Çalışanların örgütsel adalet algılarının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi: hazır yemek sektöründe bir araştırma
The effect of perceived organizational justice of employees on organizational silence: research on cateri̇ng sector
- Tez No: 631458
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÇİĞDEM KAYA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 124
Özet
DAHA SONRA DOLDURULACAKTIR
Özet (Çeviri)
DAHA SONRA DOLDURULACAKTIR
Benzer Tezler
- Çalışanların örgütsel adalet algılarının örgütsel sessizlik üzerine etkisi: Konaklama işletmeleri üzerine bir araştırma
Employee perceptions of organizational justice impact on organizational silence: A survey in the hospitality business
OĞUZHAN YURTSEVEN
- Örgütsel adaletin örgütsel sessizliğe etkisi: Teknopark üzerine bir araştırma
The effect of organizational justice on organizational silence: A study on technopark
ORHAN EMRE
- Çalışanların örgütsel adalet algısının örgütsel sessizlik ve örgütsel sinizm davranışlarına etkisi
The effect of employee's perception of organizational justice on organizational silence and organizational cynicism behaviors
OSMAN NUMAN PEKŞEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YÜCEL EROL
- Okulların örgütsel yapısı ve cinsiyetçilik: Örgütsel adalet, öz-yeterlik, iş-aile çatışması ve örgütsel sessizlik değişkenleri ile bir modelleme çalışması
Organizational structure of schools and sexism: A modeling study with the variables of organizational justice, self-efficacy, work-family conflict and organizational silence
ÇİĞDEM OKTAR
Doktora
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLKNUR ŞENTÜRK
- Örgütsel adaletin örgütsel sessizliğe etkisi: Ampirik bir çalışma
The effect of organizational justice on organizational silence: An empirical study
ESRA SERİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiKaramanoğlu Mehmetbey ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERCAN OKTAY