Ruhsal liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisini farklı kuşaklar üzerinden inceleme
The effect of spiritual leadership on work satisfaction on different generations
- Tez No: 602752
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ŞAFAK GÜNDÜZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kuşaklar, Liderlik, Ruhsal liderlik, Ölçme-değerlendirme, İş doyumu, Generations, Leadership, Spiritual leadership, Measurement and evaluation, Job satisfaction
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Maltepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı ruhsal liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisini farklı kuşaklarla incelemektir. Ruhsal Liderlik Ölçeği ve İş Tatmininin sosyodemografik bilgilere göre farklılık gösterip göstermediğinin sınandığı bu araştırma, nicel verilere dayalı tarama modellerin ilişkisel tarama modelinde tasarlanmıştır. Bulgulardan elde edilen verilere göre, ruhsal liderlik arttıkça iş tatmini de artmaktadır. Ruhsal liderliğin iş tatmini üzerindeki etkisini farklı kuşaklar üzerinden incelemesine atıfta bulunan bu tez, sosyodemografik değişkenlerin de etkili olabileceği ve ruhsal liderliğin iş tatminini etkilediği sonucuna ulaşmıştır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the effect of spiritual leadership on job satisfaction with different generations. This study was designed to investigate whether the Psychological Leadership Scale and Job Satisfaction differ according to sociodemographic information. According to the results of the findings, job satisfaction increases as spiritual leadership increases. This thesis, which refers to the study of the effect of spiritual leadership on job satisfaction through different generations, concluded that sociodemographic variables may also be effective and that spiritual leadership affects job satisfaction.
Benzer Tezler
- Liderliğin karanlık yüzü, toksik liderlik davranışının çalışanlar üzerine etkisi
Dark side of leadership, the effect of toxic leadership behavior on employees
CİHAN KARA
- Toksik liderliğin örgütsel bağlılığa ve iş tatminine etkisi: Bir kamu bankası örneği
The effect of toxic leadership on organizational commitment and job satisfaction: An example of a public bank
YEŞİM ERİŞ
- Katılımcı liderliğin iş stresi ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
The effect of participant leadership on work stress and turnover intentions
ÖZGÜL YAMAN
- Örgütsel maneviyatın tükenmişliğe etkisinde ruhsal liderliğin düzenleyici rolü
The Moderating role of spiritual leadership in the effect of organizational spirituality on burnout
RABİA GÜDELCİ
- Ruhsal liderliğin örgütsel çıktılara etkisi: Bankacılık ve faizsiz finans sektörleri arasında karşılaştırmalı bir analiz
Ruhsal li̇derli̇ği̇n örgütsel çiktilara etki̇si̇: Bankacilik ve fai̇zsi̇z fi̇nans sektörleri̇ arasinda karşilaştirmali bi̇r anali̇z
ERDAL AKGÜNEY
