Geri Dön

İş sağlığı ve güvenliğinin işgören performansına etkileri ve iş doyumunun aracılık rolü

The effects of occupational health and safety on employee performance and the intermediation role of job satisfaction

  1. Tez No: 603116
  2. Yazar: DERYA ÇEVİK TAŞDEMİR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İBRAHİM YILDIRIM
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş sağlığı ve güvenliği, işgören performansı, iş doyumu, aracılık rolü, Performans, Çalışanlar, İş güvenliği, İş performansı, İş sağlığı, Occupational health and safety, employee performance, job satisfaction, mediation role, Performance, Workers, Work safety, Job performance, Occupational health
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın amacını, iş sağlığı ve güvenliğinin işgören performansını üzerine etkisi ve iş doyumunun da aracılık rolününü tespit etmek oluşturmaktadır. Nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Bu kapsamda oluşturulmuş 55 soruluk form, 2019 yılının Mayıs ve Haziran ayları arasında Gaziantep ilinde Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü'ne bağlı tekstil sektöründe faaliyet gösteren 775 büyük ölçekli işletme çalışanına yüzyüze anket tekniği ile uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS ve AMOS bilgisayarlı istatistik paket programları aracılığıyla analiz edilmiştir. Araştırma modelinin test edilmesine geçmeden önce araştırmada kullanılan ölçeklerin geçerliliğini belirlemek için keşfedici faktör analizi ve doğrulayıcı faktör analizi, güvenilirliği belirlemek için Cronbach Alpha güvenilirlik katsayısı, dağılım normalliğini belirlemek için ise basıklık ve çarpıklık değerleri incelenmiştir. Araştırma hipotezlerinin ölçümü için yapısal eşitlik modellemesi yapılmıştır. Aracılık etkisi SPSS Process Macro istatistik programı kullanılarak analiz edilmiş, sobel testi ile ölçülmüştür. Araştırmanın neticesinde, iş sağlığı ve güvenliğinin, işgören performanını ve iş doyumunu pozitif ve anlamlı olarak etkilediğini bununla birlikte iş sağlığı ve güvenliğinin işgören performansını pozitif ve anlamlı olarak etkilerken iş doyumunun aracılık rolünün bulunduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to determine the effect of occupational health and safety on employee performance and the role of job satisfaction. Quantitative research method was used. The 55-item questionnaire was administered to 775 large-scale enterprises working in the textile sector of Gaziantep Regional Directorate of Organized Industry between May and June 2019 by face-to-face survey technique. The data obtained were analyzed by SPSS and AMOS computerized statistical package programs. Exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis were used to determine the validity of the scales used in the research, Cronbach Alpha reliability coefficient to determine reliability, and kurtosis and skewness values to determine the distribution normality. Structural equation modeling was used to measure the research hypotheses. The mediation effect was analyzed using SPSS Process Macro statistical program and measured by sobel test. As a result of the study, it has been found that occupational health and safety affects employee performance and job satisfaction positively and significantly, however it is found that occupational health and safety has a positive and meaningful effect on employee performance while job satisfaction has a mediating role.

Benzer Tezler

  1. Özel okullarda insan kaynakları yönetiminin örgütsel performansı etkilemesinde, pandemi sürecindeki iletişim, inovasyon ve itibarın aracılık rolü

    Mediating role of communication, innovation and reputation in the effect of human resources management on organizational performance during the pandemic

    KEMAL UTKU TURNA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeAvrasya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ DEMİR

  2. Çalışma ortamı ve iş çevresine ilişkin ergonomik faktörlerin analizi ve bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    MUHSİN HALİS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    DOÇ.DR. FEYZULLAH EROĞLU

  3. Sağlık teknikeri yetiştiren programlarda eğitim gören öğrencilerin iş sağlığı ve güvenliği farkındalığının değerlendirilmesi: Hitit Üniversitesi örneği

    Evaluation of occupational health and safety awareness of students studying in health technician training programs: The case of Hitit University

    SELAHATTİN TUNCER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk SağlığıHitit Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. BERNA GÜR

  4. Political economy of work accidents: Anatomy of reform failure in Turkey's occupational health and safety

    İş kazalarının politik ekonomisi: Türkiye'nin iş sağlığı ve güvenliği reformunun başarısızlığının anatomisi

    BÜNYAMİN ESEN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Siyasal BilimlerBoğaziçi Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı

    PROF. SADİYE MİNE EDER

  5. Yiyecek-içecek işletmelerinde iş sağlığı ve güvenliğinin işgören sadakatine etkisinde hizmet kalitesinin aracılık rolü

    The mediation role of service quality in the effect of occupational health and safety on employee loyalty in food and beverage establishments

    ARZU AVCI ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Turizmİstanbul Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞEHNAZ DEMİRKOL