Geri Dön

İş sağlığı ve güvenliğinin iş doyumuna etkisi: Hemşirelerin görüşleri

The effect of the occupational health and safety to the job satisfaction: Opinions of nurses

  1. Tez No: 617045
  2. Yazar: EMEL TOPÇU
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SUAT KASAP
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 123

Özet

Günümüzde toplumsal yaşamda meydana gelen değişimler, iş yaşamında da değişikliklere yol açmıştır. Bu değişiklikler, yönetim anlayışında da farklılıkları beraberinde getirmiştir. Modern yönetim anlayışı olarak adlandırabileceğimiz bu farklılık da çalışanların iş doyum düzeyini yükseltmek önemli bir yer tutmaktadır. Çünkü iş doyumu, çalışanların performansını etkileyen önemli bir faktördür. Çalışanların iş doyum düzeyinin yüksek olmasının, verimliliği ve başarı düzeyini artırdığı bilinmektedir. Çalışanların iş doyum düzeyini etkileyen pek çok faktör bulunmaktadır. Bu çalışmada Türkiye'nin Aksaray ilinde iki kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin iş doyum düzeyine iş sağlığı ve güvenliğinin etkisi incelenmiştir. Araştırmaya gönüllü olarak katılan 186 hemşire dahil edilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak Minnesota İş Doyum Ölçeği ile İş Sağlığı ve Güvenliğinin İş Doyumuna Etkisi Anketi kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen verilerin analizinde; betimsel istatistikler ile korelasyon ve regresyon testleri kullanılmıştır. Araştırmanın sonunda; hemşirelerin içsel doyumları ile genel iş doyumlarının orta, dışsal doyumlarının ise düşük seviyede olduğu, iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili konuların hemşirelerin iş doyumlarını 'orta' düzeyde etkilediği/etkileyeceği görüşünde oldukları ve bu görüşe sahip hemşirelerin, diğer seviyeler için görüş bildirenlere göre daha fazla olduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The changes that have taken place in social life nowadays have caused changes in occupational life as well. These changes have brought differences in management mentality along with themselves. Increasing the job satisfaction degree of the employees in this difference which could be called as modern manner of rule, have taken an important place. Because job satisfaction is an important element which effects the performance of the workers. It is known that having a high job satisfaction degree increases the productivity and success level. There are many elements which effect the job satisfaction degree of the employees. In this study, the effect of the occupational health and safety to the job satisfaction degree of the nurses which work in Aksaray a city of Turkey is investigated. 186 volunteer nurses were included to the study. As information gathering tool in the study, Minnesota job satisfaction scale, the survey of effect of work health and safety to the working satisfaction were used. At the end of the study, it was understood that the intrinsic and overall satisfactions of the nurses are in intermediate level, and external satisfactions are in underpresent; the nurses have the common opinion that the topics such as job safety and safety have/will effect in 'medium level' of the working satisfactions of the nurses and the it was realized that the nurses which have this opinion are more than the ones who presented their opinion about the other levels.

Benzer Tezler

  1. Belediye personellerinde iş güvenliğinin iş doyumuna etkisi: Elazığ Belediyesi örneği

    The effect of job safety on job satisfaction of municipal staff: Case study of Elazig Municipality

    MEHMET LOKMAN AKBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Halk Sağlığıİstanbul Rumeli Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE GÜNER

  2. İtfaiyelerde iş güvenliği algısının iş doyumu üzerindeki etkisi: Ankara Büyükşehir Belediyesi örneği

    Impact of occupational safety on job satisfaction: The case of Ankara Municipality fire department

    MUSTAFA KILIÇCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYNUR AKPINAR

  3. İş sağlığı ve güvenliğinin işgören performansına etkileri ve iş doyumunun aracılık rolü

    The effects of occupational health and safety on employee performance and the intermediation role of job satisfaction

    DERYA ÇEVİK TAŞDEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM YILDIRIM

  4. Sağlık çalışanlarında iş sağlığı, iş güvenliği ve iş doyumu

    Occupational health, job safety and job satisfaction in health workers

    BURCU ORTAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  5. Primipar gebelere son trimesterde farklı iki yöntem (yüzyüze/webtabanlı) ile verilen eğitimin annelik rolünü kazanmalarına etkisi

    The effect of education provided with TWO different methods (face to face/WEB-based) to primiparous pregnants in the last trimester on gaining the role of motherhood

    İMREN ARPACI KIZILDAĞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık EğitimiHasan Kalyoncu Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FERİDE YİĞİT