Kamu ve vakıf üniversitelerinde idari personel ücretlerinin motivasyona etkisi (Ankara örneği)
The effect of administrative staff wages on motivation in public and foundation universities (The case of Ankara)
- Tez No: 628157
- Danışmanlar: PROF. DR. TÜRKMEN DERDİYOK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ufuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 129
Özet
Gelişen dünya ekonomisinde kişilerin kendi üretimleri yahut işletmeleri vasıtasıyla kazanım elde etmeleri hali yerini, daha ziyade bir işverenin yanında çalışarak, başta ücret olmak üzere tüm özlük hakları bakımından işverene bağlı konumda yer almaya bırakmıştır. Bir başka ifade ile, dünya ülkelerinde nüfusun çoğunluğu kendi işletmesini işletmek suretiyle hayatını idame ettirecek gelire kavuşmaktansa, bir başka kişinin işletmesinde çalışarak gelir elde etmektedir. İlk ihtimalde kişinin kendi patronu olması ve kazanım bakımından kendisine tabi olması neticesinde, ücretin kişiyi ne şekilde etkilediğinin araştırılmasına gerek kalmamaktadır. Bir başkasının hizmetinde çalışan kişiler bakımından ücretin performansa etkisi ise, son derece önem arz eden bir husus olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu sebeple bu konu çalışmada ayrıntıları ile ele alınmaya çalışılarak, gerek çalışanların sınıflandırılması, gerekse ücretin farklı çalışan tipleri açısından farklı etkiler yaratması durumu değerlendirilerek bu durumun uygulamada ne gibi sonuçlar doğuracağı, çalışanlar üzerinde nasıl etki edeceği incelenmeye çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Due to devoloping economy all around the World, people now prefer to work with someone else instead of running their own businesses. So as a conclusion, people are depend on employers in terms of personal rights such as wages. In other words, the greater part of the world's population prefer to work in another operation. In the case of being its own boss, we dont need to investigate the affects of wages. Because, in this case, people are depend on theirselves, not to another employers. But, for the workers, the effect of the wages on effort, is a significant point for us. Fort this reasons, this subject is searching in this thesis, and at the same time, we try to classificate the workers and effects of wages about different types of workers, and the conclusions of this situations.
Benzer Tezler
- Türkiye'de üniversiteler bağlamında idari personel rejimi: Kamu ve özel sektör karşılaştırması
Regime of administrative personnel in the context of universities in Turkey: Comparison of public and private sectors
ABDULLAH SERKAN SARIDİLEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELİF YÜKSEL OKTAY
- Örgütsel vatandaşlık algısı: Kamu ve vakıf üniversitelerinde bir uygulama
Perceptions of organizational citizenship: A case study in public and private universities
MEHMET İPEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeGazi Üniversitesiİşletme Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERCAN YAVUZ
- Vakıf üniversitelerinde çalışan akademik personelin hukuki statüsü
The legal status of academic staff working at foundation universities
FATMA AYÇA İZMİRLİOĞLU
Doktora
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE MELDA SUR
- Vakıf üniversitelerinde finansal raporlama
Fi̇nanci̇al reporti̇ng i̇n foundati̇on uni̇versi̇ti̇es
EMİNE TEMİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeİstanbul Ticaret ÜniversitesiMuhasebe Denetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET HAYRİ DURMUŞ
- Üniversitelerde elektronik belge yönetim sistemlerinin birlikte çalışabilirlik açısından değerlendirilmesi
The evaluation of electronic records management systems at universities in terms of interoperability
MELTEM DİŞLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Bilgi ve Belge YönetimiHacettepe ÜniversitesiBilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZGÜR KÜLCÜ