü
The mediating role of the organizational commitment in the relationship between teachers 'social loafing behaviors and job satisfaction
TURGAY YILDIZÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimSiirt ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET SAYLIK
- Ortaöğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin okul güvenliğine ilişkin algılarının örgütsel güven ve mesleki bağlılıkları üzerindeki etkisi (Diyarbakır ili örneği)
The effect of teachers' school safety perceptions on organizational confidence and professional commitment in secondary schools
MUSTAFA KEMAL ERÇEK
Doktora
Türkçe
2018
Eğitim ve ÖğretimDicle ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FIRAT KIYAS BİREL
- Örgütsel bağlılık ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin matematik öğretmenlerinin algılarına göre incelenmesi
A study of the relations between organizational commitment and burnout acording to mathematics teachers'perceptions
ZEYNEP AKGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimCumhuriyet ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SONER DOĞAN